Augmentation De La Proportion De Lycéens De Première Ligne Dans L 'Industrie Du Vêtement

　　随着产业结构的调整，石狮产业大军的主体结构正在发生变化，中专生、技校生正在逐渐成为石狮服装产业大军的主体。

  　　  服装产业基层一线中职高职生比例在提高

Le 17 avril, l'école professionnelle de haute technologie l'école Shishi City, Dianjiang Comté, ville de Chongqing, avec une seconde carrière a signé, la formation et l'emploi de pfert de protocole, le 28 mai, Dianjiang Comté de vêtements professionnels toute la classe diplômés a atteint Shishi, tous les emplois de distribution sur un vêtement entreprises.

Les auteurs ont appris que certains des objectifs stratégiques en matière de ressources humaines définis par les entreprises de confection du lion de Pierre sont les suivants: les employés de première ligne sont principalement des lycéens et des techniciens et la direction des lycéens et des cadres supérieurs.

Le Ministère du travail et de nombreuses écoles secondaires du continent, a lancé la classe d'orientation professionnelle, de formation de vêtements, planifiée et à grande échelle dans Shishi dans l'industrie de fabrication de vêtements pport de lots de ressources humaines qualifiées.

Shishi City Challenge Wolf Corporation and Qujing College of Yunnan co - operated "Challenge Wolf" costume class, after all the Class of Students, all the Orientation to challenge Wolf Corporation to job.

   　　 今年“农民工”大量减少预计明年会更少

Au début de cette année, au cours de la période de recrutement et de la zone environnante, même avec les lions dans les régions côtières dans le pays, le phénomène de pénurie de travailleurs, de "travailleurs migrants" soudain beaucoup moins, beaucoup de continent qualifiés de "travailleurs migrants" renoncé "après" travaillent depuis de nombreuses années, la possibilité de rester dans leur propre pays, en raison de ce pays ont commencé à riches, la maison a également eu l'occasion de l'emploi dans l'usine, le revenu mensuel d'un peu, mais on peut vivre avec leur famille tout au long de l'année.

L 'entreprise de vêtements de shilion emploie le plus grand nombre de travailleurs de première ligne, dont le nombre représente environ 70% de l' ensemble de l 'industrie du vêtement, autrefois essentiellement des travailleurs agricoles de l' intérieur.

Un faible degré de leur culture, de nombreuses personnes sans possibilité de promotion pour la quantité de travail en échange de la rémunération du travail.

Les ouvriers de première ligne sont les plus instables et les plus mobiles, seuls quelques - uns d 'entre eux ayant un niveau d' instruction primaire et un certain degré de stabilité.

Avec de l'enseignement obligatoire de neuf ans continue de se répandre dans le pays, la qualité de la culture de la jeunesse dans le continent est rapidement augmentée, Shishi dans la fabrication de vêtements de Front populaire de salariés de l'industrie dans le changement est inévitable de l'évolution historique.

   　　 “农民工”或许将成为一个历史名字

L 'industrie de l' habillement du lion de pierre à l 'informatisation, le développement intelligent et l' amélioration de l 'efficacité industrielle sont des moyens importants de faire face au phénomène de l' industrialisation.

La troisième génération de cybercamions est en train de se généraliser rapidement, les tapisseurs expérimentés sont remplacés par du matériel informatique CAD, les lits d 'ordinateur remplacent progressivement la main - d' œuvre traditionnelle, intelligente et automatisée de fabrication de vêtements et de l 'équipement de promotion et d' application, il faut des étudiants qualifiés, des lycéens, etc.

Il est prévu, à l'avenir, l'origine, la culture de faible degré de "travailleurs migrants" sera progressivement disparaître Shishi dans l'industrie de fabrication de vêtements, c'est pas un fermier, avec des travailleurs, de l'enseignement professionnel supérieur comme corps principal de Shishi dans l'industrie de fabrication de vêtements, un jour peut - être, de "travailleurs migrants" est un terme historique.