Optimiser La Structure Industrielle Des Entreprises De Chaussures

Une analyse globale de cette pratique nous a permis de constater que les causes de cette pratique sont multiples et qu 'à l' heure actuelle, le niveau de vie de la population s' améliore en général et les attentes psychologiques quant à la qualité de la vie s' améliorent, de sorte qu 'un meilleur rapport coût - efficacité est un moyen important d' attirer des talents.

De toute évidence, la chaussure de zone côtière veut également pour la main - d'œuvre bon marché pour faire baisser le coût du produit et d'obtenir un avantage concurrentiel international et intérieur, est manifestement une impasse.

En comparaison.

Les régions côtières que de la technologie et de l'innovation, de la restructuration industrielle, l'amélioration de la rentabilité des entreprises, le seul moyen est fondamentale.

En raison de la Foxconn même sauter par réaction en chaîne de la propagation rapide de l'augmentation récemment dans le pays, les normes locales a annoncé des augmentations de salaires minimum, ont augmenté de 10%.

Pour de nombreuses entreprises de cette unité "une augmentation de marée" inquiète, dans le même temps, cela symbolise la fin de la main - d'oeuvre bon marché de l'époque, dans le travail intensif de l'industrie de la chaussure, cette unité "une augmentation marée" apporte beaucoup de chocs, la résistance d'une partie Avant de la chaussure ou ont été éliminés, et une autre partie peut profiter de cette chance de parvenir à récupérer le nouveau - né.

Alors, si les fabricants de chaussures dans le contexte d'incertitude où?

Chaussure entreprises doivent moderniser la technologie pour attirer des talents

Vice - Président de la Chambre de commerce de chaussures Quanzhou, Fujian cheval 许景南 Président G du Groupe dit que l'année dernière, Quanzhou chaussures globalement stable de développement, de la production totale estimée à plus de 700 milliards de dollars.

La stabilité, le développement du marché intérieur qui, notamment, en particulier, de pico Anta, 361 ° de la marque de l'entreprise a plus de croissance.

Toutefois, en raison de la crise financière internationale, de l 'augmentation du taux de change du yuan et de l' augmentation des prix des facteurs de production, les commandes de l 'industrie de la chaussure de Quanzhou ont diminué.

Il a déclaré que les entreprises avaient encore besoin d 'investir davantage dans la science et la technologie, d' accroître leur capacité d 'innovation, d' accélérer la modernisation de l 'industrie, d' investir dans des équipements de production de pointe, d 'utiliser des chaussures de pointe, de dépasser les niveaux de pointe étrangers en matière de styles, de chaussures, etc., afin d' améliorer la compétitivité de base.

Deuxièmement, les entreprises de chaussures ont besoin d 'un financement accru, d' un appui dans le domaine de la construction de l 'environnement de production, de la modernisation des équipements de production, de la formation du personnel, etc., pour aider les entreprises à élargir le marché international, pour appuyer l' internationalisation progressive des marques et pour guider les entreprises sur la voie de la coopération professionnelle.

En outre, il faut mettre l 'accent sur le marketing à l' étranger, encourager les sociétés cotées à acheter des réseaux de vente à l 'étranger, créer des circuits de vente à l' étranger, créer une équipe de talents expérimentés dans le commerce extérieur et exploiter efficacement les possibilités offertes par le marché de l 'ANASE, et choisir les bureaux d' investissement dans les pays et les régions les mieux adaptés au développement des entreprises.

L 'augmentation n' est pas le seul moyen.

Il ne suffit pas d 'augmenter les salaires pour faire face aux pénuries de main - d' œuvre, et les entreprises doivent adapter leurs normes d 'emploi à leurs propres besoins et s' efforcer de répondre efficacement aux besoins des travailleurs par des mesures humaines.

Ancien dit, "? De  de bord Hill  gagner".

Les chaussures pour les entreprises, c'est - à - dire ensemble entre une couche de gestion d'entreprise et des travailleurs, et c'est fondée sur les intérêts des travailleurs et des plans de développement de leur propre vie cohérent avec l'avenir de l'entreprise est étroitement liée à l'efficacité et et au - dessus de la base.

La gestion d'une entreprise à l'oeil, des deux côtés, le poignet pour tocover, alors que la personne a un vrai talent à l'entreprise de services.

Enfin, c'est le boulot de chaque individu pour se permettre de vivre mieux.

Par conséquent, l'entreprise à l'Organisation de la production et de l'exploitation de manière plus efficace, dans des conditions d'autorisation doit également dûment compte de la vie du personnel de planification du développement et d'autres intérêts, d'établir une punition de la manière la plus efficace de développer l'utilisation de la concurrence et la croissance, Pour le mécanisme d'incitation.

La construction de l'entreprise marque l'esprit de corps

Chacun sait que la marque est une règle de jeu commercial, mais aussi une culture, une bonne marque peut marcher comme un bateau dans le monde.

Les entreprises de chaussures doivent donc tenir compte de l 'intégration sociale, de l' esprit humain et du consommateur lorsqu 'elles font un service ou vendent un produit, ce qui est nécessaire pour chaque entreprise de marque qui s' engage à construire une entreprise, outre la fourniture de services différenciés, l' entreprise doit également fournir des caractéristiques de marque communes telles que l 'intégrité et la qualité.

Ainsi, les clients et les consommateurs pensent que les services ou les produits de l 'entreprise répondent à leurs besoins spécifiques.

Ce service ou cette marchandise est soutenu par un grand nombre de normes qui, dans chaque détail, correspondent à des normes et à des services à valeur ajoutée, tandis que certains de ces critères sont supérieurs aux attentes de tous les clients et consommateurs et que les marques naturelles sont impressionnées par les clients et les consommateurs.

Il ne fait aucun doute que les phénomènes économiques actuels obligent les entreprises de chaussures à se débarrasser de l 'agitation et à restructurer leurs structures de manière à ce qu' elles présentent véritablement une marque professionnelle à l 'intérieur du marché, ce qui permet d' élargir les paramètres et les distances de la demande et d 'attirer davantage l' attention sur le marché du travail.

Nous considérons que l 'apparition de la « pénurie de main - d' œuvre » à ce stade est à la fois une source de préoccupation pour le développement économique et une excellente occasion de restructurer la structure et la distribution de l 'économie, en justifiant les analyses, en évitant les avantages, en maximisant les avantages positifs, En évitant de réduire les effets négatifs, en procédant à des ajustements profonds des politiques industrielles et des idées de développement futures et en veillant à ce que l' économie s' oriente vers un développement sain.