Home >

L 'Ordonnance Spéciale Sur La Protection Des Travailleuses Prévoit Une Prolongation Du Congé De Maternité Jusqu' À 14 Semaines.

2011/11/22 16:59:00 15

L 'Ordonnance Sur La Protection Spéciale Des Travailleuses A Prolongé Le Congé De Maternité De 14 Semaines.

La Chine a l 'intention de prolonger le congé de maternité jusqu' à 14 semaines.

Selon le site Web du Bureau de la législation du Conseil des affaires d 'État

Protection du travail

RÈGLEMENT (projet) ", et de solliciter les vues de tous les secteurs de la société.

Le projet souligne que le congé de maternité des travailleuses par 90 jours à 14 semaines, de maternité ou d'avortement, de leurs salaires ou de prestations de maternité et familiale, de l'avortement

Médical

Les frais, où l'unité a participé à l'assurance maternité payé par des fonds d'assurance maternité; n'a pas participé à l'assurance maternité payé par l'employeur.

Depuis son entrée en vigueur en 1988, les dispositions relatives à la protection des travailleuses ont joué un rôle important dans la résolution des difficultés particulières que rencontrent les travailleuses en raison de leurs caractéristiques physiologiques et dans la protection de leur santé.

Il est proposé de modifier le titre de la réglementation en tant que réglementation spéciale de la protection des travailleuses, conformément aux dispositions du Chapitre VII du Code du travail relatives à la protection spéciale des travailleuses.

Afin d 'améliorer la mise en œuvre de la réglementation, un projet de consultation a été élaboré pour inclure dans la réglementation les éléments du champ d' application des interdictions concernant le travail des femmes, conformément au présent règlement.

Économie

B) Compte tenu de la nécessité d 'adapter constamment la portée du travail tabou aux réalités de la société et afin d' éviter que cette modification ne se traduise par des révisions fréquentes de la réglementation, le projet de sollicitation d 'avis indique la portée du travail tabou en tant qu' appendice à la réglementation et prévoit que, lorsque la portée du travail tabou doit être ajustée, l 'administration de la sécurité nationale de la production, en consultation avec l' administration de la santé du Département d 'État, présente un programme pour approbation et publication (art. 3).

Le nombre de jours de congé de maternité et le congé de maternité sur le traitement, le projet a les changements suivants:

C'est par référence aux dispositions des Conventions de l'Organisation internationale du travail, le congé de maternité de 90 jours à 14 semaines (par le paragraphe 1 de l'article 7).

La seconde est par référence aux règles d'origine prévues par le Ministère du travail, de l'avortement de vacances: travailleuses enceintes n'est pas plein de l'avortement de 4 mois, pas moins de 2 semaines de congé de maternité; enceinte quand l'avortement de 4 mois, pas moins de six semaines de congé de maternité (paragraphe 2 de l'article 7).

Et trois pour la loi sur l'assurance sociale de la référence à la "mise en œuvre des travailleurs de l'entreprise d'assurance maternité, stipule: la maternité ou l'avortement, de leurs salaires ou de prestations de maternité et de fertilité, les frais médicaux de l'avortement, unité à laquelle ont participé l'assurance maternité payé par des fonds d'assurance maternité; non à la naissance de l'assurance, payé par l'employeur (article 8).

Afin de garantir un règlement de mise en œuvre, la proposition prévoit que les employeurs en violation des dispositions du présent règlement par les secteurs de la production, de la sécurité, le contrôle et la gestion, de l'administration de la santé, de l'administration de la sécurité sociale, des ressources humaines, en fonction de leurs fonctions et ordonner à l'employeur de rectifier, conformément aux dispositions pertinentes de la réglementation sur le contrôle de sécurité d'imposer une amende, ou les cadres directement responsable et d'autres personnes directement responsables doivent être punis conformément à la loi (art. 13).