仕事に集中して、仕事が上手です。

＜p＞「なぜこの仕事ができていないのか」と疑問に思っていたら、「すみません、また忘れました」と自分を責めていたら、「なぜこの仕事が成功していないのですか？」と悩んでいたら、「なぜ今回の提携はできていないのですか？」

＜p＞一人一人の進歩は、すべてのことの成功は決して偶然ではない。

たとえ一株の苗木でも、天に高くそびえる大木に成長するには、苦労の汗が欠かせません。一面の作物がよい収穫を勝ち取るには、勤勉な努力が欠かせません。

一つのことはあなたの欲しい結果を得るために必ず多くの努力をしなければなりません。しかし、忘れないでください。努力は不可欠です。

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＜p＞本当の努力は＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”ではありません。公務である＜a＞ではなく、やるべきことをやればいいのではなく、やる前にいろいろな条件を調べて、どのようにすればいいのかを考えてみます。準備が必要です。何か？

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＜p＞どんなことが成功しても簡単にはできないし、各環節が予想通りになることも少ないので、準備ができているからといって、いつまでも楽に暮らせるわけではない。多くの経験があるからといって、心配せずに、仕事が終わる前に、当たり前のように楽しく過ごせるわけではない。

このように多くのことがうまくできなくなります。できても、新しい発見を逃して、すぐにできるかもしれません。改善の機会を逃してしまったかもしれません。できるとしても、新しい機会を逃してしまうかもしれません。

＜p＞真面目で、正しいことをするのに役立ちます。経験して、物事を作るのに役立ちます。集中してこそ、物事がうまくいくのです。

＜p＞もちろん、＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”を除いて仕事に専念します。また、探し方を習得して仕事をします。

すべての人はすべて幸せを渇望して、すべての人はすべて発展を渇望して、幸福と発展はすべて物質の支持から来て、物質の出所は幸福の道で、財の道に離れられないで、財の道のために官として離れられないで、官の道のためにも管理に離れられないで、先にマスターして人に管理されて、やっと人を管理することができます。

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＜p＞従業員一人が向上を望んでいますが、どうやって向上させるかは分かりません。まずは良い子を作って人に好かれるようにします。二つの正しいやり方は管理者の素質を備えています。

管理学者は研究を通じて、人々の昇進を制約する原因を見つけました。同時に「十六字方針」をまとめてこれらの問題を解決しました。大量の実践を通じて、一人一人の昇進は平均8-12月だけです。

この16字の方針に従って個人をして能力が強すぎることに達して、指導者をして重い責任の人を委託したいことを願って、それによって職業の昇進を保証して、急速な発展の道を歩きます。

民族の発展のために、民族全体の利益の急速な発展のために、本書はここで＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”を開いて＜a＞の門に昇進する金鍵を紹介します。仕事十六字の方針：“四つの案内、四つのまとめ、四つのステップ、四つの方法”。

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＜p＞4つの案内――毎年初めに上司の主管に本年の仕事の任務を指示し、毎月初めに上司の主管に今月の仕事の任務を指示してもらう；毎週初めに上司の主管に今週の仕事の任務を指示してもらう；毎朝上司の主管に当日の仕事の任務を指示してもらう。

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＜p＞四つのまとめ——毎年末に本年の仕事をまとめ、毎月末に今月の仕事をまとめ、週末ごとに週末の仕事をまとめ、毎日の仕事をまとめます。

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＜p＞四つのステップ――一つのステップは作業タスクを明確にし、二つのステップは分解タスク、三つのステップはタスク時間を手配し、四つのステップは計画を実施する。

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＜p＞4つの方法――A方法：重要なことは第一時間にします。B方法：次の重要なことは第二時間にします。C方法：日長仕事は第三時間にします。D方法：毎日少し時間を残して突発事件を処理します。

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＜p＞自分が出世できないのは「千里の馬がよくいるから楽ではない」と不満を言う人がいます。他の人が抜擢されたのは「犬の糞運」や「馬にはいいところがある」と考える人もいます。また、生死は天に富み、必死に生きていくのは天の裁きを聞くよりも、天の裁きを待つ人が多いです。

そうですか？もしあなたは千里の馬であれば、群馬の中に隠れてはいけません。千里の馬の姿、気質、能力を表現して、伯楽は自然にあなたのそばに現れます。他人が努力した結果は運だけだと思ったら、幸運の女神が青になる前に他人が払った血と汗をもっと考えなければなりません。運命は自分の手の中で掌握しないと思ったら、生活の意味と価値はどこにありますか？だから、昇進の方針は分かりやすいです。

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＜p＞四つの指示と四つの総括は上下関係の円滑な交流を保証しています。

自発的に上司に指示を仰ぐということは、この年度、この月、この一週間、この日の仕事の計画と手配を彼に教えます。上司の指示は直接の指導です。双方がより効果的で、よりタイムリーな協力を確保することで、仕事の効率を高め、仕事の黙契度を高めることができます。

自発的に仕事を総括するということは、この一年間、この一週間、この一日の仕事の中で得たものと失ったものを上級の返答と同じように直接的な助けで、より高いレベルと別の角度から経験と教訓を総括して、今後の仕事を支持して、優位なものを発揮させて、劣勢と欠陥のところを変えてくれます。

四つのステップと四つの方法は個人の仕事が効率よく順調に完成することを保証します。

いかなる事にも内在する法則があります。四つのステップは物事の客観的法則を認識することを助けます。突破口を探して、具体的なステップを制定します。

つの方法は一日の時間と仕事の任務を合理的に組み合わせ、時間の価値を最大化することを保証し、効率的に仕事を完成するのに役立ちます。

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