2014年新疆服装業は6.9万人の新規就業を実現しました。

2014年9月5日、4日間にわたる第3回ユーラシアシルクロード衣裳祭り幕を閉じる19回の麗しいファッションショー、高級、規模、専門化のファッション業界の盛会が人々の目の前に現れて、これは全世界に新疆の服装産業の風采を見させました。ワン・リー綺、グッドラック、香迪亚娜…この美しい言葉は娘の名前ではなく、新疆ウイグル自治区の娘と同じように輝く新疆民族服装服装ブランドです。第四回中国―アジア欧州博覧会の紡織服装産業館内であろうと、第三回アジア欧州シルクロード服装祭りのショー台であろうと、新疆の本土民族服装服装ブランドが特に目立ち、新疆服装産業の「名刺」となっています。これは紡織服装産業の発展の原動力だけではなく、新疆紡織服装産業の発展に活力を注いでいます。

自治区のマンパワーと社会保障庁の肖明副庁長によると、2014年7月、自治区は新疆ウイグル自治区紡織服装産業の発展10年計画を発表し、前例のない10項目の優遇政策を打ち出した。就職第一戦略を実施し、就業の増加、特に南疆少数民族の大衆の就業を第一任務とする。今後10年間で就職が100万人になる見込みです。

配置によって、自治区人社庁は積極的に関連政策措置を制定し、従業員の職業技能訓練を強化し、教育及び社会保障補助政策を実施し、紡織服装産業の発展に必要な人材資源を保障することを重点として、調査を行い、各研修を実施して業務に関するサービスを行う。2014年11月末まで、全区紡績服装産業8.7万人を育成訓練して、紡績、服装、手編み刺繍、カーペット編みなどを含んで、6.9万人の新規就職を実現します。このうち、安定した就業者は2.1万人で、季節的な就業者は4.8万人である。

技能訓練を実施し、専門技術人材を育成する。

紡織服装産業の人材育成と職業技能訓練を行うことは、紡織服装産業の発展に人的資源のサポートを提供することです。

「織物の服装の生産は現場の技術労働者に欠かせない」。新疆国の樺服装設計研究開発有限公司の王一樺総経理は「自治区は紡織服装産業の発展を支持して就業を促進する一連の政策と措置を打ち出しました。特にここ数年来、私達の区の紡織設備のレベルが絶えず進歩するにつれて、紡績企業は知識と技能を知っている現場の従業員を育成する必要があります。

多くの紡織服装産業の専門技術人材と産業労働者を育成するために、自治区は紡織服装産業による就業指導グループを設立しました。各級の人力資源と社会保障部門は全区紡織服装企業に対して雇用と育成需要調査を展開し、毎月各工業園区、紡織服装企業に企業の具体的な状況を把握し、育成訓練就業方案を制定し、就業訓練政策措置を実施し、各紡織服装企業に新たな募集記録従業員の養成訓練を実施するよう指導する。

自治区人社庁は何回もホータン地区、カシュガル地区、イリ・カザフ自治州などの紡織服装企業と企業の職位前研修を担当する学校に出向いて紡織服装産業プロジェクトの建設、人員募集、就業訓練サービスなどの仕事に関する特別調査を行い、実際の状況を現場で理解し、自治区紡織服装産業の就業訓練などの優遇政策措置を宣伝しました。

聞くところによると、自治区の重点的な支持の155軒の紡織の服装の企業に組み入れられて、従業員の1.8万人、全区の紡織の服装の企業の従業員の60%を占めます。11月末までに、自治区が重点的に支援している紡織服装企業は全部で1.4万人を訓練し、1.2万人の新規雇用を実現し、就業率は86%である。

政策補助金は大衆を経済的にする。

「紡織服装産業は収容就業人数が最も多い産業で、紡績産業の一億元GDP当たりの就業容量は300人で、アパレル産業は390人です。紡績服装産業は就職を吸収する一方で、社会の安定と長期治久安に一定の経済的基礎と財力のサポートを提供することができます。自治区経信委の胡開江主任は「紡織服装産業は多勝産業で、現在の10年間計画は2000億元の総生産額、百万人の就業を超えている。長所を大衆の目に見え、触ることのできる実益に転化することです。」

ホータン地区のカラカシュ県のガハメット郷のDongu依拉村の村民のヌルピア？アブドゥラはカラカシュ県の覇丽穆商業貿易有限責任会社で訓練に参加して、服装の製作を学びます。彼女はここで技能を学ぶだけではなく、毎月1200元の給料を受け取ることができます。もとは、今年中学を卒業した後、お母さんの激励のもとで、ヌルピアは政府組織の職業技能訓練に参加しました。彼女は職業技能の訓練に参加する時、企業と一年間の労働契約を締結して、技能を学びながら、補助金をもらうことができます。これは家族を喜ばせます。私は今毎月1200元の補助を受けています。6ヶ月も勉強すれば正社員になります」ヌールピアは「高級技術者のレベルに達すると、毎月3000元の給料がもらえる」と興奮しています。

カラカシュ県の人的資源と社会保障局の劉維江副局長によると、企業は学生と一年以上の労働契約を締結します。契約締結後、前半は研修を行い、後半は就職を選ぶ。研修期間は毎月1200元を補助します。同時に、企業は学生のために宿泊を提供して、学生達の後顧の憂いを解決します。

聞くところによると、全区紡績服装企業が新入社員募集記録を実施する前に、全部で1.8万人の訓練を行います。そのうち、技術労働者を1.5万人訓練します。

現地の村民にその場で近くで就職させる

20歳の麦爾阿吉·托合提はグマ県桑株郷桑株村の村民で、毎年杏を植えたり、杏を収穫したり、杏を売ったりする生活を繰り返しています。新疆混雑ウール紡織染整有限公司が工場を設立した後、彼は今年9月に工場に入り、紡績労働者になりました。

古麗米熱・吐地は阿克蘇紡織工業城の企業員で、高校卒業後はウルムチの技術専門学校で研修を終えました。2013年の年末に工場でアルバイトをしていますが、現在の実習給与は月1830元です。「家の前で適当な仕事が見つかるとは夢にも思わなかった」古麗しい米熱は興奮して言った。

阿依吐爾遜・阿不来提は葉城県怡夢服飾有限公司の事務室の管理者で、今年2月に申請して怡夢職業技能訓練学校の育成訓練に参加した新人です。訓練に合格したら、彼女は直接工場に出勤します。月給は2000元を超える。短い半年の間に、彼女は工場の多くの従業員の中から才能を発揮して、会社の事務室の管理員になりました。私はこの仕事が大好きです。ここで多くの技術と知識を学ぶことができます。アルトルソンは言った。

古麗米熱やアイ・トルソンのように家の前で仕事を見つけ、就職を実現する人が多いです。いくつかの紡績企業が阿克蘇紡織工業城（開発区）で相次いで生産を開始しており、阿克蘇の現地経済発展を牽引しているだけでなく、大量の労働力の就業を受け入れていることが分かりました。現在、紡織服装産業はすでにアクス地区の労働力の就業の重要なプラットフォームとなっています。

アクス紡織工業城（開発区）管理委員会経済発展局の張彬局長によると、2020年までに、アクス紡織工業城は15万人の就業牽引を実現し、南疆カシュガル、和田、クズルス・キルギス自治州などの三地州の労働力を吸収して就業するという。

クルラー経済技術開発区にあるクルレ紡織服装城も産業チェーンの発展に力を入れていると同時に、現地の労働力を絶えず吸収して就職し、20万人に就業職位を提供する見込みです。

聞くところによると、11月末までに、全区の手製の刺繍、じゅうたんの編むなどの職業の職種は共に7.1万人を育成訓練して、育成訓練の後で就業の5.3万人を実現して、就業率は75%です。このうち、安定した就業者は1万人で、柔軟な就業者は4.3万人である。