中国の職業衣装は「集結」によって未来を作ります。

職業

しかし現実に直面して、そんなにすばらしくありませんて、すべての企業はすべて無数のつらい思いを経験して、しかし依然として苦難に満ちている前行。

職業服企業はある人から白い目で見られます。

職業服の価格は安いところが多く、35%の粗利益が理想です。

企業は煩雑な社会関係、取引先関係に直面して、以前は人々はこの種類の企業がすべて関係によってようやく生存することができるのだと思って、契約はすべて暗い下で運行したので、まだ深刻な資金の問題に直面して、取引先の延滞金はすでに規則になって、借金の3ヶ月はすべて優良品質の取引先で、このままで、職業は産業はある程度エッジ化されました。

どうすればいいですか？

共同で、手をつないで共同で大きな船を作り、空母を建設し、職業装企業のリーダーシップを確立し、社会のイメージを向上させ、現代のファッションで美しくて質の高い職業服装を創造し、競争を日光の下で行わせ、企業優位を発揮し、お客様と社会の尊重を勝ち取ります。

職業服に従事する人は誰も知っています。お客様が提出した製品は全部生産できる企業がありません。それは服装の全部の分野に関連しています。誰がそんなに全工場を作ることができますか？

これによって発展が盛んになり、同時に「センター」は各企業に管理品質検査システムを向上させ、優れた製品のクラスタを育成し、お客様に最高品質の服を購入させ、一番楽なサービスを享受させます。

職業装市場の需要が拡大するにつれて、職業装企業は雨後の竹の子のように台頭し、激しい市場競争局面を形成した。

どのようにその中で自分の競争優位を創造しますか？

捷尼奥職業装普及センターは天津初の職業装企業に全面的に付帯サービスを提供する専門化会社として、捷尼奥が打ち出した新しいサービス理念は必ず職業装市場の発展を牽引して、五つのトレンドを呈します。一つは職業装性能のハイテク化です。

科学技術が進歩するにつれて、さまざまな業種に対して必要とされる高性能の職業服が次々と開発されてきました。

二は品種の多様化である。

将来の職業は製品の種類がもっと多くて、規格が次第にそろって、ロットが小さくなり、品質が次第に精を出す。

三は職業服のファッション化です。

多くの企業が職業服を選ぶ時、その実用性を考慮するだけでなく、服装の外観美にも注意し始めて、従業員に快適な服装をさせて、企業の風貌を表示させるように努めています。

第四に、職業服の高級化である。

性能の質が大幅に向上したので、コストも自然に高くなりました。昔の「太くて、大きくて、厚くて、重い」から「精、巧、美、軽」に発展して、もっと器用で、便利で、快適で、精良です。

五は職業服の二重性です。

現在の職業装の「機能」はますます二重化しており、安全保護の役割を果たすだけでなく、日常生活で役立つ実用品にもなっています。

周知のように、中国の職業装産業はまだ始まって間もないです。国際的な職業とデザイン、経営にはまだ差があります。

引き続き進取しようとしています。専門職業デザイナーチームの育成と成長に依存しています。一方で、職業服の各方面、業界業界の相互協調、理解と共同発展に影響を与えているのは、全社会が職業服の伝統観念の更新にあります。

人々はすでに喜んで見ました。ここ一、二年、職業装業界は百花咲き乱れた繁栄局面を呈し始めました。設計生産された職業服も多様な発展に向かっています。企業のたゆまぬ努力を通じて、中国の職業装産業はきっと早く新たな階段に上がると信じています。

現在、天津で職業装産業に従事している企業の発展はまだアンバランスです。多くの大企業は民航や金融システムなど、企業文化、サービス機能などを自分の職業服飾に考慮しています。

しかし、まだ多くの企業が職業服の選択を初級段階にとどまっています。スーツやジャケットがあればいいと単純に考えています。ファブリック、加工、機能などをあまり考えず、安価、簡単を追求しているため、現在の職業服市場では魚の目が混じっています。

一部の小企業は粗製乱造によってまた人々に職業の服装に対して懐疑を抱かせます。

そのため、各界の友人、政府関係部門及び業界協会などを呼び、手を携えて共に健康的な職業服装発展環境を構築し、中国の職業服装をよりよく発展させることができる。