服装類の技術労働者が不足しています。
「大量の欠員のために、私たちは出張先のいくつかの大きな注文を全部押してしまいました。」と陝西宝鶏市のいくつかの家があります。 服装 企業の担当者が話をしています。宝鶏市の服装企業は服装の種類が必要です。 技術 労働者は2000人ぐらい欠けています。
宝鶏市には現在服装加工型企業が60社余りあり、年間生産額は2億元以上である。
2007年、宝鶏市は西北第一の服装専門園を建設しました。服装の研究開発、加工、刺繍、プリント、物流の訓練を一体にして、園区には六つの服装企業があります。
一般的に、企業の発展に頭が痛いのは注文書です。しかし、今の宝鶏市のいくつかの服です。
企業
一番頭が痛いのは注文書ではなく、労働者です。
陝西西西西西普服飾有限公司の正門に、第三四半期の従業員の光栄な掲示が目立つ。
この会社の従業員の月給は最高で3095元に達しています。
社長の艾科文さんによると、彼らの企業は現在主に高級な対外貿易の服装を加工しています。注文は来年の10月までになりましたが、技術工が深刻に不足しているため、彼らは受け取った注文書を蘭州、鄭州の5つの服装企業に分けて加工しなければなりません。
宝鶏双バラ服装会社の社長杜増科は、正常な生産を満足させるには、少なくとも300人の労働者が必要だと言いましたが、今は労働者が百人に足りないので、企業の発展を厳しく制限しています。
宝鶏市服装商会の会長として、杜増科は服装専門園区の6社の企業は少なくとも1軒300人が必要で、全市の服装企業の加工企業は技術労働者が2000人以上欠けていると保守的に見積もっています。
服装企業は技術者が足りないだけではなく、専門的な服装技術型実用人材を養成する宝鶏ファッション科学技術学校も服装専門の学生を募集する面では満足できません。
学校の晁校長によると、服装企業は技術者に対する需要が多いにもかかわらず、現地でこの専門を勉強したい学生は少ないです。今年、この学校の服装専門は50人の学生しか募集しません。
やむをえず、ここ数年、学生募集の段階になると、彼らは寧夏、甘粛などのところに行って学生を募集します。
晁校長の分析によると、服装類の技術者の需要が大きいが、無学、無人の原因は主に人々の伝統観念が遅れているためで、服装企業はすでにコンピュータの電気操作を実現したが、親は服装工場の労働者の労働時間が長く、強度が大きいので、商業、サービス業が楽ではないと考えています。
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