C 'Est Le Pouvoir Des Chefs D' Entreprise De Vêtements!

Afin de faire avancer la construction de la formation du personnel de l'industrie "de textiles et de vêtements de mise à jour de connaissances de projet", renforcer la construction de textiles et de vêtements, de personnel, de promouvoir le développement de l'industrie de pformation de la mise à jour, la Fédération des industries textiles au cours Des préparatifs de l'Assemblée générale du personnel du textile et de l'habillement de l'année 2018 pour la construction des talents de l'industrie de la Déclaration de matériau, par le Groupe d'experts du Conseil, décision sur l'avancée de l'entrepreneur unité de construction, dans l'industrie textile et de l'habillement, des talents de la personne d'être informés des éloges.

Récemment, en 2018 Chine industrie textile et de l'habillement des talents de construction des unités de liste de personnes et d'honneur de la ville de mode, annoncé. International ne "2018 Chine industrie textile et de l'habillement des talents de construction des unités", Directeur général 卜晓强 gagné "2018 chinois de l'industrie textile et de l'habillement et l'éducation de l'entreprise à la maison".

Le doyen de l'Université de Wuhan textile habillement 熊兆飞, le Vice - Président à l'attribution de 卜晓强 tao hui

« les talents sont le moteur du développement des entreprises et l 'éducation est la pierre angulaire de la renaissance nationale. »

Xiaoqiang a ainsi exprimé son désir de développer l 'entreprise et son profond attachement à l' éducation.

Le développement de l 'éducation, en tant que chef de file de l' internationalisation de l 'industrie textile et de l' habillement dans tout le pays, la ville internationale de la mode du coton Rouge a pour mission d 'interpréter la renaissance nationale avec la société d' une entreprise moderne.

Hier, l 'Université Textile de Wuhan a célébré son soixantième anniversaire.

Dans le même temps, la base de stage de Master de l 'Institut de l' habillement de l 'Université Textile de Wuhan est officiellement inaugurée dans la ville internationale de la mode du coton rouge, et le Directeur général de la ville internationale de la mode du coton rouge, xiaoqiang, est professeur invité à l' Institut de l 'habillement.

Au cours des dernières années, avec l 'augmentation du nombre d' établissements d 'enseignement supérieur, le seuil de recrutement des entreprises s' est progressivement relevé et la situation de l' emploi des étudiants de troisième cycle dans les établissements d 'habillement s' est aggravée.

D 'autre part, l' asymétrie de l 'information persiste entre les études universitaires supérieures et le travail effectif, les entreprises industrielles et le recrutement de personnel qualifié.

Les étudiants de troisième cycle ne connaissent pas suffisamment les marques et les marchés et, pour parvenir au plein emploi des étudiants de troisième cycle, il faut améliorer leur aptitude à l 'emploi.

Il est donc particulièrement important de mettre en place une plate - forme de communication entre les ressources humaines de haut niveau des écoles d 'habillement et les entreprises de confection face aux nouvelles situations et aux nouvelles tâches.

Depuis toujours.

Consacré à la culture humaniste de la vision du monde, ayant l'expérience locale, l'alphabétisation, l'industrie de l'habillement de responsabilité sociale de talent.

L'Université de Wuhan textile habillement diplômé de l'école de stage à base de Ville, International, pour aider, diplômé de la faculté de l'expérience accumulée, diplômé de l'innovation et l'esprit d'entreprise, d'améliorer la capacité de l'emploi jouent un rôle important dans la promotion et la coopération entre universités et entreprises de développer Une bonne occasion de devenir Haut de gamme, des ressources humaines et de la mode internationale efficace de la ville et de communication, les entreprises de la Ville, de la qualité des canaux de coopération gagnant - gagnant.

Directeur général de 卜晓强 ville international, Kapok, actuellement,

La mise à niveau est axée sur la satisfaction continue des besoins croissants de la population pour une vie meilleure, ce qui suppose que l 'industrie continue de développer des talents de haut niveau et d' améliorer la compétitivité globale et la capacité d 'innovation de l' industrie.

A) À l 'avenir, la base de stage assumera la responsabilité sociale en faisant de l' accueil des stagiaires de troisième cycle dans les établissements d 'enseignement supérieur une tâche importante et en atténuant la pression sur l' emploi;

« l 'introduction de talents universitaires de troisième cycle apportera des idées novatrices aux commerçants de vêtements.

Stage de base sera en fonction de la direction de recherche des stages, notamment la conception, la marque, la gestion, et ainsi de suite.

Dans le même temps, la ville de façon précise, international peut également fournir de butée est diplômé et marques, pour les entreprises de l'introduction du personnel de contrepartie de haut de gamme, d'améliorer le niveau de gestion de mode et de conception, d'améliorer la compétitivité des entreprises.

卜晓强 dit.

Maître de stage à base de ville international, Kapok, non seulement pour des vêtements de marque des entreprises de talents et de construire des ponts, et pleine de sens de la responsabilité de la communauté internationale, et le coeur de la ville de façon toujours talent est d'humeur, pour promouvoir des valeurs fondamentales du socialisme, la construction de l'industrie de l'habillement des entreprises depuis l'atmosphère ne sera malheureusement à positif.

Il convient de noter que, le 16 octobre, dans l'industrie textile en Chine à sa quatrième session pour la quatrième fois, Directeur de la réunion élargie, 卜晓强 nommé "la réforme et l'ouverture de 40 ans l'industrie textile de la remarquable contribution figure".

La montagne, la diffusion de la culture de vêtement de ne pas oublier, Mission de la poursuite de l'industrie textile et de l'habillement, le leader de l'industrie, rarement Si Gu eau de Grace, pour le développement de l'éducation un sentiment profond.

De croire que l'avenir sera plus comme ville international, avec la responsabilité sociale de l'entreprise, pour le talent de stratégie dans le noyau, pour le développement et l'éducation dans la passion et la nouvelle dynamique à de jeunes talents qui aspirent à rejoindre l'industrie de l'habillement un rameau d'olivier, pour promouvoir la cause des pays et de l'enseignement supérieur

Le développement de nouvelles et de plus grande contribution.