煙台サービス業の雇用不足は常態化しています。十大企業は共同で募集します。
昨日の午前、煙台市人材市場でサービス業の人材専門職の募集会が行われました。100社余りの企業が求職者のために1800余りの職を提供しています。
記者はインタビューで、夏の観光シーズンの到来に伴い、煙台サービス業界は
労働が欠乏する
。
就職活動者の中では、大学院の学生が優勢を示さず、専門学校の学生が「お菓子」になっています。
サービス業の労働不足は呈する。
常態化
記者が募集現場で見たところ、飲食、ホテル、不動産サービス及び不動産仲介などのサービス業は今回続々と募集席を開設して従業員を誘致し、募集部門の三分の一近くを占めています。
一部のホテルでは一回に数十人の従業員や従業員を含む飲食店を募集しています。
月给は2000元以上と募集していますが、応募者は多くありません。
募集現場の西南角にある大型スーパーのブースの前では、宿泊と食事を無料で提供していますが、2000元ぐらいの月収はまだ魅力に欠けています。
このスーパーの募集人員の秦麗麗さんは記者団に対し、顧客の流れが増えるにつれて、スーパーのレジ係や貨物管理員などの一線の従業員が不足していると伝えました。
ある飲食チェーン企業の求人ブースの前で、記者は問い合わせに来る人が少ないのを見ました。
同ホテルの従業員劉亜楠さんによると、現在ホテルのレストランと客室従業員の不足はますます明らかになり、労働率は30%から40%に達し、常態化の特徴も現れている。
市人材市場課長の馬振嶺氏は、飲食などのサービス業の従業員自身が流動性の大きな特徴を持っていることに加え、都市生活コストの向上により、従業員の流動性が一層強まり、サービス業の労働不足を引き起こす重要な原因と分析している。
管理と
技術者
難しい手
午前8時30分、市人材市場の求人ロビーは履歴書を持った求職者でいっぱいです。
応募者が絶えず来ているので、しかもほとんど入れないでいるだけで、募集全体が今はすし詰めにされています。
インタビューでは、今回の募集会の参加者は主に生産性サービス業、生活性サービス部門と公益性サービス部門を含むことが分かりました。
夏の観光シーズンの到来で、多くのサービス業は人材の需要に対して非常に切実である。
一部の企業の採用担当者によると、人材市場の供給は需要より大きいですが、企業はまだ「一つの才能が求められない」と感じている場合があります。
開発区のある不動産会社の求人リストには、事務室の主任、秘書、業務員など10人余りのポストが並べられています。
「一般的な業務員は募集しやすいです。学歴はそんなに高くなくてもいいです。中学や中等専門学校の学歴であればいいです。管理人材と技術者は募集しにくいです。」
この企業の求人を担当している杜振遠さんは記者に対し、人材をよりよく準備するために、今年はすでに何回かの求人会に参加していますが、求人結果が思わしくなく、適任者は募集しにくいと言いました。
一方、マンネンタケ罘区の広告アイデア有限会社の求人ブースの前で、記者はこの企業が「プロジェクトマネージャー、プロジェクト運営総監、プロジェクト主管、財務総監」などのハイエンドの職位を募集しているのを見ましたが、「千里馬」の募集担当者の趙魯蕭さんはとても失望しました。
午前中待っていたら、この四つの部署について知っている人は一人もいませんでした。
趙魯蕭によると、同社が打ち出した「業務代表」や「カスタマーサービス代表」のような役職は多くの求職者が応募している。
「実は私達のような採用者にとっては、志望者が心を高みに向けて考えているので、度胸が大きい方がいいとは限らないです。今は入社したら、直接このような職務に就くとは限らないですが、少なくとも求職者にはこれらの職場を理解する勇気がほしいです。」
中等専門学校が“菓子折”を生成する。
宋珊さんは煙台商貿高級技術学校の中等専門学校の学生です。彼女は求人現場で半時間も経たないうちに5家庭単位と就職の意向を達成しました。いくつかの企業の採用担当者は誠意を示すために、自分の名刺を送りました。自分の携帯番号を書きました。
宋珊は、自分はもともと短大を受験したいと思っていましたが、仕事がこんなに探しやすいとは思いませんでした。
宋珊珊に比べて、鲁东大学の汉の言语の文字学の専门のカクのシャオ・シャナはそんなに幸运ではありません。
私は休暇中に短期の仕事を探して小遣いを稼ぎたいですが、招聘ホールを全部回しました。
カクシャオシャナは記者に教えて、多くの使用者はすべて中等専門学校生と短大生の持ち場を使うことができると感じて、大学院生を招く必要がありません。
市人材市場課の馬振嶺課長によると、今回のサービス業の求人は以前よりも多くなりましたが、大学院の学歴の高い人材が全体として見れば、サービス業の雇用需要はほとんど低位のポストに集中しています。
「会議で提供される就職先は、実用的なスキルを持つ人材が多い傾向があるので、デパートでレジや営業マン、レストランの従業員などを募集しています。」
馬振嶺氏はこのような状況において、中職、中等専門学校、専門学校レベルの卒業が多くの企業の奪い合いの人気を生み出していると分析している。
今週の木曜日、市人力資源市場十大有名企業が共同で募集します。
記者は昨日、6月16日(木)に「煙台市十大有名企業募集会」を開催することになりました。
招聘会では、東岳、フォックスコン、持久時計などの企業が2000余りの就職職位を提供し、現場で人材資源管理、会計士、製造技師、電気工事、行政管理、コンピュータ技術、倉庫管理、服装設計、購買管理、溶接工程技術、国際貿易、外国貿易英語、電子製造など100以上の専門職種を募集します。
市人力資源市場は莱山区府後路2号に位置しています。7、17、10、23、52、62番バス体育公園駅で降ります。
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