L'Initiative Politique De Vente De Magasin De Vêtements De L'Entité

Une grave perte de personnel, d'énergie de formation de vendeuse de gros investissements, les clients de pactions de faible débit, la surface d'exposition de marchandises Co...

Ces problèmes sont à hanter l'entité

Le magasin.

Comment faire de la vente est simple, de laisser ces problèmes résolus?

Quand la plupart aime recruter le directeur Zhao a de l'expérience pertinente, éloquent, ce vendeur peut vendre de garantir les performances de stockage.

Sans aucun doute, cette partie du personnel expérimenté est petite pâtisserie pour tout le monde, ces personnes sont souvent besoin de plus d'argent, et souvent concurrents de la concurrence débaucher réussi.

Si son propre stocke de cultiver un excellent vendeur, un certain temps est nécessaire; et maintenant le personnel de première ligne est extrêmement instable, difficile à cultiver une excellente vendeuse souvent perdre.

Face à une telle situation, si un procédé de vente, qu'un nouvel employé, premier jour de travail peut faire des ventes, des problèmes plus parce que la mobilité du personnel qui est ensuite éliminé.

Comment faire de la vente est simple

Directeur régional d'une première marque de vente au détail et je partage une vente de vêtements est simple.

Son approche est la suivante: elle a une semaine sur la base des données de vente de la semaine dernière, l'élaboration de produits de clé stocke dans une semaine, une semaine avant le best - seller paragraphe cinq deviendra la semaine prochaine, chaque zone de gestion stocke son paragraphe de poussée principal, et les principaux pousser au paragraphe varie en fonction de la série et de couleur, chaque position sont affichées dans le magasin.

De telle sorte que quand un client dans le magasin, le Greffier doit faire n'est pas une simple où le client d'un cercle, mais chacun à une région, le Greffier peut pousser hors de la recommander paragraphe client si le client a légèrement: on va le laisser essayer.

Bref, c'est à partir des ventes passives à proactive de vente, d'augmenter considérablement le taux d'exposition de marchandises de la clé, et le client sur le taux de promotion est suivie, taux de paction.

Dans ce cas, les exigences de capacité stocke l'employé est considérablement réduite, si vendeuse né sur

Il y a de la sensibilité, peut rapidement selon le client choisit la couleur de la peau de tempérament pour essayer de l'employé, c'est idéal.

La réalité est que le vendeur ne peut pas venir à l'hôtel, la plupart des employés ne sont pas rapidement pour les clients de choisir ses vêtements.

Une telle situation actuelle sur la base des données de vente, pour une semaine de support choisi par le client favori, comparaison de plusieurs types de vêtements, ces vêtements ont tendance à ne pas laisser les clients de produits dès le premier regard sur ce magasin de vêtements perdre confiance, même si on ne peut pas laisser les clients de 100% de satisfaction, au moins ne pas générer de dégoût.

Ce que les travailleurs n'ont aucune expérience de vente de vêtements sera en mesure de commencer très bientôt vendre des vêtements, et n'hésitez pas à ce client avec quel argent vêtements d'essayage.

- la vente est simple, ce qui permet non seulement de résoudre la perte de personnel, de bons employés ne sont pas faciles et d'autres problèmes, mais aussi de promouvoir la vente directe.

Du passif de vente à proactive de la vente.

De nombreux travailleurs du magasin, sont des ventes passives, c'est - à - dire quand même si un client lorsque le linge de l'essayer, va le chercher, d'autres fois plus qu'avec les clients dans un magasin.

Dans cette situation, de nombreux produits cache souvent manqué de chance.

Si ce moment se des ventes passives dans l'initiative de vente, sur le suivi des clients, l'Initiative pour les clients de choisir quelques vêtements, laisse - le essayer, la possibilité qu'il augmente les ordres.

Clé de produit de façon répétée est recommandée.

La position d'un centre commercial, chaque magasin de vêtements sont trop la surface d'exposition insuffisante, magasins de l'affichage de l'image, il n'y a pas de

De nombreux produits par les consommateurs et parce qu'elle ne peut pas voir rien raté l'opportunité de vente.

Et prendre l'initiative de proposer des marchandises mettait l'accent sur la recommandation au client, ce qui augmente sensiblement l'exposition des produits de taux, par exemple par jour dans le magasin de 10 personnes, une semaine de marchandises d'une clé peut être recommandée au paragraphe 70 fois, se produit si le paragraphe 5, c'est - à - dire 350 fois, si, sur des marchandises à la surface d'exposition peut être répétée de "voir".

De cette manière, ce taux augmente aussi naturellement.

Depuis le début de l'exécution de l'initiative de vente

Il faut rappeler que semble si un procédé simple de mise en œuvre a également besoin de certaines compétences et connaissances.

Tout d'abord, à l'analyse des données.

C'est en fonction de la situation de la vente de la semaine dernière, axée sur l'élaboration de la semaine prochaine, paragraphe.

Deuxièmement, le Greffier a besoin de supervision.

La plupart des employés sont habitués à des ventes passives, même si l'initiative de demander de recommander des produits à des clients, mais au cours de l'exécution de nombreux employés ou de l'existence de la peur, peur de lui recommander des produits de rejet, ou est habituellement où le client d'un cercle, puis renvoyer les clients.

Alors, dans la mise en œuvre de la phase de démarrage, le besoin de formation sur la vendeuse, jusqu'à ce que cette initiative pour changer de vente jusqu'à leur vente habitude.

- la vente est simple, à partir des ventes passives est variable

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