L'Analyse Du Marché: Les Entreprises Privées De Pition A Commencé À Se Concentrer Sur La Recherche Et Le Développement Technologique De Gagner Le Marché

Selon le réseau de marque de vêtements chinois de comprendre, de continuer à explorer de nouveaux modèles commerciaux, est une cause majeure de haricots rouges, de gagner le marché.

En tant que typique entreprise laborieuse, haricots rouges, c'est que l'industrie textile et de l'habillement, de caoutchouc de pneumatique est excédentaire, l'industrie de la concurrence féroce.

Comment éviter la concurrence féroce sur le marché, qui se trouve pour la plupart dans une guerre de prix, le soja rouge sait que l 'innovation gagne l' avant - garde en identifiant la situation du développement, en saisissant les lois du développement économique.

Face à l 'évolution rapide de l' industrie des terminaux de marque de vêtements au cours des dernières années, les entreprises électriques ont subi de graves chocs, les stocks élevés et les ventes au détail de terminaux ont connu une forte baisse, les hommes de soja rouge ont innové dans la chaîne de monopoles - un nouveau modèle d 'Association associative qui, d' une part, contourne les défauts opérationnels du modèle traditionnel de l 'association et, d' autre part, règle les problèmes d 'inventaire des investisseurs et assure une gestion efficace et favorable des intérêts des investisseurs.

Le Groupe de l'innovation commerciale de haricots rouges, non seulement pour

Créer de la valeur pour les entreprises privées chinoises de mettre en place un "échantillon" de pition.

La première pformation du Groupe de haricots rouges aurait été l 'externalisation de la main - d' œuvre, qui n 'a permis de conserver que 20% des opérations de production et de sous - traiter les 80% restants aux entreprises partenaires.

Afin de maîtriser les risques d 'externalisation, la société a mis en place des postes de commissaires dans chaque usine de traitement sous - traitée et applique un système rigoureux d' élimination finale, qui élimine 10% des sous - traitants chaque année.

À l 'heure actuelle, plus de 400 entreprises ont collaboré avec Red Bean Group.

Faire sortir les vêtements après la production de l'externalisation, de l'énergie pour groupe rouge dans la conception et le développement de chaînes de magasins.

Produits de R & D et de conception de brevets, devient naturellement les entreprises pour gagner le droit d'initiative, l'arme la plus puissante d'obtenir plus de bénéfices.

D'une part, de haricots rouges, l'introduction de première classe, équipe de conception avec une vision internationale et de l'équipe de planification de la production, et, d'autre part, de renforcer la capacité de recherche indépendante sur encore de grands efforts, améliorer le contenu de qualité et de produits de la technologie.

T - shirt en coton tricoté à partir de DP, dans le lait de fil des t - shirts, à la santé de l'énergie thermique de la fibre de carbone de vêtements, de haricots rouges, de groupe a été à l'avant - garde de l'innovation de la science et de la technologie.

À l 'heure actuelle, le nombre total de brevets de soja rouge a atteint plus de 2000, est un brevet national des entreprises pilotes.

100%.

, 100% d 'autonomie de conception, 100% d' autonomie de marque, est devenu un costume de haricots rouges trois mots clefs.

La "courbe de sourire" à l 'extrémité de la R & D technologique et à l' autre extrémité de la marque de marketing.

Depuis 2008, sous le drapeau des haricots rouges, cinq grandes marques ont ouvert des chaînes de magasins dans tout le pays, à ce jour plus de 3000, la seule chaîne de magasins de haricots rouges a atteint plus de 1000.

Avant

Maintenant, c'est original; il n'y a pas de conception, il est de première classe de conception International Designer; anciennement OEM de traitement, il est indépendant de la marque de mener le marché.

Dans l'industrie de fabrication traditionnelle haut de gamme, c'est le chemin de la pformation de costume rouge, un microcosme de mise à jour de pition est rouge vif.