ホームページ >

J.C.Penney閉店店の人員削減が活路を図る

2015/1/14 18:14:00 31

J.C.Penney、閉店、人員削減

強い休日シーズンの業績を発表したJ.C.Penney Co.は、今年4月4日までに39の百貨店を閉鎖し、業務の回復を目指すと発表しました。

J.C.Penney Co.は、影響を受ける従業員2250人を他の店舗に配置し、最終的に退去させると発表しました。

従業員

超過手当を支給する。

卒業した店舗はグループ店舗の合計1062店舗(第3四半期末まで)の約4%を占め、ペンシルベニア州とノースカロライナ州で受けた衝撃が最も大きく、それぞれ5つの店舗と4つの店舗を閉鎖する。

  

小売り商

毎年初めに業績表現やリース契約などによって店舗の組み合わせを評価します。

2014年初め、J.C.Penney Co.Inc.は33店舗を閉店し、約2000店の削減を発表しました。

従業員

の計画です。

グループは1月8日の公告で、「閉店や移転の不手際を示す店舗があるかどうかを引き続き評価していく」としています。

今回の店舗統合計画を終了した後、グループはアメリカ49州とプエルトリコの店舗総数を1020間に減少させます。また、今年は新しい店舗を増設し、さらに閉店する計画はありません。

J.C.Penney Co.Inc.は、元最高経営責任者Ron JohnとプライベートファンドPershing Square Capital Managementの社長William Ackmanが2年間の失敗を経験した後、元のMyron E.Ullman_IIIグループの信頼を回復し、消費者グループに復帰しました。

Myron E.Mike Ullmanは2015年8月に取締役局の執行委員長を退任すると発表しました。その位置はHome Depot Inc.執行副社長、元Target Corp.高管Mavin Ellisonによってカバーされます。

関連リンク:

メンズブランドの歩森株式がリストラ中止を発表したことに伴い、復刻後3日間連続で累計20%を超えた。

株は会社の業績を直観的に反映しているだけです。

今年の歩森株式第3四半期の純利益は-4563.56万元で、同554.74%下落し、今年の年報業績も赤字になる見通しです。

統計によると、今年の第3四半期には、服類上場企業の6割近くが業績を下方修正した。

記者は2014年第3四半期の各大手男装ブランド企業の財政報告を整理した後、男装ブランドはほとんど下落していることを発見しました。

七匹狼の発表前の第三四半期の営業収入は17.31億元で、同25.06%減少した。親会社の純利益は2.28億元で、同38.74%減少した。2014年通期の業績は20%から40%まで低下すると予想している。

九牧王の第三四半期の営業収入は14.95億元で、同15.07%下落し、上場会社の株主に帰属する純利益は3.06億元で、同27.99%減少した。

前四半期の会社の売上高は26.41億元で、同18.76%下落し、上場会社の株主に帰属する純利益は1.46億元を失い、同166.67%減少した。

吉報が発表した2014年3月期報によると、会社の第3四半期の営業収入は15.96億元で、同2.2%伸びた。上場会社の株主に帰属する純利益は1.27億元で、同18.89%減少した。

カエサル株式は2014年前3四半期に営業収入が3.5億5,000万元を実現し、同1.93%減少した。当期純利益は737.3万元を実現し、同67.85%減少した。三半期報において、カエサル株式は2014年の純利益508万元から1270万元を実現する予定で、同50%から80%減少した。

会社の経営利益が下がる原因は大体同じで、「マクロ経済の影響を受ける」「端末の需要が弱い」「チャネルの変革」などです。

シーザー株式は市場競争が激しいため、紡績服装業界の端末需要は依然として弱く、端末販売圧力が高く、収益スペースが減少し、会社の経営利益が低下したことが主な原因と考えています。

七匹狼は主に2014年の注文で、顧客からの注文が著しく下がって収入が大幅に減少したためだと考えています。

ヒヌール氏によると、業績の低迷の主な原因はマクロ経済の影響で端末の消費が低迷していることや、加盟企業の在庫圧力を緩和するために、ルートの商品を再構築し、加盟店の販売が減少することが予想されている。

歩森株式は業績の下落をまとめました。会社全体の市場情勢は依然として厳しく、服装端末市場は軟弱で、顧客の注文が減少し、販売規模が低下しました。

カルヌディルは、\u 0026 quot;新しい古いビジネスの費用が増加しているが、新たな業績の伸びは十分に解放されていない\u 0026 quot;と同社の業績を引きずっている。

服装小売顧問の梁閏儀氏によると、男装ブランドの売上高が減少した理由は、これらの企業が内部全体の管理システムに真剣に関心を持っていないことであり、内部のコミュニケーションと組織体系の配置が深刻である。

また、企業の焦点が実務的ではなく、市場レイアウトが精密化されていないなども原因の一つです。


  • 関連記事

万達は人材の苦境に陥って、商業不動産バブルが深刻です。

従業員の天地
|
2015/1/14 17:37:00
43

ファッション業界の五大会社は高管変動を経験しています。

従業員の天地
|
2015/1/14 17:10:00
29

技能型イノベーション人材は企業のモデルチェンジ・アップを加速できる。

従業員の天地
|
2015/1/14 16:29:00
27

梅西、彭尼が相次いで店舗と従業員の数を削減しています。

従業員の天地
|
2015/1/12 16:26:00
15

蘇州の無良企業は長年労働法に違反していますが、なぜですか?

従業員の天地
|
2015/1/11 15:20:00
48
次の文章を読みます

スマートロボットがデパートに登場した志玲の姉のような買い付けの声。

「バイヤー」の仕事は、顧客をショッピングセンター内の任意の指定店舗に案内するだけではない。強力なクラウドプラットフォームにより、携帯電話を通じて同時に複数のユーザーと対話し、サービスを提供することができ、伝統的な人とロボットの対話の1つのパターンを完全に突破しました。