The First National Competition Of Professional Skills Of The Weaver Workers In Shandong

15 - 19 novembre, 2011

La Fédération des industries textiles Tiankai Président roi, Vice - Directeur du Comité permanent du Congrès national du peuple de la province de Shandong, le Président de la Fédération des syndicats 刘玉功, Province de Shandong, Vice - Président, de financer et de tabac de l'Union dans le textile de la Chine, Président de l'Association de l'industrie textile de la province de Shandong 夏志林, Binzhou comité municipal, adjoint au maire de 孙承志, etc. 朱北娜, Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine de coton a participé à la cérémonie de clôture de la concurrence.

Le roi Tiankai souligne que dans son discours, organisé à l'échelle nationale

Il a indiqué que, dans la construction Textile quatre grandes tâches stratégiques, la stratégie de talents de textile est mise en oeuvre de la science et de la technologie, la sécurité et le développement durable de puissances de marque de grande puissance.

Depuis, la Fédération des industries textiles des talents de construction très au sérieux, à partir de la norme sur le système des concours de compétences professionnelles, de garantir la concurrence équitable, juste et ouvert.

À partir de cette année, des concours de compétences professionnelles a également le soutien de la Fondation pour l'éducation à la lumière de la science et de la technologie textile, un concours national de produit national de l'industrie textile experts techniques "bonus.

Wang Tiankai demande à l 'industrie textile nationale de s' appuyer sur le présent et de mettre en place, à long terme, des mécanismes de formation de personnel hautement qualifié, de renforcer les opérations et la formation professionnelle du personnel, de valoriser et d' appuyer le déroulement des compétitions, d 'encourager le personnel à acquérir de nouvelles connaissances, à acquérir de nouvelles technologies et à participer à de nouvelles pratiques, de tirer parti de la formation, de la compétition, de l' évaluation, de la communication, de l 'incitation, etc.

Après avoir assisté au spectacle des concurrents, Wang Tiankai espère qu 'à l' issue de la compétition, les athlètes développeront les bonnes idées, les bonnes pratiques, les bonnes techniques, les bonnes expériences, et qu 'ils s' efforceront d' acquérir des connaissances et des compétences.

Jubeina a indiqué que le tournoi a montré le niveau le plus élevé de la technologie d 'exploitation du fil brut dans l' industrie du coton à l 'heure actuelle, et a également offert aux joueurs, aux arbitres et aux entraîneurs de bonnes possibilités d' apprentissage interactif.

Tout le monde apprend les uns des autres, travaille dur pour l 'honneur, mais aussi pour apprendre les technologies de pointe, reflétant pleinement la haute technologie et une bonne mentalité.

Les compétitions de compétences professionnelles dans l 'industrie du coton ont une excellente tradition et jouent un rôle important dans le développement de l' industrie.

Il s' est avéré que la mise en place d 'activités telles que la formation de formateurs, les concours de compétences et l' innovation technologique avait contribué à accroître la compétitivité et le développement des travailleurs et des entreprises.

Dans l'avenir, l'Association de poursuivre le développement des activités d'innovation et de technologie, encourager les travailleurs pendant le travail, de formation et de créer une équipe de haute qualité des talents.

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Ce concours, organisé par la Fédération chinoise des industries textiles en collaboration avec le Centre chinois d 'orientation technique pour la formation professionnelle et l' emploi et le syndicat chinois du tabac dans les textiles légers, a été organisé par l 'Association chinoise de l' industrie textile du coton, en collaboration avec la Hongyuan electromécanique et électrique de Wuxi et Shandong weiqiao Textile Co., Ltd.

B) Les trois premiers candidats seront invités par le Ministère des ressources humaines et de la prévoyance sociale à décerner le titre de « technicien national » et à se faire élire par le Centre d 'orientation pour l' évaluation des compétences professionnelles dans l 'industrie textile;

Dans le même temps, les six premiers candidats ont reçu le titre de technicien national de l 'industrie textile de la part de la Fédération des industries textiles de Chine.

En outre, neuf techniciens nationaux de l 'industrie du coton ont été sélectionnés dans le cadre de la sélection des techniciens de l' industrie cotonnière chinoise et des techniciens de l 'industrie textile chinoise pour leur contribution remarquable. Trois entreprises ont reçu le titre d' « unité nationale de promotion des talents dans l 'industrie textile du coton » et neuf personnes ont été reconnues pour leur contribution personnelle remarquable à l' industrie textile du coton.