企業の発展の原動力となる服装市場の占有率を明確にする。

中国服装協会の馮徳虎副会長一行は湖南省紡織業界管理弁公室の朱暁燕副主任、湖南省服装協会秘書長の湯小健さん、副秘書長のゴン道模さん、蔡力強さんのお供のもと、後を追って杯陵船湾職業装産業群、寧郷服飾産業群、益陽竜嶺服飾工業園などの園区を視察しました。そして重点的にセントルイス、忘れられない、韶峰服飾、旭栄を考察しました。服をつくるなどの企業。現地のアパレル産業を主管する指導者、省服協の指導者、企業の総経理と交流し、湖南服装産業のモデルチェンジとアップグレードの課題を検討します。

寧郷にいる間、馮徳虎会長は県の指導及び企業指導と座談し、特に羅ドル、羅文亮姉弟の創業理念と実践を賞賛し、産業が直面する課題について、鮮明な観点を提出しました。

（1）伝統的なものを無視しないで、ハイテクを活用してください。ファッション産業はファッション産業ですが、伝統産業です。ファッションと伝統は矛盾しないです。伝統的なものは経典で、ファッションを提唱して伝統を捨ててはいけなくて、経典を伝承します。

（2）企業の発展の原動力はどこにあるかを明確にする。エピタキシャルだけで市場シェアを拡大してはいけません。市場の精緻さによって。戦略的思考はマクロ環境によって変化し、アパレル業界は7、8年の高度成長期を経た後、毎年数十パーセントの成長が期待できない。まじめに復すべきで、元の考えで既存の市場に対応できません。また、ブランドのコストパフォーマンスと国際化を考慮します。将来の市場は、単に消費企業のコスト圧力を上げるだけではなく、仕事の効率を向上させることによって、特にマーケティングの中の販売率を向上させ、坪効果を高めて収益を上げることによって、盲目的に値上がりすることができません。市場変化下の対応をしっかりと行い、革新駆動によって市場競争力を高めるべきです。

（3）企業家は誘惑に耐えられる。企業は文化を発展させることが重要で、企業の魂は地方文化と融合しなければなりません。

（4）産業発展には「草の根」を育てる必要がある。改革開放の初期、沿海5省（江蘇、浙江、山東、福建、広東）は国際を捉えました。ファッション産業移転の機会は、改革開放30年後、5省の生産高は全国の75%を占め、遺伝子は「草の根」を育てた。

馮徳虎会長はセント・デシで、両社の企業視察を忘れられない時、両企業の発展を十分に肯定しました。彼はセント・デシ工業団地は全国のアパレル業界で一流で、共生共に長い企業文化は良い意味を持っています。国家の発展と市場の繁栄と共に成長しています。産学研の協力を堅持し、東華大学との協力の知力優位を十分に発揮し、提携の成果を産業化することを忘れられない。イリジウムのスマート吊糸を使って、現代の情報技術で伝統企業を改造し、ハイテク技術を応用して企業を発展させることが方向である。

旭栄服飾は湖南学生服の先導企業として、一貫して品質第一を堅持しています。「良心で制服を作り、実力で企業を作る」と学生服安全産業チェーンの構築に力を入れています。全国の制服業界で良い典型を打ち立てました。馮徳虎会長から高く評価されています。