2011年職業計画コンパス

新しい年に入ると、新しいのを作る必要があります。

一月二月の寒い冬が懐胎する

元旦以降、すでに猛烈な勢いでキャンパスの求人が閑散としてきました。大規模な求人が一段落しました。求人企業も求人情報も少なくなりました。

卒業生たちはこのことに慌てなくてもいいです。これは新卒の就職活動の規則ですから。

冬休み前の一時期は閑散期を募集します。

卒業生たちは受験シーズンに入り、勉強に追われて期末試験の準備をしています。

就職先の一年前からすでに始まっているキャンパスの求人は、ほぼ全部終了しました。

まだキャンパスの募集を開始していない部門もこの時にキャンパスに入ることはできません。彼らはよく冬休みを選んでから募集を開始します。

冬休み前と冬休みの間は人材市場の需給が盛んではない時期だと言えます。

しかし、就職活動をしている卒業生は冬休みの就職を見過ごしてはいけません。

特に、「就職したいが、成果がない」という卒業生は、休暇期間を利用して、前半の就職経験と教訓をきちんと整理し、個人能力、就職スキル、就職希望値などから不足を探して、それに応じた調整をして、来学期中に仕事をスムーズに解決できるようにします。

春節前後には、各地で新入生の需給会見がにぎやかに行われます。

天津、青島、寧波、大連、厦門などで人材相談会が開かれます。サービス対象は主に休暇を利用して就職活動をする各地の卒業生です。

北京化工大学の山東出身の劉鑫さんは2010年の春節後、青島の招聘会で仕事を見つけました。

彼は、大学生と地方の単位は普段はネットしか通じないので、単位の具体的な状況は目に見えないです。休暇を利用して現地に行って一周することができれば、採用会で雇用単位と顔を合わせて交流することができます。

1月から2月にかけて、全国のネット求人会は3つあります。それぞれ2011年の高校卒業生のネット合同募集活動、2011年の全国卒業大学院のネット専門求人週間、2011年の全国高校卒業生の就職市場は「春に入る」大型ネット求人会です。

卒業生は休暇中にネットで仕事を探すことができます。

3月4月就職活動の春が来る

月に入って、今年の学生は第二の就職活動のピークを迎えます。

大学では引き続き大規模な募集会が開催され、2011年上半期にも求人情報が続々と発表される予定です。

一度は冷たいキャンパスの求人が再び熱くなりました。これは卒業生が二学期に仕事を解決するいいチャンスです。

大学院受験の成績は普通3月に発表されます。大学の合格結果も続々と出てきます。

大学院に合格できなかった学生も就職活動に参加します。彼らにとって就職のプレッシャーはもっと大きいです。

北京工業大学の学生募集就業処の張彦軍副部長によると、大学3月に開催される募集活動は主にこの部分の卒業生に向けて行われ、卒業生はこの時の有利な機会を利用して仕事の実行を急ぐことができる。

北京市の村官、社会人などの公益、末端の職位募集はこの段階で募集試験の公告を出します。

今は基層の仕事を志す卒業生が増えています。試験や採用の競争も激しいです。筆記試験や面接に合格したいです。

北京市教委に所属する高校卒業生就職指導センターでも、入学初期に大規模な卒業生の就職サービス月間イベントが行われ、双選会が集中的に開催されます。

まだ就職できていない卒業生はこの就職活動の黄金期をつかむべきです。

三、四月には全国の大手ネット求人も頻繁に行われます。

全国の中小企業、非鉄金属業界、サービスアウトソーシング業界、情報業界などはネット求人会を組織します。

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また、2011年高校卒業生就職ネットワーク連盟は春の合同就職週間、2011年度高校卒業生ネット合同求人活動も4月に開催する。

5月6月の離校感傷の季節

5、6月になって、今年の卒業生の就職は閑散期に入りました。企業の大部分は募集計画を完成しました。新しい求人情報の数量は激減しました。

この時、大部分の卒業生も適当な仕事を見つけて、会社との契約段階に入ります。

大学は6月中旬に集中派遣を開始し、卒業生は書類、戸籍、党団関係の移転を処理し、学校を離れる準備をしている。

往年の慣例によれば、新卒者の予備入隊も5月からネットで応募活動を開始します。新卒はネットで応募して、在校の大学から予選に参加することができます。

この部分の卒業生は冬季徴兵時に優先的に入隊することができる。

5月にまだ農村義務教育段階の学校教師の特別職計画月と重大な科学研究プロジェクトは高校卒業生のネット求人月を募集しています。この二つの公益職位の卒業生に注目して求人情報に注意してください。

5月に大規模な求人が続いているのは、民間企業が多いです。

全国民営企業の求人週間、全国民営科学技術企業と高校卒業生のオンライン求人週間は大量のポストを提供します。

統計によると、現在は約70%の卒業生が民間企業に就職しています。

しかし、卒業生の就職意向から見れば、国有企業や外資系企業とはまだ対抗できない。

北京聯合大学の卒業生は、就職活動を始める時はいつも大きな会社を見ていますが、競争が激しくて履歴書の関係も越えられないと緩和しています。

規模が大きくない民間企業は人材が必要で、卒業生に対して情熱的で、専門の仕事を探すのは難しくないです。

民間企業は往々にして卒業生に早く状態に入るように要求し、責任を担ぐ。これは若い大学生にとっても試練である。

七月八月に家に帰って就職する夏。

7、8月から夏休みに入ります。大部分の卒業生は学校を離れて職場に行きます。

しかし、外の大学の北京出身の卒業生は北京に戻って就職活動をします。

この部分の卒業生と一部の学校を離れて就職していない卒業生を助けるために、早く仕事を実行して、北京市の人力資源と社会保障局会は各級の人材サービス機構を組織して就業サービス月活動を催して、雇用単位の情報を募集して、求人情報を提供して、募集会と就業指導活動を集中的に手配します。

この時、全国の募集活動はまだ3回あります。環渤海地区の雇用単位と2011年度の高校卒業生のネット求人週間、2011年の全国高校卒業生就職市場の合同求人週間、全国大学生の就職サービス立体化プラットフォームの夏のネット求人週間です。

卒業生は最後の機会を利用して、早く就職します。