Comment Ne Pas Être Jaloux De Bons Employés

Quand on est jaloux d 'autrui, il y a de fortes chances que le problème se pose à lui - même.

La jalousie, dans la plupart des cas, signifie que vous avez des qualités supérieures, vous devez en être heureux et en tirer des avantages.

En cas de désaccord, vous pouvez garder le silence comme les gens autour de vous, ne pensez pas toujours à faire tout ce qui est en votre pouvoir pour expliquer les autres.

Dans bien des cas, nous nous préoccupons davantage des choses, mais nous négligeons les sentiments des autres. En fait, peu importe que vous fassiez ce qui est juste, si superficiel que l 'autre pense, vous devez adopter une approche qui soit acceptable pour l' autre, choisir le moment et le lieu appropriés pour présenter vos idées, au lieu de blâmer les autres de l 'incompétence devant tout le monde.

Le coeur d 'un jaloux est comme de la glace, pour le faire fondre il a besoin de ta température, pour lui apporter la chaleur, c' est d 'apprécier la qualité qu' on lui a trouvée, et c 'est la qualité dont tu manques.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Quand vous obtiendrez des résultats, n 'oubliez pas de remercier vos collègues pour leur soutien. Quand vous recevrez une récompense de l' entreprise, prenez des initiatives pour partager avec vos collègues. Ces échanges informels sont plus utiles que les conversations au Bureau.

En raison de la performance remarquable, le patron va vous donner davantage de possibilités, en ce moment, tu ferais mieux de le remercier en même temps le patron estime, de proposer d'autres collègues d'aider, de travailler ensemble, mais pas tout seul, après tout, même si vous individuellement de s'acquitter de son mandat, d'humeur devrait tenir compte de mes collègues, de ne pas voler tous la chance.