직장 엘리트 직업 계획 전략

이미지적으로 일하면 주식시장처럼 해마다 직장을 바꾸는 것은 마치 단선을 하는 것처럼 좋은 기회를 만나면 즉각 창고를 바꾸고, 두삼 년에 한 번 옮기는 것은 중선 역할을 하는 것과 마주친다.사업병목혹은 큰 어려움을 버리는 것이 낫고, 선인들은 긴 선을 이루고 있는 회사를 인정한 후 회사의 운명과 중국 경제와 같은 기복이라고 할 수 있다.

이 선인에게서 나는 공통된 품질을 발견했다.

세상사에 탁월한 통찰력.그 문구를 생산하는 회사가 이 일용품을 생산하는 회사보다 더 고급스러웠을 때, 그들은 일관된 미소 뒤에 아마 천하 까마귀가 일반적으로 캄캄하지 않았을까? 그 이치는 결국 알게 될 것이다. 그러나 몇 일을 바꾸고 나서.

연달된 세상 물정.열 살 넘은 연간, 정수리, 여러 가지 지도자: 나이가 자신보다 작다, 학력과 영어가 자기보다 차이가 있다. 부하에게 야근을 시키는 것을 좋아하는데 ….병사가 막으면 물이 물에 잠겨 있고, 서로 잘 지내지 않더라도, 꽃과 색다른 사장들을 모두 안이한 상태로 가르칠 수 있다.더 많은 경우는 이 사장이 중단선을 하고 스스로 엉덩이를 치며 먼저 인사를 한다는 것이다.

착실하게 부지런하고 성실한 늙은 황소 정신.초과 근무잔업심부름을 하다.공로가 없어도 힘든 일이 있다 ——가장 가혹한 사장이라도 적어도 그들에게 이런 평어를 줄 수 있다.

사람의 의지력과 인내력.10여 년 동안 냉랭한 의자에 앉아 가장 부차적인 부서로 취직하고, 어떤 이는 냉혹한 눈은 정수리 상사의 부정부패를 지켜본 적이 있다. 어떤 눈은 원래 평급 지역의 지배인과 자신의 머리 위에 올라가서 위세를 부리는 것을 보고 있다.시간은 공정을 가져올 수 있다.다행히도 시장을 향한 외기업과 민간 기업은 일반적으로 2,3년간 유난히 분별하여 절대 죽고 억울한 사건이 나타나지 않으므로 영리 지표가 너보다 더 인내심이 없기 때문이다.

가장 흥미로운 것은 선인들이 만난 이런 시련을 겪고 뛰어다니는 사람들도 마주쳤다.다른 것은 선인들이 한 회사에서 냉난함을 다 읽는 것이고, 벼룩들은 다른 회사에서 풍경을 들여다보는 것이다.해결 방안도 다르고, 선인들은 항상 최선을 다해 의사소통을 하고 갈아서 해결하고, 벼룩들은 첫 선택을 당나귀 타고 말을 찾게 했다.나는 어느 쪽이 나쁜지를 평가할 생각이 없다.그러나 다른 사람에게서 거울을 볼 수 있는 것은 원래 어려움을 겪고 또 다른 해결책이 있다.

최근 한 친구가 새로 부임한 사장에게 시달리고 있다사직하다.이 사장은 저녁 12시에 회의를 하고 새벽 서너 시까지 열고 집에 가서 샤워를 하고 다시 출근한다고 한다. 가장 가증스럽게도 사람들은 새벽 1시까지 기다렸다가 전화가 와서 오늘 회의를 하지 않는다고 한다.이 친구는 새 사장을 제외하고는 이 회사를 포함해 모두 괜찮다.

직장 선인의 전략을 감안하면 단계적인 고통일 수도 있다.역사적 안목으로 보면 이 사람을 괴롭히기 좋아하는 사장은 이 회사의 길잡이이다.