30歳までに、将来の収入の90%を決定します。

学校を卒業してから出勤して、30歳までの間に、会社の資源を使って自分のやりたいことを発掘し、自分に適した働き方をし、常に自分を磨きます。

つまり、この期間はビジネスマンの「職業スキルトレーニング8年」です。これを確実に身につければ、一生使える「百貨店資本」が育まれます。

自分を磨くということは、30歳で完成します。いいえ、必ず完成しなければなりません。これからの長い人生、不安の中で生きたくないなら、30歳までに自分を鍛え、職業技能の鍛錬を積むべきです。

30歳は「自分を磨く最後の年」であり、「他人と結ばれる最初の年」でもあります。言い換えれば、本当のキャリアは30歳からです。

30歳になったら、これまで磨いてきた自分を社会活動に足を踏み入れることも、MeからWeに転換する時期です。30歳までの間は、一心不乱に努力し続けます。

こうやって自分を磨いてピカピカにして、成果を実感しながら、自分がどれだけ高く登れるかをゆっくりとテストしていくのは、30歳から35歳までのやるべきことではないでしょうか？

自分を磨いて30歳までの8年間は、正直に言えば、相当味気ないです。トレーニングですから職業スキル「長い間、耐えられない」と感じる人がいるかもしれません。

しかし、人生は長い。多くの場合、一人の人生は8年より長いはずです。8年辛抱すれば、未来の充実した30年が手に入るということは、とても価値があるのではないでしょうか？

30歳の時、職業技能鍛錬は終わりましたが、まだ一年の時間を延長します。つまり、重要なことを勉強する時期は31歳までです。この一年間勉強すべき一番優先事項は管理です。

30歳までの実績は一人だけです。成果達成できる仕事量は限られています。30歳までには独秀な職場本塁打を打てば十分ですが、今後はチームの力を活かしていくことが大切です。どの程度まで発揮できるかは、個人の素養にかかっています。

指導者の規模がどれぐらい大きいかを期待します。組織また、リーダーシップが備わっているかどうか、上記の二つの問題の答えから、自分が経営者に向いているか、それともフリーランスかを決めることができます。この一年間、組織の下の社員としても、どのような会社にいるか、どの立場に立つかが自分に適した働き方なのかが分かります。