Le Premier Concours National "Red Flag Cup" Pour Les Chefs De Groupe Est Terminé

Du 10 au 12 juillet, le premier concours national "Red Flag Cup" pour les chefs de groupe a eu lieu dans la ville de Luzhou, dans la province du Sichuan, où 200 concurrents de 26 entreprises telles que National Development Investment Group Co., Ltd., Luzhou Old cellar Co., Ltd., Shandong zhongchang Industry Co., Ltd., Black pivoine (Group) shares Co., Ltd. Ont participé à la revanche.Le Syndicat général national des camarades dirigeants concernés, le Syndicat général de la province du Sichuan est principalement responsable de la présence des camarades à la cérémonie d'ouverture du concours.

La reprise du circuit de l'industrie légère s'articule autour du thème « former un chef de classe d'excellence, construire un rêve de puissance» et met en évidence « le changement de vitesse, l'efficacité de réduction des coûts, la fusion homme - machine», en mettant l'accent sur les connaissances générales de gestion et les compétences techniques professionnelles du chef de classe.La mise en place du concours de gestion de l'innovation, l'examen théorique, la présentation des résultats trois maillons, les participants montrent les résultats de l'innovation en soumettant un programme d'innovation de gestion, des réponses théoriques, ppt, la capacité de gestion de la compétition, le niveau théorique de comparaison, la présentation des résultats de l'innovation.Après une compétition acharnée, 40 joueurs ont remporté le prix du vainqueur et 160 ont reçu le prix du mérite, et les gagnants du prix du vainqueur se qualifieront pour la finale du premier concours national « Red Flag CUP» pour les chefs d'équipe de classe.

La reprise de la piste de l'industrie légère combine la compétition avec le développement d'excellents talents de gestion, la promotion de la construction de groupes de classe, la promotion de la culture de groupe de classe, l'exploitation d'excellents résultats innovants, la préparation et le déroulement de la reprise, par le biais de la publicité centralisée en ligne et hors ligne pour montrer le "Groupe de Zhao mengyu" et le "Groupe de Hao jianxiu" et d'autres groupes typiques de l'industrie.Les 40 meilleurs candidats sélectionnés pour la reprise du concours ont formé l'Alliance des chefs de classe de l'industrie légère pour renforcer davantage les échanges d'apprentissage mutuels.Lors de la cérémonie de clôture de la revanche, he Fei, 13e chef d'équipe du « Groupe de Zhao Dream peach», a lancé une initiative en tant que représentant, appelant les chefs d'équipe de la grande classe de l'industrie du tabac à filature légère financière et commerciale à se battre pour être les plus beaux lutteurs de La nouvelle ère.

Lettre d'initiative

Chef de classe:

Aujourd'hui, nous nous réunissons pour voir ensemble 200 excellents chefs de classe de l'industrie du tabac léger de la finance et du commerce dans le cadre d'une exposition compétitive et de la promotion mutuelle.C'est le moment glorieux de la nouvelle ère de jiangong, chef d'équipe de Wan qiaban de l'industrie.Le Secrétaire général Xi Jinping s'est empressé d'être le plus beau combattant de la nouvelle ère et a encouragé de nombreux travailleurs de l'industrie du tabac léger, de la finance et du commerce, à marcher vers le « nouveau», à s'éloigner de la « qualité» et à s'engager dans une nouvelle aventure de développement de haute qualité.Par la présente, nous envoyons l'initiative suivante au Chef de la classe de l'industrie du tabac léger de la finance et du commerce:

　　I. faire la nouvelle ère au Chef de la classe du parti

Le Secrétaire général Xi Jinping a souligné que la classe ouvrière et les larges masses laborieuses sont les principales forces armées pour maintenir et développer le socialisme à la chinoise.Nous devons mener la construction de groupes de haute qualité avec une construction de parti de haute qualité, inspirer pleinement la conscience de maître des membres du Groupe, renforcer les « quatre consciences», être ferme sur les « quatre confidences», faire les « deux maintenances», guider les membres du Groupe à écouter le parti et à suivre le parti avec constance.

　　II. Faire le chef de classe dévoué de la nouvelle ère aigang

Les groupes de classe sont forts, les groupes de classe sont meilleurs.Nous devons jouer pleinement le rôle de chef de classe « chef de la tête de soldat » et de chef de file de démonstration, mener tout le monde à pied dans la lutte pour le poste, promouvoir vigoureusement l'esprit de travail, l'esprit de travail, l'esprit d'artisan, faire progresser les connaissances du maître de l'école, perfectionner la technologie, innover pour faire des percées, être des travailleurs hautement qualifiés idéaux, compétents, audacieux et dévoués, s'efforcer de construire leur groupe de classe en tant que type de compétence,Groupe de classe efficace, managérial, innovant et harmonieux.

　　Iii. Chef de la classe innovation et innovation de la nouvelle ère

Le Groupe est à l'avant - garde de la pratique industrielle, en appliquant des idées novatrices, des outils avancés et des méthodes pratiques au processus de production, en soutenant et en stimulant le changement de qualité, le changement d'efficacité et le changement dynamique de l'industrie.Nous devons prendre l'initiative d'embrasser la nouvelle qualité et la productivité, suivre de près les connaissances de pointe de l'industrie et les progrès technologiques, en utilisant l'innovation des produits, l'innovation technologique comme contenu principal, renforcer la conscience de l'innovation, cultiver la pensée innovante, vecteur de travail innovant, aller vers le « nouveau» et le « quality» strong.

　　Iv. Faire le chef de la classe de succession de la nouvelle ère

Le Groupe est la forme organisationnelle importante du partage de la pensée et de l'art, nous devons à la fois transmettre la sagesse, aider à la croissance et à la culture dans la « bande d'aide», mais aussi à la fois la haute et la basse, la forte et la faible, la vieille et la nouvelle bande, pour faire sortir le Groupe du feu vivant et durable.Nous devons nous tourner davantage vers l'extérieur, mener des échanges de coopération de groupe à travers les organisations et les régions, colliger des étincelles d'idées et des compétences courtes et longues, apprendre les uns des autres, s'entraider, s'entraider, progresser les uns les autres, collaborer et progresser ensemble.

Rêve par rêve, un nouveau voyage, la lutte pour créer l'avenir.Concentrons - nous sur le « choix d'une chose et d'une fin de vie », sur l'excellence de « faire une ligne de forage et une ligne de forage », main dans la main, en marchant, en utilisant notre travail et notre sueur, pour mettre en place de nouveaux travaux, ajouter de la splendeur et du spectre sur le nouveau voyage de la modernisation de style chinois!

12 juillet 2024