기업그룹 유한회사 규정

기업그룹 유한회사 장정 판본

이 범례는 ‘기업그룹 등록 관리 잠행규정 ’의 일반적 규정 및 그룹의 일반적인 상황에 따라 설계, 참고만 제공할 뿐, 기초 장정을 작성할 때 그룹의 자신의 상황에 따라 개정해야 한다.

XX 기업그룹 규약

제1장 총칙

첫 번째 XX 기업그룹은 XX 개발그룹 유한회사를 모회사로, 자본을 주요 연결 유대 모자 회사를 주체로, 그룹 장정을 공동으로 규범한 기업 법인연합체다.

제2조 그룹 이름 및 법정 주소

XX 기업그룹

XX 그룹

법정 주소: 베이징시 XX 공업개발구

제3조 그룹 모회사 이름 및 법정 주소

XX 개발그룹 유한회사

법정 주소: 베이징시 XX 공업개발구 내

제4조 그룹의 취지: 그룹 모사 중심으로 자본을 유대 로 그룹 구성원의 종합적 우위를 발휘해 각종 자원의 최적화 설정을 실현해 사회에 더욱 기여한다.

제5조 그룹은 국가 법률, 법규 준수, 국가 법률, 법규 허용 범위 내에서 생산 경영 활동에 종사하고, 국가 이익과 사회 공익을 수호하고, 정부 관련 부문 의법감독과 관리를 받는다.

제2장 그룹 멤버 간의 경영 연합, 협동 방식

제6조 본그룹은 모회사, 지주회사와 다른 멤버 단위를 포함한다.

모회사, 지주회사, 구성원 단위는 모두 독립 법인 지위를 가지고 있다.

회사: XX 개발그룹 유한회사

둘째, 지주 회사: 베이징XX 투자 발전 유한 회사, 베이징XX 무역 발전 유한 회사, 베이징XX 흥업 과학 기술 개발 유한 회사, 베이징XX 광고 유한 회사, 베이징 XXX 부동산 관리 유한회사.

제7조 그룹은 집중 결정, 분층 관리, 분산 경영을 실시한다.

그룹 이사회는 그룹의 관리와 의사결정기관이다. 모회사는 재무와 투자센터이며 집단에서 주도와 핵심 위치를 주도하고 대외 대표그룹에 거주하고, 모사의 주요 기능은 연구와 발전 계획을 확정하고, 투활자 결정을 책임지고 자본운영에 종사하고, 경영자에게 심사와 임명, 경제 운행 상황을 감시하는 등.

제8조 지주회사들은 자신의 명칭에 기업그룹 이름이나 약칭을 할 수 있다.

그러나 그룹 명의로 경제 계약을 체결하거나 경영 활동에 종사할 수 없다.

제9조 그룹 관리 체제

그룹 모회사가 지주회사 관리를 하다

《회사법 》에 따르면 모회사가 주주의 권리와 의무를 법에 따라 지주자회사에 이사와 감사를 파견하고 주주주회, 이사회, 감사를 통해 회사 경영 방침, 투자 방향, 투자 방향, 경영자, 이윤 배분 등 중대한 경영 관리사항을 선택하는 결정을 거쳐 회사의 경영관리 활동에 대해 감독을 진행하고 있다.

둘째, 그룹 모회사와 다른 멤버 단위의 관계

모회사와 다른 멤버 단위의 관계는 주식이나 생산 경영, 협업의 관계이다.

제3장 그룹 관리 기구의 조직과 직권

제10조 그룹이 이사회를 설립하여 집단의 관리기관으로 삼다.

제11조 이사회는 그룹 멤버 기업의 주요 책임자가 공동으로 구성된다.

제12조 이사회의 직책

하나, 청취와 이사장의 업무 보고서

둘째, 토론, 그룹 중 장기적 발전 계획 및 중대 개혁 방안

3, 그룹 자본 운영 방침과 융자 투입 방안

4, 협조 그룹 연간 생산, 경영, 투자 및 자금 사용 계획

5, 토론, 그룹 내부 기구 설정 방안

6. 그룹 구성원의 가입과 퇴출 토론

일곱, 이사장, 부이사장 선거

8. 그룹 및 관련 규제 수정

9.그룹의 종지와 청산을 결정하다.

10, 기타 사항은 이사회에서 결정해야 할 사항;

제13조 이사회 회의는 매년 한 번씩 적어서는 안 된다. 필요하면 이사회에서 소집하거나 1 /3 이상의 이사가 임시회의를 소집할 수 있다.

제14조 이사회는 아래와 같이 의사 원칙을 따르다

하나, 법정 인원수 원칙: 이사회 회의에 참석한 이사 수는 전체 이사의 2 /3 이상을 차지해야 한다.

2, 민주 협상 원칙;

3.무조건 집행 결의원칙;

4, 결석 이사와 이사가 모두 통과한 결의에 대해 집행의무가 있다.

제15조 그룹은 사무기구를 따로 설치하지 않고, 그 일상 업무는 모회사의 상응부문에서 맡는다.

제4장 그룹 관리 기관 책임자의 생성 절차, 임기 및 직권

제16조 그룹 이사회 이사장 1명, 부이사장 2명.

제17조 이사장은 이사회에서 선출되고, 부이사장은 이사장이 지명하여 이사회 심의가 통과됐다.

이사장, 부이사장과 이사의 임기는 3년이면 연임할 수 있다.

제18조 이사장의 직권:

이사회 회의를 소집하고 이사회에 업무를 보고합니다:

둘째, 집행이사회 결의

3 、지명 부이사장;

4. 그룹 중장기적 발전 계획을 주재하다.

5, 그룹 연도 경영 계획 및 투자 방안 제정

6. 그룹 내부 관리 기구의 설치 방안을 주재하다.

7.그룹의 기본 관리 제도를 주재하다.

8, 그룹 장정 및 이사회가 수여한 기타 직권.

제5장 참가, 탈퇴 그룹의 조건과 절차

제19조 모회사 및 지주회사를 그룹의 구성원이다.

다른 사람들은 집단 규제를 준수하고 기본 경영 조건을 갖추고 있는 기업단위로 그룹 이사회에 서면신청을 하고 관련 서류를 제출하고 심사 비준을 거쳐 집단 구성원을 위한 것이다.

제20조 그룹 구성원들이 그룹 탈퇴를 요구하면 3개월 앞당겨 그룹 이사회에 서면신청을 하고 이사회 심사 비준을 거쳐 탈퇴 수속을 처리할 수 있으며 지주회사가 무권한 탈퇴할 권리가 없다.

제21조는 이 장정을 어기고 집단의 명예와 이익에 손해를 끼친 집단 구성원들에게 퇴출 또는 제명 처리를 지시할 권리가 있다.

제22조 그룹 구성원들이 다음 경우의 한 사람을 만나면 자동으로 집단을 탈퇴한다.

모회사가 이미 모든 재산권을 양도할 수 있는:

둘째, 법에 의거하여 철회하다.

세, 파산.

제6장 그룹의 종결

제23조는 아래의 상황이 발생한다면 그룹은 국가 법률, 법규에 따라 해체된다. 그룹 모회사가 중지하고, 새로운 핵심 기업의 조건을 갖춘 기업이 모회사로 삼지 않는다.

제24조 그룹이 종지할 때 등록기관에 등록 공고를 처리하고 관리의 경비를 청산했다.

제7장 부칙

제25조 본 장정은 공상 행정관리 부서에서 등록한 날부터 발효되고 수정, 종지도 동일한다.

제26조의 본 규정은 구체적인 사항과 미완사항에 대해 별도로 세칙이나 보충조항을 실시할 수 있다.

제27조 본 규정의 개정권과 해명권은 본그룹 이사회다.