Comment Résoudre La Concurrence De L 'Homogénéisation Dans L' Industrie Textile

　　TextileLes groupements industriels sont une forme d'organisation industrielle qui s'accompagne d'une réforme et d'un développement rapide de l'économie nationale après l'ouverture, la plupart d'entre eux étant dominés par l'économie régionale des districts et des villes, avec une forte concentration d'entreprises, des économies d'échelle évidentes et un développement interactif de l'industrie et du marché, dans le cadre des mécanismes du marché.

D'après des statistiques incomplètes, l'économie groupée représente actuellement près des deux tiers de l'économie textile du pays et, grâce à son dynamisme économique, elle est devenue une composante importante de notre industrie textile.Dans le même temps, un problème qui ne peut être ignoré commence à se poser, étant donné que la plupart des groupements d'industries textiles sont constitués spontanément et que les PME s'empilent sur des produits à faible coût pour obtenir un espace de survie sur le marché, et que la concurrence de l'homogénéisation des entreprises est évidente, non seulement parce qu'elle entraîne une concurrence excessive entre les groupements d'entreprises, mais aussi parce qu'elle freine le développement scientifique des groupements et la modernisation générale de l'industrie textile.

Tout d'abord, il n'y a guère de relations interindustrielles au sein des groupements et la Division du travail entre les grandes entreprises et les autres entreprises fait généralement défaut.D'un point de vue économique, il y a beaucoup de textiles dans les zones de regroupement.VêtementToutefois, la plupart des entreprises présentent des inconvénients « importants, complets, petits et complets», sont relativement isolées les unes des autres et manquent d'une division détaillée du travail, se contentent de regrouper des entreprises et ont un avantage comparatif faible, ce qui crée objectivement une concurrence homogène entre les entreprises et les groupements.

Deuxièmement, le renforcement des capacités en matière d'innovation collective autonome est relativement lent, ce qui entraîne une faible valeur ajoutée pour les produits des entreprises et une forte concurrence pour l'homogénéisation des produits.Bien qu'un certain nombre de groupes aient amélioré leur capacité d'innovation en renforçant les services publics et en augmentant les investissements des entreprises de pointe dans la recherche - développement grâce à l'adaptation technologique, il reste encore beaucoup à faire pour améliorer la capacité globale d'innovation des groupements du secteur des textiles et des vêtements.Dans les groupements d'entreprises, peu d'entreprises ont une capacité autonome de R - D, la plupart d'entre elles se trouvent encore dans des modèles de production d'étiquettes, de simulation, de faible part des recettes tirées des ventes d'intrants de R - D et de conception inadaptée, ce qui entraîne une faible teneur technologique des produits, une faible valeur ajoutée, un manque de compétitivité nucléaire et l'absence de droits de propriété intellectuelle autonomes.

En outre, la mise en place de plates - formes de services publics dans les secteurs sectoriels n'est pas suffisamment développée, ce qui freine le développement des groupements et la modernisation de l'industrie textile.L'insuffisance de la collaboration entre les entreprises au sein des groupements et l'impossibilité d'établir des systèmes de services d'appui appropriés, conjuguée à l'incertitude et à la lenteur de la gestion par les autorités locales du développement des groupements textiles, ont entraîné l'absence de systèmes de certification de la qualité des produits, de centres de recherche et de conception de vêtements, de bases de formation pédagogique, de réseaux régionaux de commercialisation de produits et de centres commerciaux, de vêtements et d'installations culturelles populaires, ce qui a des répercussions sur le développement économique et la transformation industrielle des groupements.

Dans le contexte actuel d'une concurrence de plus en plus concurrentielle homogène dans les groupements textiles, il est donc urgent que les entreprises industrielles et les pouvoirs publics prennent des mesures énergiques pour promouvoir la modernisation des groupements textiles et de l'industrie.En premier lieu, la promotion de l'industrie textile dans la configuration spatiale constitue un modèle de groupement de collaboration entre les travailleurs de la partie occidentale et centrale de l'Est.Les zones côtières de l'est devraient s'appuyer activement sur les entreprises chefs de file pour améliorer la mise en place de plates - formes de service public dans les groupements, tirer parti des avantages de la R - D technologique et de la marque régionale, et accroître la concentration et la radioactivité des groupes.La région du Centre - Ouest, fondée sur l'avantage comparatif des ressources locales et des coûts de main - d'œuvre, s'emploie activement à développer les vecteurs de transfert de l'industrie, à promouvoir le développement intégré de l'industrie textile et à mettre en place dès que possible une répartition rationnelle des tâches dans l'Est et l'ouest du pays.Deuxièmement, il faut améliorer la connectivité des réseaux d'entreprises au sein des groupements d'entreprises et leur résilience aux risques.En intégrant les chaînes d 'approvisionnement, en renforçant la Division professionnelle du travail et en collaborant étroitement avec les entreprises en amont et en avalTissuFournisseurs d 'accessoires, les fabricants, les centres de distribution, les grossistes, les détaillants et les clients, tels que les textiles, les tissus, la teinture, la production en vrac à la gestion de la marque, la gestion des canaux, puis la distribution logistique, la gestion du service après - vente des terminaux de vente au détail et ainsi de suite.Troisièmement, il faut renforcer l'interaction entre les autorités locales et les groupements d'entreprises, relier les plates - formes de services publics des groupements industriels et accélérer la mise au point de modèles novateurs de groupements d'entreprises.Encourager l 'exploitation des atouts des entreprises chefs de file et des avantages de la recherche - développement innovante, promouvoir activement la promotion de l' expérience de gestion de marketing moderne, intégrer l 'amélioration de l' efficacité de l 'utilisation des différents éléments de ressources dans le Groupe.