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Zaozhuang City Central District In Donghua University Textile College

2012/1/9 9:05:00 20

Institut Textile De RecrutementShizhong DistrictZaozhuang

Récemment, le Gouvernement central de Zaozhuang City, Province de Shandong, Directeur - adjoint 周生泉, textile, Président de l'Association 汪永祥 mené Chine faction Group, Huaxin de tricotage, de vêtements spéciaux, kangman Longxiang aiguille textile, lurui vêtements de gestionnaire de cinq principales entreprises dans une rangée de 12 personnes, Donghua University a organisé avec succès deux champs des étudiants, des étudiants de recrutement.


Le Directeur de l 'Institut Textile de l' université de Donghua a fait preuve d 'une grande importance pour les activités de recrutement.

Plus de 50 étudiants de troisième cycle et étudiants ont participé à des campagnes de recrutement.


La réunion, 周生泉 décrit en détail l'évolution de la situation économique et sociale de la géographie central, dans l'industrie textile, Shizhong District, statut et le potentiel de grappe 汪永祥, sur le point de diffusion dans la City Impression "," film de propagande de Fairview textile ".

Les chefs d 'entreprise qui y ont participé ont eu des échanges et des échanges directs avec des étudiants de troisième cycle et des étudiants, ce qui a attiré un grand nombre d' étudiants et d 'étudiants.


En particulier, la recherche de locaux Zaozhuang dans et autour des étudiants, des étudiants, le développement rapide de l'industrie textile, Shizhong District, exprimé leur intérêt et beaucoup d'attention.

D 'après les statistiques, les cinq entreprises participantes ont signé des stages et des lettres d' intention pour l 'emploi avec 21 étudiants de troisième cycle et étudiants dans les domaines suivants: ingénierie textile, conception des matériaux textiles et des textiles, ingénierie Textile numérique, conception des vêtements et ingénierie.


Le recrutement, c'est après Shizhong District et Donghua University signé "diplômé de pratiques sociales de base une profonde coopération des activités d'échange, sur la stratégie de ressources humaines, de résoudre le problème de rupture de personnel professionnel et technique manque, d'accélérer le rythme de la modernisation de l'industrie textile est très important.


Cette conférence de recrutement a été très encourageante et a ouvert les yeux des chefs d 'entreprise qui y ont participé.

Au cours de la période de recrutement, les gestionnaires de l'entreprise a également visité l'Institut textile, de l'habillement, de centres de recherche en ingénierie College of Art & design moderne et de haut de gamme de laboratoire, de près écouter le professeur d'experts sur la fonction des équipements professionnels haut de gamme, le rôle de l'expliquer, de manifester la couleur de vent d'un niveau élevé de Donghua University.


Le recrutement sera terminée 周生泉 汪永祥 respectivement, a souligné que les entreprises doivent activement le renforcement et la relation de communication, Donghua University, ne cesse de s'étendre et d'établissements d'enseignement supérieur de technologie de recherche et de développement de produits, la conception de vêtements et de marketing de réseau, des étudiants, dans la pratique, de coopération et d'autres aspects de la formation du personnel, l'intention de faire a été signé diplômé, de la communication et de l'échange des étudiants, pour la région de marque Shizhong District au niveau de l'État de l'industrie textile de l'influence et le développement de l'industrie de l'innovation les attirer, l'environnement de travail supérieure et un traitement de les garder, de sorte que la région devienne l'emploi pratique, le personnel technique de haut de gamme de textiles et de vêtements, jardin le meilleur choix de l'esprit d'entreprise, la promotion de textile le développement rapide de l'industrie.


 
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