社長から見た優秀な社員

一人ずつです

1、自分の職業の夢を持って、職業の夢と人生の計画を結び付けて、そして確実な行動があります。

天を仰いで、地に足を踏み入れて、目が高いのではありませんて、大事ができないので、小さな事のしたくないような高い人気者、自慢話をする人。

2、集中力と精神力があります。

勝ちは集中しています。同じ職場の人にも適しています。

優秀である

3、非常に強い実行力と自覚的な行動力がある。

自分の職責を明確にして、自分が何をきちんとやるべきかを知ることができます。他の人を待つのではなく、他の人に頼るのではなく、言い訳をして自分の責任を逃れることに慣れていません。

指導者、同僚がそばにいてもいなくても、他の人が催促していなくても、自発的に仕事の職責を履行し、自覚的に事をしっかりと行い、良い仕事習慣を身につけます。

4、時間の観念がとても強いです。

彼は職場でもゲームのルールにこだわることを知っています。

時間を守り、仕事をだらだらしないことは、他人のニーズを尊重するだけでなく、自分のイメージを守るためにも必要です。

よく遅刻して、いつも時間通りに仕事ができない人が優秀な社員だとは想像できません。

5、学習と反省に優れ、知恵を重視する。

優秀な従業員は一番頭がいい人とは限らないですが、勉強と反省に優れ、知恵を重視する人です。

彼の心の中はとても明らかで、ただ学習に優れて、勇敢に反省して、才能は他の人に遅れをとらないで、やっと同じところで2回転んで転ぶことを免れて減らすことができます。

6、楽しく、創意的に仕事を進める。

これは仕事に対する優秀な心理状態、行為と境界です。

なかなか達成できないレベルです。

これはまさに優秀な従業員のまばゆい光点です。楽しい気持ちで仕事に直面することができ、情緒が安定し、積極的な態度で困難や挫折に対処し、斬新な仕事方法で新たな突破を見つけます。

また、優秀な社員は自分のいる企業（団体）を愛し、協力が上手、コミュニケーションが上手などです。