ホームページ >

会社政治の下で生きる方法

2016/11/3 22:37:00 184

職場、人間、テクニック

いくつかの大学を卒業したばかりの同級生と私は、就職後に職場に適応できない多くの現象を訴えた:誰かが殴ったレポート作成、指導者におべっかを使う人もいれば、二面三刀を使う人もいれば、仕事をしない人の後ろで悪口を言う人もいれば、仲間を作るのがかえって速くなっている人もいれば、指導者に同郷や校友関係を引っ張ることに気をつけている人もいる、など。これらは会社の政治の範疇に属しており、さらに言えば、例えば一部の指導者は自分の言うことを聞く人を愛用しており、一部の人は他の人と食べたり飲んだりして仲良くするのが好きだ。

多くの普通の学生は大学や中学校で、試験ということしか知らないので、これらの現象を見るのはとてもつらいし、受け入れるのも難しいです。過去に彼らはめったにこれらを見たことがありません。家も大家族ではなく、そんなに複雑ではありません(もし私の家のような大家族であれば、家庭政治もあります)、学校の関係は比較的緩いので、実は成績さえよければ他のものも真剣に追及するのは難しいので、クラスの政治は笑ってしまう。

多くの学生にとって、大学に着いた日から本当の社会に触れる機会を探さなければなりません。社会の多くの現象、例えばララの同郷関係は、実は特に悪いことではありません。同じ条件の下で、あなたは他の人の同郷、校友、その他の関連関係があり、人の間には自然な親しみがあり、それ自体は社会心理学における人間的魅力の類似性の原則にも合致しており、巨大な組織の中で、自発的に人に近づく人は本来、多くの人の中で資源所有者に認められやすい。私たちの多くのクラスメートは、社交的ではなく、人に近づくのが苦手で、自分から人と話すのが怖いか、好きではないからです話をする、面の皮が薄く、神経が緊張している。

だからこの方面では下風を拝んで、これも人が先天的にできるものではなく、ちょうど社会実践の中で強化しなければならなくて、これは先生と付き合って、クラスで勉強して、試験の中で鍛えられません。もちろん学校で経験がなければ、今職場に着いたらバカな菜鳥のように見えがちですが、実は大丈夫です。それではまず損をして、もっと観察して、他の人のやり方を勉強して、いくつか試してみて、だんだん慣れてきました。

それにしても社会的行為実は下品な行為で、私は大いに学ばなくてもいいと思って、しかし心の中で数えて、一時を争わないで、例えば:面と向かって人に意見を言わないで陰で人の悪口を言って、指導者の面でとても歯が浮く称賛の言葉を言って、両面三刀は誠実ではありませんて、間違ったことをしてわざと人に罪をなすりつけることを承認する勇気がなくて、自分を守るために友達を売る。これらはすべて人柄の悪い表現で、本当に一時の利益を得ても、長続きしません。だから、会社の政治も全面的にそのままのものではなく、選択することもできます。会社の政治も三教九流に分かれているので、異なる選択が異なる人生の品格を決定しているからです。


  • 関連記事

新入社員が必ず聞く5つの「W」問題

同僚の部下
|
2016/11/2 22:24:00
161

職場での「冷血」に警戒する人

同僚の部下
|
2016/11/2 17:37:00
358

職場にあってはならない10の注意眼

同僚の部下
|
2016/11/1 22:56:00
196

成功した人は職場では絶対に他の人に任せることはありません。

同僚の部下
|
2016/10/29 21:52:00
228

職場27条ルール:嫌いな人を尊敬します。

同僚の部下
|
2016/10/28 11:00:00
199
次の文章を読みます

職場の焦りは、求職者の3割近くを余儀なくさせている。「転職された」という。

新入生世代の求職者の90年代生まれが最も目立ち、離職志向は他の求職者の2割以上を上回っている。彼らはいい仕事は探しにくいと文句を言う一方、企業は人材が求めにくいと嘆き、社員の流失率は高い。