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Entreprise De Confection: Faible Revenu Pour Garder Les Gens

2012/2/2 16:05:00 33

Chaque année, au début du septième mois, à l 'arrivée du 8e début du mois, la main - d' œuvre de l 'Anhui commence à sortir tous les ans de l' ornithologie.

Ces dernières années, avec

Côte

Le travail intensif de l'industrie à Anhui de pfert de force, mais a commencé à leur manque de Anhui, cette année encore.

Toutefois, les journalistes ont trouvé dans cette interview, Anhui "pénurie" une caractéristique importante est une déficience structurelle.


  

Structurel

Pénurie de main - d 'œuvre


Liu Zong, qui a déménagé de Guangdong à Chizhou, Anhui, en 2010, pensait pouvoir économiser beaucoup de main - d 'œuvre, mais ces deux dernières années, après la fête du printemps, il a commencé à s' inquiéter pour trouver des travailleurs.


Après la fête du printemps de l 'année dernière, Liu a promis de présenter un expert pour trouver un ouvrier.

Le tailleur.

500 $de récompense ", mais plus tard, les résultats restent pauvres.


Et Liu total par rapport à la même front de retour sur le terrain Chizhou de développement (un pseudonyme) ces derniers jours, mais il est inquiet.

L 'an dernier, Wu Qun a loué un ensemble de plus de 300 mètres carrés de bureaux dans le Centre - ville de Chizhou, prêt à développer sa propre société de publicité.


« il faut dire que le recrutement a commencé l 'année dernière, mais qu' il n 'y a pas eu de candidats qualifiés et qu' il y a peu de candidats. »

Wu Qun a déclaré à la presse qu 'il n' y avait pas beaucoup de candidats qualifiés et qualifiés pour le processus de recrutement.

Selon lui, en raison de l'évolution rapide de ces dernières années, Chizhou, en particulier de la prospérité de l'avant et des petites et moyennes entreprises augmente, le besoin de faire de la propagande client augmente, ce que peut compter sur l'expérience et les connaissances en dehors de leur propre développement, l'accumulation de bien dans Ma ville natale, mais je n'ai jamais pensé que maintenant rencontré humaines "

Le goulot de la bouteille

".


Le personnel du Centre d 'orientation de la ville de Hefei a déclaré aux journalistes qu' il y avait actuellement une pénurie « structurelle » d 'employés dans l' Anhui.


On ne peut pas garder quelqu 'un.


Habiter à Anqing, Anhui, dans le comté de Zongyang rural de la petite Megumi près de 6 ans a été engagé dans une entreprise de confection d 'enfants dans la province du lac Zhejiang.

En raison de la désignation de son frère, Megumi, qui devait rentrer dans l 'État du lac au début du mois, a dû retarder son retour.


"Je ne veux pas dans la maison de l'emploi.

Quand un journaliste Xiaohui s'obtient ce genre de réponse dans sa ville natale de l'emploi.

Selon presque dit qu'elle revenus en Huzhou usine de vêtements pour enfants, en fonction de la pièce est tombé, normalement un mois de salaire à 5000 $à 6000 $.


"Dans ma ville natale de l'emploi n'est pas possible d'avoir autant.

C 'est aussi dur que ça.

Et l 'emploi n' est pas très stable dans le pays d 'origine. »

Roman.

Dans la ville natale de Xiao Hui, un certain nombre de petites entreprises de pformation de vêtements qui se sont développées au cours des dernières années ont été fermées au cours de l 'année écoulée, ce qui a également découragé des personnes qui souhaitaient rester dans leur pays d' origine pour travailler.


En fait, en offrant les mêmes idées et moi, presque aussi nombreux.

Y compris Xiaohui soeur et d'autres collègues, que dans ma ville natale de l'emploi n'est pas bon, mais de faibles revenus n'est pas stable, de sorte qu'ils n'osent pas le choix dans ma ville natale de l'emploi.


 
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