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Bavarder Avec Le Patron Aide À S' Entendre.

2009/4/13 11:59:00 42097

Le patron, que ce soit en privé de dîner ou de voyage voyage, appartiennent à la comparaison du temps de relaxation, et vivre mieux de ne pas trop au sérieux, essaie de ne pas évoquer certaines questions qui faut penser, n'est pas toujours parler de travail.

Mais le patron me détendre ne représente pas vous aussi suivre de se détendre, et n'oublie pas, c'est que

Patron.

Ne gâche pas ta chance.

Tout d 'abord, n' oubliez pas que vous n 'êtes pas à l' heure, même si le voyage n 'est pas contrôlé par vous, mais, dans la mesure où vous pouvez le contrôler, le patron pense que le processus s' est bien déroulé et que vous êtes quelqu' un de confiance.

S' il arrive quelque chose au cours du processus ou si le patron a besoin d 'aide, vous devrez prendre l' Initiative de l 'aider à faire face à une situation d' urgence, voire faire preuve de la capacité de résoudre le problème, ce qui, bien sûr, impressionnera le patron.

Une autre question courante, c 'est que si on est en voyage d' affaires avec le patron, c 'est le soir.

Liberté

On y va?

Vous pouvez choisir de demander au patron s' il y a d 'autres projets pour la nuit après la fin d' une journée de travail.

Si le patron répond qu 'il y a encore des choses importantes à faire demain, il faut se reposer tôt ce soir.

En ce moment, tu devrais discrètement de rester à l'hôtel, plutôt que de sortir jouer, parce que le patron pense que vous n'avez pas pris au sérieux ce travail.

En outre, étant donné que le patron prend au sérieux le lendemain, probablement le soir aussi vous chercher sur le planning de demain.

Si le patron a répondu que tu peux sortir et détends - toi, n'oublie pas de laisser des moyens de contact, de sorte que le patron a besoin de toi, on peut te trouver tout de suite.

Quand je suis seul avec le patron, ce qui est le plus troublant, c 'est de lui parler.

".

Souvent, la plupart des patrons aiment parler de leurs exploits, donc ils peuvent essayer de se présenter

Lieu de travail

Il y a des goulets d 'étranglement, demandez conseil au patron, et je suis sûr que le patron sera très heureux de vous raconter son expérience de la vie en vous donnant des explications.

Cela permet non seulement de sortir l 'un de l' autre de l 'impasse, mais aussi de profiter de l' occasion pour obtenir les conseils de son patron.

Ensuite, vous pouvez continuer à parler de ce que le patron a fait dans le passé, de l 'école ou du sport.

Bien sûr, vous devez faire des devoirs à l 'avance, par exemple demander à des collègues de haut niveau de connaître le patron.

En outre, vous pouvez parler de vos propres intérêts, non seulement en soulevant d 'autres sujets, mais aussi en permettant au patron de mieux vous connaître et de contribuer à l' interaction future sur le travail.

Rappeler, ne pense pas que facile à vivre, il est possible de loin l'un de l'autre de bavarder, plusieurs sujets, tu ferais mieux de modération de l'éviter.

Par exemple, la lutte contre l'intérieur de la société.

Pas le temps de jouer avec un patron en privé que seuls

Rapport

Ou sont les ragots à l'intérieur de la société, qui pourrait affecter le patron de l'émotion et une atmosphère de vivre maintenant.

Aussi proposé le patron n'a pas le droit de vous aider à le résoudre.

Vous pouvez consulter au patron de goulot d'étranglement de la rencontrer, mais si le problème est complexe, peut prendre plus de temps à essayer de résoudre, essaie de ne pas le patron veut présenter le temps de relaxation.

Bien sûr, devrait éviter négatif de plaintes, souvenez - vous, vous avez proposé devrait être le début d'un sujet, et non une fin.

Il y a, chaque patron ne sont pas forcément comme salutations de votre corps est "OK" ou "travail" ne va pas bien, certains patrons apprécie la dignité de son leadership, donc ces salutations apparemment chaud, pour leur part, mais n'est pas nécessairement un prêt à parler du sujet.

Enfin, je ne pense pas que la pause juste pour désamorcer les uns avec les autres de honte, parce que, quand on peut facilement

éliminer

Le fossé entre lui - même et son patron, également au nom de votre capacité à éliminer avec des partenaires des collègues, et de troubles de la communication entre les clients.

La deuxième question à observer le patron

Sauf que de poser des questions, il doit apprendre comment répondre à cette question.

La responsabilité éditoriale: 杜俊

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