Quanzhou City 2013

Http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\ \\\\\\\

Le manque de talent, 19 des industries clés de cette année l'introduction de Quanzhou urgent, comprenant principalement du type de véhicule de la conception, le dispositif de propulsion de navire, de la pformation du thé, de tissus de la recherche dans les technologies de pointe dans le domaine de la distribution de 46, dans 99 postes, concerne 390 professionnel.

< / p >

< p > < strong > < / strong > la pénurie de personnel < / p >

< p > < strong > répartis dans 19 des industries < / strong > < / p >

< p > Le catalogue dans l'analyse de Quanzhou, les ressources humaines de la quantité, de la qualité, de la structure et de la répartition de la capacité et de la formation du personnel, et de recueillir un large éventail d'informations de talents pour répondre aux besoins de l'industrie, de l'industrie et de la clé de domaine, de projets, de la discipline et les zones de montagne, les régions les moins développées et les talents de tous les types de Comté, en particulier des exigences de haut niveau le talent, la pénurie de personnel nécessaire de proposer des orientations de l'introduction.

< / p >

P > > la p énurie critique de personnel dans la ville de Quanzhou, publiée cette fois - ci, est répartie entre 19 secteurs ou industries prioritaires, tels que l 'agroforesterie, l' industrie des matériaux de construction, l 'industrie navale, l' industrie automobile, la fabrication d 'équipements, la biomédecine, entre autres.

L 'élaboration d' un répertoire d 'orientation a permis de diffuser des informations sur les besoins urgents de main - d' œuvre et de canaliser les flux et les concentrations de main - d 'œuvre en dehors de la ville et à l' étranger vers les secteurs prioritaires, les industries, les domaines, les projets, Les disciplines et les régions où les besoins sont les plus pressants.

< p >

En outre, le Catalogue d 'orientation insiste sur les critères scientifiques d' évaluation des aptitudes et, compte tenu de la diversité des secteurs, des secteurs, des domaines et des emplois, ainsi que des caractéristiques des différentes catégories de compétences, telles que la technologie professionnelle, la gestion d 'entreprise et les compétences spécialisées, impose des conditions pour l' introduction des compétences qui font cruellement défaut.

< p >

< p > strong > majorité de postes / strong > p

"P" > strong > exige une maîtrise ou un diplôme supérieur.

< p > > la plupart des personnes qui ont un besoin urgent de main - d 'œuvre sont admises dans des conditions telles que l' obtention d 'un titre secondaire ou supérieur ou d' un diplôme de maîtrise, l 'âge de moins de 45 ans, une forte capacité de recherche - développement ou un niveau élevé de compétence professionnelle.

Il n 'y a pas de conditions supplémentaires pour l' accès à la profession, sauf dans les domaines du bâtiment et des travaux publics et de la propriété intellectuelle, qui exigent respectivement d 'être titulaire d' un diplôme d 'architecte agréé par l' État et d 'être titulaire d' un brevet ou d 'avoir passé un examen judiciaire national.

< / p >

< p > et outre les "exigences fondamentales de la crête au - dessus des titres ou le diplôme de master", dans le catalogue de guidage libéré de cette année, sur la partie de la pénurie de professionnels de talent nécessaire, le seuil sur la base de ce qui précède est améliorée.

Dans le domaine de l'agriculture et de la sylviculture demande positive à titre élevé, ou doctorat, à titre professionnel, à la protection de l'environnement, de la logistique, de la planification urbaine nécessitent un doctorat ou de maîtrise, au titre de la crête; travaux de construction nécessitent un doctorat ou de maîtrise, la crête de rang supérieur de construction, avec le registre national de qualification (structure), et avec une richesse de l'expérience pratique et une forte capacité de service; et des enseignants de l'enseignement supérieur a demandé, en principe, être avec maître instructeur de qualification.

< p >

Dans le même temps, les restrictions à l 'accès sont assouplies dans certains secteurs tels que l' industrie P étrochimique, l 'industrie automobile, l' industrie navale, l 'énergie électrique, la biomédecine, la p êche maritime, les pports, la logistique portuaire moderne et l' ingénierie portuaire, l 'assurance financière, la propriété intellectuelle, etc.

Les droits de propriété intellectuelle, le droit des brevets et même le fait d 'exiger une maîtrise ou une formation supérieure ne sont pas limités par des titres secondaires.

< / p >

< p > < strong > < / strong > talents < / p >

< p > < strong > peut recevoir plusieurs provinces et villes de subventions < / strong > < / p >

< p > Le catalogue de guidage sur la base de cette année, approprié à l'avance, de la formulation, de publier chaque année une fois.

Selon le fichier de Quanzhou, par l'introduction de haut niveau d'innovation talents de plusieurs dispositions, etc., aux documents prévues par l'introduction de haut niveau d'innovation talents, bénéficieront de traitement pertinent.

Dans le même temps, Province de Fujian, l'introduction de conditions conformes aux mesures provisoires de haut niveau d'innovation talents seront activement recommandé comme dans la province de talent, de profiter de la province des politiques de traitement, et peut être également profiter de Quanzhou politique d'introduction des talents de traitement.

< / p >

< p > Il est signalé, de pénurie de personnel nécessaire l'introduction à mon talent, l'introduction de haut niveau d'innovation aux conditions, le Gouvernement municipal de Quanzhou selon différents niveaux de l'introduction de conditions de l'objet de talent ont reçu 100 millions, 50 millions de yuan, financement de 30 millions de dollars.

Central, provincial introduit dans l'unité de ressort, le Gouvernement municipal de ces normes par l'octroi de subventions chacun 50%.

Subventions en capital est principalement utilisé pour l'innovation scientifique et technologique, de démarrage, de la culture de l'esprit d'entreprise et d'améliorer les conditions de travail et de vie du personnel de secours.

< / p >

＜p＞　　根据《泉州市2013年度紧缺急需人才引进指导目录》，主要涉及以下领域：软件产业，信息技术产品制造业，信息技术应用，无线电管理，石油加工，化工，冶金，矿产地质，汽车制造，船舶制造，建材，＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞纺织＜/a＞品加工，面料检测，＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞鞋＜/a＞业、家具、玩具、胶制品、陶瓷生产，石材加工，纺织鞋服，家私制造，粮食产后加工，纸品制造，机械制造、设计，电机电器设计，工业自动化，能源开发，生物医药，环境科研，环境监测，绿色农业，农产品开发，林产保护，水利工程，海洋资源开发，海洋综合管理，交通运输，建筑工程，城市规划，现代物流，港航工程，经济，贸易，金融，文化，卫生，体育，教育，科技等46个领域。

< p >