정협 위원 황소량: 기업 사회적 책임 국가 표준 제정 요청
최근 전국 정협위원, 중국 교포 연합 상위
황소량
국가 는 전략적 차원 에서 기업 을 중시해야 한다고 호소 한다
사회적 책임
건설은 기업사회책임국가표준을 조속히 제정하고 기업사회행위를 규범한다.
황소량은 기업의 사회적 책임의 핵심 내용은 “ 대중을 위해 우수한 제품과 서비스를 제공하고 사회 발전의 수요를 충족시키며 인간의 삶의 질을 개선하기 위해 공헌을 하는 것으로 보고 있다 ” 고 말했다.
그 가치 는 사람들 의 마음 속 기업 사회적 책임 을 바꾸는 것 은 자선 개념 쇼 의 잘못된 관념 뿐 기업 의 안목 을 내부 관리 의 최적화 와 관련 이익자 의 빗 으로 기업 이 가치관 을 통한 것 이다
경영
전략, 제도 행위의 건설은 일종의 규범, 질서 있는 방식으로 처리하고, 구조와 각 이익 주체의 조화로운 관계이다.
기업의 사회적 책임보고를 공개해 사회적 책임을 이행하는 자각행동과 소프트 실력의 중요한 형식이 됐다.
기자들은 2011년 중국 사회과학원에서 발표한 《기업사회적 책임 청피서 》에 따르면 우리나라는 현재 시스템성, 실용성, 권위성, 영향력 있는 기업의 사회적 책임 표준, 유효한 기업의 사회적 책임 관리, 관련 기업의 사회적 책임 규정은 《 기업법 》, 《 제품품질법 》 등의 법률 · 법규에 분산되어 있으며, 관련 규정은 너무 원칙, 조작성 부족과 강제성이 없다.
이에 따라 입법 차원에서 ‘ 기업 사회적 책임국가 표준 ’ 을 제정하면 황소량의 호소의 핵심이 된다.
황소량은 국제표준화 조직이 발표한 ISO2600 《 사회책임지침 》 을 확립하여 우리나라 각기 다른 유형기업의 사회적 책임 기준을 세워 주주, 직원들, 사회와 환경에 대한 책임 기준을 명확하게 다루어야 한다고 밝혔다.
황소량의 구상에서 이 기준은 국제적으로 비교적 통행된 기업 사회적 책임보고를 추진하는 편찬이다.
기업 사회적 책임, 환경 책임, 경제적 책임 3 대부분을 포함한 기업은 반드시 부정적인 정보를 발표해야 한다. 3은 보고서가 제3자 검증을 해야 한다.
황소량은 기업이 사회적 책임을 책임지고 각급 정부 및 주요 지도자의 심사 체계에 포함할 수 있으며, 동시에 정부는 동급 인대, 정협 통보 범위 내의 기업 책임 이행 상황을 추진해야 한다.
전국적인 비영리성 조직을 설립해 국내 기업의 사회적 책임 인증을 전문적으로 담당하고 공신력 있는 제3자 인증체계를 세워 평가 감독을 강화하고 선전교육력 강화하고 공평한 시장 질서를 세운다.
“사회적 책임보고를 발표하는 것은 최종 목적이 아니라 진정으로 사회적 책임을 져야 합격기업의 본색이다.”
황소량 강조.
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