Mot - Clé Du Développement De La Chaussure De Dongguan: Soigneusement Fermé L'Enthousiasme De Recrutement Délocalisé

Houjie histoire: Dongguan

Les entreprises à la fin de remaniement

[un certain nombre de meubles, de jouets, de

Etc. de fabrication traditionnelle qui a un consensus, Dongguan de plus en plus uniquement pour les fabricants de produits de haute qualité pour survivre, survivre à l'entreprise une période d'adaptation, il y a de la chance de rebond]

À la fin du mois de septembre, Dongguan 乔鸿 chaussures atelier de quatre lignes de production a rouvert deux.

乔鸿 chaussures le Directeur exécutif 郭俊宏 dit: "C'est quand le pire".

Après un coup de froid, de remaniement pour chaussures Dongguan coût extrêmement sensible à la fin.

"Maintenant, Houjie gauche sont des entreprises, la production de chaussures haut de gamme dans de nombreuses impulsions, le prix unitaire faible

A de débordement à Fujian, Wenzhou Ville. "

Dans Houjie depuis répond à plus de dix ans.

L'industrie de l'impulsion à l'amélioration de la qualité, pas seulement de la chaussure.

Un certain nombre de meubles jouets, des journalistes, des vêtements et ainsi de suite traditionnel de fabrication un consensus, Dongguan de plus en plus uniquement pour les fabricants de produits de haute qualité pour survivre, survivre à l'entreprise une période d'adaptation, il y a de la chance de rebond.

Prudent

Dongguan pour chaussures et de meubles pour l'industrie, il a rassemblé des centaines de chaussure entreprises et de l'industrie de la chaîne de soutien des entreprises,

, une fermeture à glissière, un matériau à mailles, la réflexion de la lumière,

Et d'autres industries de soutien autonome, connu sous le nom de "monde chaussures de Dongguan Dongguan chaussures, la notion de voir Houjie".

En parlant de l'état de fonctionnement de plus de 70 ans, maintenant,

Le Président a encouragé 郭正津, après ajustement actif après la crise de 2008, son usine est un fonctionnement stable.

Bien que le nombre de produits de marque une baisse de 15%, mais il y a encore environ 30, de maintenir la quantité annuelle de 500 millions d'exportations de chaussures à double environ.

"Depuis l'année dernière, lorsque les ordres de clients ont de plus en plus bas prix, avant 2008 9 $pour une paire de chaussures, le client offre de 7 dollars, le bénéfice a été maintenu à 20%."

Wang Zhi, les coûts fixes de l'usine même sans ordres mensuels ou 2M, si l'on peut réduire les coûts, même si un peu de bénéfices pour les clients, les fabricants de chaussures ont traîné ensuite.

À cette fin, les fabricants de chaussures à faire des économies sur les coûts, par exemple, précédemment afin de recevoir l'ordre seront les coûts d'assumer, mais essaie peut communiquer avec un client de chaque portent la moitié.

Le ressort de tension, de réduire le taux d'erreur pour améliorer la gestion de l'innovation, de manière à produire.

Il y a deux mois,

Le Gouvernement de la ville de criblage d'un lot de production de clé des entreprises de Conseil de gestion, le Gouvernement et les entreprises de payer 5 millions de yuan, consultant en gestion à l'usine et l'évaluation de l'efficacité de l'observation, de présenter des propositions d'amélioration et de 乔鸿 de chaussures est l'un d'eux.

"Il y a trois ou quatre ans, des cadres et employés de parler, de façon simple brutal, et doit maintenant une bonne communication, que le personnel de la force centripète sur plus de compagnie, plus l'intérêt des entreprises".

郭俊宏 dit, 乔鸿 pourvu de primes spéciales, les employés de trouver des problèmes et à la boîte aux lettres, si on peut être adopté de rectification, le personnel sera d'incitation.

L'introduction de l'organisme de Conseil de la productivité de Hong Kong et de Taïwan est Dongguan initiative concernant le personnel de bureau du commerce extérieur Dongguan a déclaré qu'à partir de 2008, le financement de soutien Dongguan, près de 100 millions de yuan de plus de 20 organismes consultatifs de Hong Kong et de Taïwan et de la productivité des bureaux à Dongguan, financé par le Gouvernement suprême de 30 millions de dollars à l'entreprise de référence et le guidage de la famille.

Actuellement, cette pratique a été fructueuse, plus de 1 200 sont des coûts de production de l'entreprise et les coûts de main - d'œuvre baissé en moyenne de 10%, augmentation des exportations de 16%, la capacité de production a augmenté de 13%, résultat net augmenté de 11%, augmentation des recettes fiscales 11 milliards de yuan, plus de 114 nouveaux de marque.

De fermer et de relocalisation

Wang Zhi, de 2004 à 2007 est Houjie la chaussure prospère, après 2008, car le nouveau contrat de droit du travail, la mise en œuvre de la crise financière et de matières premières, tels que la hausse globale des coûts artificiels et d'autres facteurs, beaucoup de chaussure entreprises fermer, de fermer ou de délocalisation.

En 2011, un certain nombre de grande chaussure entreprises tels que des chaussures, des chaussures, de voler un leader, tels que chaussures intermodal fermer successivement ou de délocalisation, provoquant une agitation dans l'industrie n'est pas petit.

Dongguan grande chaussure entreprises HUABAO chaussures a ouvert l'usine Ganzhou environ 1 000 personnes, et cette année encore à l'Éthiopie.

à la fin du mois de septembre de cette année, grande société de négoce Houjie Xu et de pression aussi parce que le coût de la main, la société à Fujian Quanzhou.

Gestionnaire de 廖永杰 Dongguan Industrial Co., Ltd dit au journaliste, l'entreprise a l'intention d'étendre la ligne de fabrication de chaussures à Dongguan, mais en raison de la "de plus en plus mauvaise situation du marché, de plus en plus de salaire de l'emploi élevé, le coût de la main - d'augmenter de 30%", ils le continent à des lignes de production, Dongguan entreprise chargé de recevoir, de conception et de jouer la version unique.

廖永杰 dit que, de son côté, de nombreuses entreprises ont également adopté des formes similaires, de recherche et de développement, la mise à un mécanisme unique de billes à Delta, usine de production vers le continent.

Il a expliqué que, "Dongguan de plus en plus uniquement pour la production de produits de haute qualité dans la production de produits de faible qualité, fermer une grande probabilité".

Président de l'Association de l'industrie de la chaussure 方沛基 Dongguan Dongguan que seront entreprises dans des chaussures de luxe de rassembler, de matières premières, de l'augmentation des coûts après synthèse artificielle, la compétitivité des produits de prix plus élevé.

Bureau du commerce extérieur pour afficher le journal de Dongguan, les données des entreprises de fabrication de chaussures Houjie de 2007, plus de 600 de réduction à 2011 400, employés de 15 millions de personnes à environ 10 millions de personnes.

Fabrication de chaussures y compris, depuis 2008, de marques de commerce de traitement a un nombre de Dongguan 2068 à 4325, augmenter de 2257, presque doublé; le traitement des entreprises nouvellement créé des institutions de recherche et de développement de 441, le nombre total de 49 fois avant 2008.

Dongguan moyenne des prix à l'exportation de chaque paire de chaussures 2008 augmenté de plus de 171.4%; moyenne des prix à l'exportation chaque vêtement 2008 augmenté de plus de 61%.

Vice - Directeur du Bureau des technologies de l'information de l'économie Houjie Jason dit au journaliste, l'objectif de la mise à jour de pition pour améliorer la productivité des entreprises, bien que de réduire le nombre d'entreprises, l'industrie a été progressivement vers la conception et le développement de la production et de la commercialisation des chaussures de marque, Houjie une valeur de 150 millions de yuan à 380 millions de dollars, une augmentation de 2,5 fois.

"Tu veux de plus en plus de l'entreprise OEM et de marques en marchant sur deux jambes.

Le gestionnaire d'une société que les chaussures pour enfants Houjie, généralement le fonctionnement normal d'une marque de pré - investissement d'au moins des millions, mais d'après les résultats de l'épreuve et ne peut pas prédire, cette entreprise de courage, mais pour survivre ou à suivre cette voie.

La passion de recrutement

Comme de la main - d'œuvre de l'industrie à haute intensité, plus la situation de l'industrie de la chaussure est Houjie manque de travail.

9 mois de vacance dans la saison de chaussures, de 30 à 40 travailleurs restent 乔鸿 chaussures de deux lignes de production, afin de compléter l'ordre, l'usine a dû faire des heures supplémentaires.

Le patron est en colère, la rémunération des heures supplémentaires pour les travailleurs de 1,5 fois ce week - end, est deux fois plus.

Les journalistes dans Houjie Ting Baiyue Square montagne HR de recrutement de voir plusieurs cabines, les candidats sont rares; dans la zone industrielle à proximité de plusieurs usines de chaussures devant la porte "beaucoup de recruter des travailleurs", "Bienvenue à la maison des anciens employés, mais encore porte seul.

Les travailleurs de départ permet aussi de Houjie légèrement déserte, un chauffeur dans Houjie ouvert de 6 ans de taxi a déclaré clairement sentir Houjie ont beaucoup moins de véhicules de loisirs, South Street précédemment ne va pas à ouvrir, c'est clair.

Dépression Houjie célèbre rue de corail Road, devient également la réduction des effectifs des preuves.

"De 2004 à 2007, sur la route de corail, rempli d'aller au restaurant pour une réservation à l'avance.

Maintenant, beaucoup de restaurants car ne gère pas indéfiniment à faire d'autres ".

Wang.

Le côté à la baisse des commandes, un côté est le manque de travail, c'est un paradoxe.

"Chaussures et de vêtements de l'industrie est interminable, moins les entreprises, les entreprises à rester pour apporter de l'ordre de chance, manque de travail existe toujours.

方沛基 expliqué.

"Encore un ou deux ans après, le problème de manque de travail qui serait plus clair.

Wang Zhi plus inquiétant, un grand nombre de marque de développer plus tard, Houjie sera également face à la situation dans le manque de talent.

Néanmoins, Wang Zhi dans Houjie chaussures est à espérer.

"La majorité de Dongguan est laissé aux entreprises, de constitution de bonne gestion, finances, la culture d'entreprise de plus en plus des normes.

Maintenant, c'est au fond de l'auge et de consolidation doit préparer lentement, prêt à décoller.

La fin du mois de septembre, répond vient d'entrer 乔鸿 chaussures nommé directeur commercial, lui et 郭俊宏 était camarades taïwanais d'ordre supérieur de formation de chaussures de talents de Stade 4.

Dans la période de neuf étudiants aujourd'hui le diplôme, il y a plus de 40 travaillent dans la chaussure de Dongguan.

Sous couvert de la nuit, "publicité au Siège, le monde de la chaussure est en train de marchands" sur les parois extérieures de différents bâtiments très discret, un géant de la publicité est un taxi progressivement derrière, c'est écrit "qui dit de Dongguan pas?"