La Recherche D 'Un Revenu Élevé En Col Blanc.

Femme d 'affaires

Grande ville

Aujourd 'hui, la charge de travail, le stress, la santé sont découverts...

Dans les grandes villes en col blanc "

Par l'Association des médecins de l'hôpital d'organismes tels que la Chine, publication conjointe en 2010 "de la ville de santé en col blanc" le livre blanc a montré que 76% employé dans un état de santé et, à Beijing, Shanghai et d'autres villes en ligne, l'employé de "travail" est plus proche de 6%.

Les experts ont souligné que, "de performance de travail" symptômes dans l'état physique, le temps de travail et de nombreux aspects de l'état psychologique, et ainsi de suite.

Comprend généralement des conditions:

Le corps de sous - santé.

"Mes collègues plus ou moins le corps autour de quelques petits problèmes, Sub - Health.

J'ai été dans un groupe d'un projet relativement libre, mais dans la saison, le week - end, le travail à l'aube est parfois arrivé. "

- le nid de Shanghai, un célèbre vérificateurs comptables.

24 heures d'attente.

"Chaque fois que le temps de travail de Sonneries de téléphone ou des messages d'entendre sonner, j'ai du cuir chevelu, de peur qu'en cas d'urgence, mais aussi de faire des heures supplémentaires.

Yang Ling travaille dans les médias locaux.

Pas de week - end.

Les agents de sécurité qui s' occupent de services de conseil auprès des entreprises multinationales ont déclaré qu 'ils n' avaient plus le concept de « week - end ».

"Que faire des projets, patron, chers collègues, à faire des heures supplémentaires.

Dans le Bureau de "maison".

Société de placement "Collier" 裘力 a révélé qu'il a une semaine de travail continu de 100 heures de "occupé, pas même dormir dans le Bureau de résoudre, même toute la nuit, à 6 h du matin avant de quitter la société, le point 9, ou à des esprits ouvre la porte, commencé à travailler de nouveau un jour".

Professionnalisation.

L 'enseignant de l' école primaire Lu Ningning a dit: "maintenant, le travail est long et intense, la famille a dit que je suis devenu professionnel après le travail, en dehors des heures de travail, et surtout enseigner, puis s' est rendu compte que j 'avais vraiment une habitude de" sermonner "et de bavarder, comme une" maladie professionnelle ".

Peu de gens mettent leur santé en tête.

De nombreux experts ont estimé que la récente flambée de la surcharge de travail avait mis en évidence des lacunes dans l 'autogestion des travailleurs en matière de santé.

Il ressort de l 'enquête que, bien que les jeunes col blancs soient quelque peu conscients de l' importance de leur propre santé, il y a beaucoup d 'habitants qui ne parlent pas et peu de gens qui mettent réellement la santé au premier plan.

Selon une enquête récemment lancée par le Forum pour le développement de la Chine nouvelle, près de 75% des personnes interrogées pensent qu 'il n' y a pas de santé avant 1, plus de 0% après, mais plus de 20% pensent que « profitez de la jeunesse pour gagner plus! ».

Approche.

顾骏 professeur de sciences sociales de l'Université de Shanghai a dit: "pas de poursuivre le" haut revenu 'ce bâton, souvent de devenir l'une des principales causes de la grande ville employé de surmenage.

顾骏 analyse, beaucoup de gens avec leurs objectifs de carrière pour planifier leurs objectifs dans la vie, c'est mettre la charrue avant les bœufs, oublie - la fin de quoi devrait poursuivre, désespérément travailler pour rien.

Il y a d 'autres blancs qui achètent des produits de luxe pour se récompenser de leurs heures supplémentaires, ce qui est encore plus malsain d' esprit que de se rapprocher de la nature par ce moyen, plutôt que de se concentrer sur leurs revenus.

Il convient de se rappeler que d 'autres col blancs ont été contraints de faire semblant d' être occupés par la pression, ce qui a entraîné une « surcharge ».

L 'enquête a révélé que 86,1% des plus de 12 000 personnes interrogées avaient avoué être « occupées » et que 15,9% d' entre elles étaient « souvent occupées ».

« faire des projets est souvent un travail d 'équipe, même s' il a déjà fait son travail, si les autres ne l' ont pas fait, ils ne peuvent que travailler ensemble. »

L 'auditeur a dit:

En réponse à l 'émotion suscitée par de nombreux reportages récents faisant état d' une surcharge de travail, les experts ont estimé qu 'il faudrait affiner les dispositions de la législation du travail et introduire des notions telles que le droit au repos, le droit aux heures supplémentaires, le droit à la rémunération et la définition des conditions de travail, afin que les travailleurs puissent garantir leurs propres droits au repos.