濮方経：一時帰休者の創業物語

堅持するのは品質で、正しい創業の方向を堅持するのは知恵で、品質と知恵の結合は成功です。

何度も商海の浮き沈みを経験して、どれだけの創業がでこぼこで、強い信念の支持のもとで、濮方は創業の最初の苦難を耐えたことがあって、しっかりとした足どりを踏み出して、1本の自分に属する創業の道を出ます。

昨年末まで、一年未満の市海川金属製品有限公司は彼の指導の下で、各種の金属製品を累計生産し、販売して、800万元以上の収入を実現しました。同時に、50数名の失業者を新たにポストに入れました。

この非凡な業績はかつてリストラされた労働者によって創造されたのですが、以前は彼の創業挫折が絶えず、次々と続きました。

1996年、26歳の濮方は職場から一時帰休して分流しました。

若い彼と何人かの友達は北京の「日本海威」情報技術有限会社で7ヶ月以上勉強しました。その後、私の市でネット会社を設立しました。

会社が闭锁した后に、またネットカフェをオープンすることを试みて、またネットカフェのレンタル场所が立ち退きすることに遭遇して、店を闭めて休业するほかありません。

「市金属製品工場」を請け負うために、工場が売られ、別の就職ルートを求めるほかない。

濮方は続けざまに挫折した後、心を尽くして力を尽くしましたが、創業の情熱を失っていません。

何度も転々として、几多の挫折。

2005年4月、彼は友達の助けのもとで、自分の古い本業をすることを決定して、もとの力を合わせる会社の生産現場を賃借りして、市海川金属製品有限会社を創立しました。

力を合わせて会社の長期生産停止、設備の破損、盗難がひどいので、もう一つの設備が正常に運行できなくなりました。プロジェクトに行きたいです。まず大量の工場と機械を修理します。

生産には人が必要で、熟練した労働者が必要です。

どのようにこの問題を解決しますか？労働市場で労働者を雇って、まず濮の方に否決されました。彼は以前一緒に働いたことがある今失業して家にいる労働者に目を向けました。

生産が順調になると、彼は優先的に技能、年齢が高く、生活が大変な仕事仲間を彼の会社に配置します。

企業が人を住めるようにするために、彼は企業が一番難しい時に、毎月労働者に与える給料も1000元以上で、無料の昼食を提供して、50人以上の一時帰休労働者を再度職場に行かせました。

現在、会社の業績は日増しに向上しており、生産された「亜鉛メッキ鋼線」などの製品は東南アジア諸国に輸出されています。

濮方は自分の創業経歴を総括しました。彼は創業は必ず方向を見定めて、自分に合う道を探して、確固とした信念を持っています。

濮方経の願い：社会は創業者に成長の条件を創造して、もっと良い社会の柔らかい環境のサービスの創業者がいることを望んで、創業者の発展のために強大にサービスして、全体の社会の支持があって、創業者の道は歩くほど広いです。