Quelles Sont Les Prestations Versées Au Personnel?

Conformément aux principes comptables de l'entreprise, No 9, la rémunération du personnel "(ci - après de nouvelles lignes directrices") des dispositions de l'article 2, dans le cadre de la nouvelle norme à la rémunération du personnel est divisée en huit les détails suivants:

(A) salaires, primes, indemnités et de subventions.

(II) des charges sociales.

(III) Primes d'assurance médicale, les frais d'assurance vieillesse, l'assurance chômage, les primes d'assurance sociale et familiale des frais d'assurance, etc.

Iv) Fonds de prévoyance pour le logement.

V) Financement des syndicats et éducation des travailleurs

(6) le bien - être non monétaires.

Vii) Les indemnités accordées pour la rupture de la relation de travail avec le travailleur.

Viii) Autres dépenses liées à l 'accès aux services fournis par le personnel.

Les nouvelles directives ne précisent pas la portée de la comptabilisation des « II) Prestations dues au personnel ».

Dans la pratique de l 'entreprise, il peut être tenu compte de la portée de la comptabilité décrite dans la circulaire de l' administration générale des impôts sur la déduction des salaires, salaires et indemnités des employés de l 'entreprise (No 3 de la lettre d' imposition nationale, 2009) relative à la déduction des cotisations des employés.

Comprenant principalement:

(A) n'a pas été appliqué de séparer les fonctions sociales de l'équipement de bureau, disposé à l'intérieur du Département, les coûts des installations et du personnel, y compris des cantines, le personnel de la salle de bains, coiffeur, médical, des crèches, des équipements et d'autres départements du sanatorium de bien - être collectif, de salaire et le coût des services de protection de la maintenance et des installations et de la maintenance le personnel, les primes d'assurance sociale, de logement, de services.

(2) pour les travailleurs de la santé, de la vie, de logement, de pport et de délivrance des par

Iii) les autres prestations dues au personnel en vertu d 'autres dispositions, y compris les indemnités d' obsèques, les pensions, les indemnités d 'installation et les frais de voyage de visite familiale.