靴企業の倒産騒動が珠江デルタを席巻した。
最近、外電は中国の加工企業が大量に倒産すると報道しました。
記者の調査によると、珠江デルタの伝統的な製造業は生死にかかわる交差点にあり、為替レート、輸出還付税及び各種コスト上昇などの要素の影響を受けて、多くの企業の利益はすでに微弱で、一部の実力が弱い企業は次々と倒産しており、業界再編が行われています。
珠江デルタの伝統産業は大量の破産、人員削減、規模縮小が始まりました。
この時、香港系と台湾系の外資系企業も珠江デルタを離れる意向があり、脱出の意向は激しく波紋を広げています。
業界関係者によると、珠江デルタの対外貿易政策と投資環境が改善していないと、外資が逃げたドミノブランドは2008年から数ヶ月以内に相次いで現れ、遅くとも1、2年以内に始まるという。
_中型の靴工場が一番早く倒産しました。周さんは珠江デルタで13年間靴工場を開いています。彼は珠江三角靴業の盛衰の歴史を目撃しました。
1990年、素手の周さんは外地から広東に行きました。
当時の広東は改革開放の先で、製靴業はかつて独りで長年流行していました。
そこで、1995年に、周さんは広州で靴工場を設立しました。
あの時は『時勢が英雄をつくる』ので、何をしても儲かる。
周さんの靴工場はかつて風光が限りなくよくて、製品の国内販売は全国の各省に行って、世界の各国に輸出して、自分のブランドがあるだけではなくて、その上赤いトンボ、迪路などのブランドも次々と訪問して来て札を貼って生産します。
しかし、ここ数年は「英雄は時勢にある」と言われていますが、今は1997年の金融危機時より靴業が難しいです。
1月12日、周さんは週刊記者に「コストが高すぎて、珠江デルタの靴工場はすでに大量に倒産しました。」
周さんは記者に対してもう一つの勘定をしました。
現在のコストは以前より2/3~4/5増えました。」
EUの反ダンピングにより、靴の対外貿易輸出量が大幅に減少しました。
近年、珠江デルタの中小靴工場には他人に知られない致命傷が新たに加わった。
靴工場は普通外国貿易会社を通じて輸出の商売をしています。2002年以前は外国貿易会社は商品着払いでしたが、近年は靴の輸出後、靴工場は外国貿易会社から商品の代金を受け取ります。最短は1~3ヶ月で、最長は6ヶ月です。
周さんは外国貿易会社の延べ払いのために、靴工場は注文書を完成した後、靴工場は停止しなければならないと言いました。この会計を受け取ってから、次の生産注文を受けます。
_昨年末のアジア靴業協会の統計によると、広東省で5000社余りの靴企業のうち、1000社以上が倒産しました。
「現在倒産した靴工場は主に300~800人の靴工場です。」
周さんは300~800人の靴工場は大きいと言っていますが、生産量は小さいと言っていますが、工場の運営、接待などの各種支出は小さいです。大きな靴工場の独占地位もないし、小さい靴工場の柔軟な軽装もないので、先に倒産しやすいです。
次は300人以下の靴工場が倒産する番です。小さい靴工場はいつか倒産します。
周さんは「私の靴工場もいつまでできるか分かりません。できないなら、ドアを閉めるしかないです。」
靴工場の倒産の運命を考えて、彼は仕事の重心をソフトウェア会社に変えました。靴工場が倒産する前に、まず自分の進路を探してください。
大きな靴工場の「三荒」に悩んでいます。大きな靴工場は倒産できないと思います。
しかし、周さんが羨む大きな靴工場には、自分の痛みがあります。
私達の最大の困難は電気がないので、一週間に3日間停電します。
1月10日、佛山南海のある家は輸出の高級な運動靴の工場の取締役の郭佳傑を生産して記者に教えて、頻繁な停電は靴工場の仕事をいつも正常に運行することができません。
16時45分、記者が訪問した時、靴工場は再度停電しました。
ディーゼルエンジンでしか発電できないが、珠江デルタでは時々「油不足」が発生します。
また、民工不足も大靴工場の大きな問題です。
郭佳傑さんによると、工場ではまだ労働者が足りないということです。
実際には、他の省からの労働者を維持するためには、賃金を上げる必要がありますし、コストも自然と上昇します。
「労働荒地」「電気飢饉」「油不足」の三つの山が、珠江デルタの生産企業を長期にわたって圧迫している。
近年また二つの大きな山が増えました。人民元の切り上げと輸出の税金還付です。
人民元の切り上げは見えない刃物です。
2007年、人民元の対ドル相場は累計6%上昇しました。
靴の価格の上昇は為替レートの上昇に追いつかず、残りの部分は企業内部の消化によって利潤が下がっています。
また、2007年6月18日以来、靴類の輸出税還付は13%から11%に引き下げられ、企業利益は一気に2つのポイント減少しました。
反ダンピング、輸出還付の引き下げ、人民元の切り上げ、延べ払い…
道の関所は珠江三角靴企業の日々を苦しくさせました。
アジア靴業協会の資料によると、一部の倒産を除いて、現在広東は25%前後で東南アジア、ベトナム、インド、ミャンマーなどの国家に工場を設けています。50%ぐらいは湖南、江西、広西、河南などの内陸の省区に工場を設けます。
外資が東南アジアから脱出した1月11日、名乗り出ない台湾商協会の社長が記者に伝えました。一週間前に東莞に行って調査したところ、一つの区で200社以上の企業が倒産しました。彼は中山で調査したところ、中山はまだ倒産していませんが、大量の工場が規模縮小と人員削減を始めています。
私が聞いた風の音は全部よくないです。みんなが頑張っています。
私が知っている100の伝統的な企業の中では、なかなかいいところがありません。」
彼は言います。「工場を売って大陸から離れたいという友達がたくさんいます。たとえいくつかの大きな会社でも、上場会社の社長はもう投資したくないです。」
上記の人は週刊記者に勝つと、数ヶ月後にはますます深刻になると言っています。
脱出した穴が開くと、ドミノ効果は避けられない。
その話によると、多くの台湾系企業はインドや東南アジアなどに移転する意向を持っています。
しかし、半年後には、これらの問題を克服することができます。
東南アジアに移転すると、引き続き誰かがついてきます。」
彼は「外に出るのは難しいですが、いったん出たら戻ってこないです。」
_その見積もりによると、このような移転の結果は数ヶ月後に現れるかもしれません。遅くとも1、2年で分かります。
実は、台湾系企業の外に逃げる意向があるほか、香港企業も同様の問題があります。
最近の香港貿易発展局の調査では、38%の香港企業が工場を広東から東南アジアに移転する意向を示しています。
中国において、台湾港の澳資企業は大陸加工貿易の投資主体であり、2006年の外国投資企業の合同年次検査データに基づき、現在加工貿易に従事している台湾港の澳資企業は約6万社で、台湾港の澳資企業の総数の65%を占めています。
現在、加工貿易の直接従業員は3000万~4000万人で、我が国の第二産業の就業人数の20%を占めています。
予想によると、加工貿易関連の関連産業の就業人数は約5000万~6000万人。
広東は台湾と香港のオーストラリア系企業の投資が一番多いところです。外資が大量に離れたら、現地の経済は致命的な傷を受けるかもしれません。
外貿会社は靴業に転換する運命は珠江三角伝統業界の代表です。
紡績、玩具、電子、製衣、玩具、金属など多くの伝統産業も同じ運命に直面しています。広東省紡織業界の規模以上の工業企業は5033社で、2007年1~8月の損失面は22.05%で、東莞玩具業の生産コストは60%上昇し、注文が大幅に減少しています。虎門鎮は1400社余りの外資企業で、ここ二、三年で急激に800社まで下がりました。
伝統的な製造業の日々はますます苦しくなり、彼らの強い後ろ盾である対外貿易会社もこれから離れるところです。
「私達の対外貿易会社の輸出構造は転換しています。これまでは、モデルチェンジの主体産業はまだ模索されていませんでしたが、伝統産業の製品より、船舶、医療設備、太陽光設備などのハイエンド業界のほうが利益の空間があります。」
広東省軽工業輸出入株式有限会社は偉事業部総経理の杜緒を通じて記者に伝えました。
広東省軽工業輸出入株式有限会社は、かつて広東の輸出の風雲企業でした。
伝統的に家具、クリスマス用品、織物、家電などの伝統産業の製品を輸出しています。
しかし、これらの製品の利潤率はますます低くなり、対外貿易会社としての利益も大きな影響を受けて、転換しています。
「伝統産業の輸出粗利益は5%~10%で、純利益は1%しかないが、ハイテク製品の粗利益は10%~15%で、外国貿易会社の従来の輸出商品の利益はますます低くなり、ハイテク製品の輸出にもっと力を入れ始めた」
_労働契約法の殺傷力が大きいのは珠江三角の伝統産業にとって、今年は雪の上に霜を加える年です。
2008年1月1日、「労働契約法」を施行する。
新法では、労働者は、「使用者が連続して10年以上勤務している」または「連続して二回固定期限労働契約を締結している」などの条件を満たした後、使用者と「無固定期限労働契約」を締結し、永久従業員とすることができると規定しています。
「企業を圧倒する最後の藁は労働契約法かもしれません。」
杜緒さんは「労働契約法」で一般労働者を保護するとともに、「怠惰労働者」を保護した。
企業の中にはベテランの従業員の能力が足りなくて、サービス観念もないので、いったん『労働契約法』で永久従業員になったら、企業の解雇コストはとても高くて、企業の殺傷力に対してとても大きいです。
「労働契約法」は企業主の利益を考慮していません。これは不合理で、現在は企業主が弱者になっています。
上記の台湾資本の経営者は、「労働契約法」が施行された後、今は新人でも古い人でもうごめくようになり、いくつかの企業が借金を抱えています。
彼はいくつかの古い企業のベテラン社員が三割まで占めています。一度無固定期限労働契約を締結すると、企業の負担が大きすぎて、古い会社は必ず淘汰されます。
この場合、新会社だけが生き残ることができます。
記者のインタビューによると、多くの経済界の人が「労働契約法」の中の一部の条項は中国経済の将来の発展に致命的な被害を与える可能性があると考えています。
「労働契約法」の出発点は正しいかもしれません。低所得層を助けるために、普通の労働者を助けるために、農民工を含めて、実際にはこの法律は企業に大きな被害を与え、間接的に現地経済を損なう可能性があります。最後の結果はこの普通の労働者が最大の被害を受ける可能性があります。
あるアナリストは言った。
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