Ne T 'Inquiète Pas Pour La Honte.

Si quelqu 'un d' autre venait à bronzer le lieu de travail, il y aurait beaucoup de paniers.

Voici la loi d 'urgence sur les accidents du travail.

D 'abord, laissez tomber les choses qui ne sont pas des principes.

La honte, c 'est souvent lié au caractère, au caractère.

Tant qu 'il ne s' agit pas d' une question de principe, elle doit être relâchée doucement, plutôt que de s' énerver.

Plus la libération est rapide, plus la situation embarrassante créée par la honte est comblée.

Il y avait une marque sportive qui demanda aux employés d 'aller faire du sport dans le parc chaque lundi, et une fille se trouvait dans une période physiologique spéciale pour prendre congé de ses supérieurs qui parlent couramment le chinois, parce que aujourd' hui, la grande tante est venue, le patron n 'a pas appris le mot "grande tante", et il a dit à tout le monde: la tante est venue, alors laissez - la venir nous voir ensemble! Les filles ne savent pas ce que c' est bon, et l 'histoire de la tante est devenue une bêtise entre collègues.

Le moyen le plus simple, c 'est de dire à la grand - tante de son patron, en présence de tout le monde, que c' est comme l 'argot, c' est la période physiologique des filles.

Le patron prend ça au sérieux.

Ne vous disputez pas avec vos supérieurs à cause de "grand - tante" et les adultes agissent à leur façon.

Aujourd 'hui, de plus en plus de gens envoient des fleurs au Bureau, en particulier à l' anniversaire d 'un grand nombre de filles très motivées, la société peut ouvrir des boutiques de fleurs, de la première à la dernière sélection de son petit ami, a fait des offres de fleurs, et les fleurs sont belles ou non.

Mais c 'est souvent pour ça qu' il y a eu une erreur, c 'est - à - dire que quelques copains se sont écrasés.

Si c 'est le cas, pforme la fête d' anniversaire en une fête d 'entreprise, invite les filles qu' elles connaissent à manger ensemble, K.

Ne soyez pas en colère ou en colère, c 'est la meilleure chance de montrer votre amour.

Troisièmement: ne vous blâmez pas trop.

Tout le monde peut faire des erreurs dans la vie, même si c 'est une erreur de bas niveau, à condition de ne pas causer beaucoup de dégâts, tout peut rire.

Il était une fois une femme de haut rang D 'une entreprise, qui prenait le sérieux en général, et ses collègues la voyaient comme une souris qui voyait un chat.

Mais au début de la matinée, une femme de haut rang, toujours honnête et forte, s' est assise sur le grand banc, et a peut - être trop de force pour écouter un "z", comme si la Haut avait déchiré sa veste tout près de la gauche, et ses collègues se mirent à rire.

Ce genre d 'humiliation n' est pas seulement embarrassant pour les femmes de haut niveau qui se réclament d 'elles - mêmes, mais aussi face à face.

Plusieurs fois, elle était de mauvaise humeur, parce qu 'elle s' est plainte de ne pas avoir vérifié ses vêtements avant de se ridiculiser en public.

En fait, en changeant de méthode, elle peut se rapprocher de ses relations avec ses partenaires, par exemple en se moquant du public: plus elle est occupée, plus elle est occupée, plus elle est occupée.

Puis on peut demander à ses subordonnés d 'emprunter des vêtements de rechange pour se réchauffer.

Elle a apaisé ses émotions avec tout le monde, et a révélé la beauté de la femme.

Souvenez - vous, l 'embarras n' est pas de se blâmer, mais de se réconcilier.

Parfois, l 'humour n' est pas un pfert personnel, il est préférable de l 'envisager dans un état d' esprit positif et de faire preuve d 'humour autant que possible.

C 'est comme si l' accueil temporaire « non », si elle avait un sentiment assez hostile à ce nom et qu 'elle avait critiqué les supérieurs de Hong Kong, ne pouvait que causer davantage d' ennuis.

Non, non, non, non, personne d 'autre ne l' a pris, même s' il y a un signe de soi.

C 'est pour cela qu' il n 'y a pas de "non" qui est le fruit heureux de l' entreprise, et après qu 'elle est partie il y a des années, tout le monde est content de penser "non".

Cinquièmement: changer de sujet

Aujourd 'hui, les hommes et les femmes d' âge mûr participent souvent à des activités familiales, voire à des « six Diners ».

Mais le monde n 'est pas si petit que les rencontres entre collègues dans le monde virtuel de l' Internet n 'ont pas d' incidence sur les autres, mais les rencontres en ligne peuvent facilement se révéler embarrassantes.

Il y a une femme qui reste dans une société, elle - même insouciante, ne peut pas voir l 'hétérosexualité qui l' entoure.

C 'est gênant, mais les roses froides sont des gens bien informés, qui serrent la main de leurs collègues et se présentent de bonne foi.

Les roses froides répondirent à ses questions de manière ingénieuse.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

L 'amnésie humiliante

Il n 'y a rien de grave à ce qui est arrivé au Bureau.

On envoie par inadvertance des textos à son amant à son patron, on envoie ses courriels personnels et même ses accessoires photographiques à tout le monde, et d 'autres se soûlent dans l' exercice de leurs fonctions officielles, ce qui donne lieu à des absurdités et à l 'absence totale d' identité du personnel.

Le moyen de réduire l 'impact de la honte est l' oubli, ne soyez pas trop malin pour essayer de rattraper, souvent plus vous Rattrapez, si la mémoire de tout le monde n 'est pas mentionnée, la couleur de la mémoire s' efface.

Une approche agressive de l 'humiliation, plutôt que de faire semblant d' amnésie et d 'amnésie, l' ambiguïté est une bonne chose, mais seulement pour éviter que des choses similaires ne se reproduisent à l 'avenir.

C 'est une bonne idée.

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