フアナ株主紛争を反省：紡績業界の人材不足

注目されている深セン市の富アンナ家庭用品株式会社と原始株主26人の紛争に新たな進展があった。深セン市中級人民法院は、南山区人民法院がフアナ関連金額約8000万元の訴訟事件に管轄権があると裁定した。この裁定は最終審の裁定であり、同時にこの事件を契約紛争と定めた。

同時に、この事件は最終的に深センで審理されることを意味する。业内人士表示，富安娜案件将成为国内股权激励的一个标本，但以行业视角观之不难发现，家纺行业高端人才竞争亦日趋激烈。

これに先立ち、富アンナ氏は2012年12月26日、深セン市南山区人民法院に余松恩氏、周西川氏ら先発前の一部の自然人株主26人を違約金紛争で提訴した。その後、紛争者のうち21人は答弁期間中に管轄権異議を提出し、この事件は労働紛争であり、労働紛争仲裁委員会が管轄すべきだと考え、南山区人民法院に起訴棄却を請求した。南山区人民法院は管轄権異議に対して、本件に対して管轄権があると判断した。21人はこの裁定に不服として、深セン市中級人民法院に上訴した。

これまでフアナは、紛争者はフアナの従業員だったと発表していたが、うち2人は役員を務め、残りは会社の核心技術者を務めていた。2007年6月、フアナは「制限株インセンティブ計画」を制定し、インセンティブ対象に指向増発方式で700万株の制限株を発行した。2008年3月、フアナIPO上場に合わせて、すべての制限株式を無制限の普通株式に転換した。同時に余松恩、周西川などの従業員と協議して『承諾書』に署名し、しかも「違反脅迫」の状況は存在しない。「承諾書」は、署名日から会社にA株の初公開発行を申請し、上場した日から3年間、書面の形式で会社に辞職、在職期間に現れないいくつかの状況及び承諾違反時の違約金の計算根拠を提出しないことを承諾した。

　　富安娜公告表示，2008年3月至2012年12月即公司上市满3年期间，前述存在纠纷人员先后以各种理由向公司提出了辞职申请或自动离职，违反了上述承诺，依据《承诺函》应承担相应的违约责任，支付违约金。会社と投資家の権益を維持し、関連する違約金が円滑に執行されるようにするため、会社は代理弁護士に2012年12月26日に訴訟を起こした。

しかし、訴えられた株主は一致して元の説を覆し、「承諾書」に署名したことを断固否定した。中国上場企業の輿情センターはこれまで周西川氏にインタビューし、周西川氏は当時署名した「承諾書」は現在の訴訟で富アンナ氏が提出した「承諾書」と同じではなく、現在の訴訟で関連している「承諾書」には署名したことがないと述べた。

フアナは株式の激しい計画に署名し、当時の家庭紡績業界と生態関係が深かった。これまで、家庭紡績業界の人材、特にハイエンドの人材は極めて不足しており、企業間で互いに角を掘り、台を壊すことがしばしば発生していた。フアナ氏が今回訴えた元株主26人は同社を離れ、余松恩氏、周西川氏らは水星家紡に転職した。しかし、この事件の最終結果がどうであれ、家庭紡績業界の高級人材が不足していることが明らかになった。