국가 공상 행정 관리 총국 의 주요 직책 내설 기구 와 인원 편제 규정

각 성, 자치구, 직할시 인민정부, 국무원 각 부위, 각 직속 기관:

국무원 승인 행정관리총국 주요 직책 내설기관과 인원 편제 규정은 이미 국무원 비준으로 인쇄되었다.

국무원 사무청

2008년 7월 11일

국가 공상 행정 관리 총국

주요 직책 내에는 기구와 인원 편제 규정이 있다

국무원 설치 통지 (국무원) 에 따라 국무원 직속 기구를 설치하다.

직책 조정

(1) 이미 국무원에서 취소된 행정 심사 사항을 취소했다.

(2) 기업과 자영업자 관련 평가 활동과 광고 전문 기술자 직업 평가를 직접 하지 않는다.

(3)유통절 식품안전감독관리를 강화하고, 서비스 경제사회발전과 보호경영자, 소비자 합법적 권익, 감시, 예경과 정보가 인도하는 직책, 강화, 공상 행정 집법 강화, 시장 감독관리의 장기적 기제 구축.

둘째, 주요 직책

(1)시장 감독관리와 행정법 집행에 관한 관련 업무를 책임지고 법률 법규 초안을 기초하고 공상 행정관리 규정과 정책을 제정한다.

(2) 각종 기업, 농민 전문 협동조합과 경영 활동에 종사하는 단위, 개인 및 외국 (지역) 기업 상주 대표기관 등 시장 주체의 등록 등기 등록 및 감독 관리, 법규에 따라 무허가 경영을 단속하는 책임을 진다.

(3) 법규범과 각종 시장경영질서를 수호하는 책임, 시장 거래 행위와 인터넷 상품 거래와 관련 서비스를 감독하는 행위를 책임진다.

(4) 감독 관리 유통 분야 상품 품질 및 유통 식품 안전 책임, 조직 관련 서비스 분야 소비 위조 등 위조 행위를 안내, 소비자 상담, 신고, 처리, 네트워크 시스템 건설 등 작업, 보호경영자, 소비자 합법적 권익을 지시한다.

(5)불법 직판과 판매 사건의 책임을 조사하여 관리하고 직판관리업체와 직판원 및 직판판매원 직판활동에 의거하고 있다.

(6) 독점협정, 시장 지배 지위 남용 행정권력 난용 경쟁 분야의 반독점 집행 (가격 독점 행위 제외)을 책임진다.

불법 경쟁, 상업 뇌물, 밀수 밀매 등 경제 위법 행위를 조사 처리하다.

(7)법에 따라 매니저를 관리하고, 소속기관과 매니지먼트 활동을 감독한다.

(8)법에 따라 계약행정감독관리를 실시하고, 동산 저당물 등록을 책임지고 조직감독관리 경매 행위를 담당하고, 법에 따라 계약사기 등 위법 행위를 처리한다.

(9)광고업의 발전을 지도하고 광고활동의 감독 관리 업무를 책임진다.

(10) 상표 등록과 관리 업무를 책임지고, 상표 전용권 보호와 찰처 상표 침해 행위를 처리하고 상표 논쟁을 다루는 것은 상표의 인정과 보호 업무를 강화한다.

특수 표지, 공식 표지의 등록, 예비 및 보호.

(11) 조직 지도 기업, 자영업자, 상품 거래 시장 신용 분류 관리, 연구 분석, 연구 분석 및 법에 따라 시장 주체 등록 기초 정보, 상표 등록 정보, 등록 정보 등 정부 결정 및 사회 대중 정보 서비스 제공.

(12)자영업자, 사영 기업의 경영 행위를 담당하는 서비스와 감독을 책임진다.

(13)공상 행정관리 분야의 국제협력과 교류를 전개하다.

전국 공상 행정관리 업무를 이끌다.

(15) 국무원이 청부한 기타 사항을 맡다.

3, 내설 기구

이 같은 직책에 따르면 국공상 행정관리 총국에 13개 내설기구를 설치하다.

사무청.

기관 문전, 정보, 통계, 보안, 보안, 민원 등 업무를 책임지고 기관의 재무, 자산 관리, 정무 공개, 뉴스 발표 등을 맡는다.

법규사.

조직은 법률 법규 초안 및 규정, 조직, 공상 행정 집행 감독과 청증 업무를 전개하고, 행정 복의, 행정 응소 및 배상 업무에 참여, 지도본부 시스템 행정 집행 행위 감독을 맡았다.

(3)반독점과 반정당한 경쟁 법국.

반독점, 반부정 경쟁에 관한 구체적인 조치, 방법, 반대 독점 집법 업무와 관련해, 시장 중 부당한 경쟁, 상업 뇌물, 밀수 및 기타 경제 위법 사건을 조사하여 대안과 전형적인 사건을 조사하다.

(4) 직판 감독 관리국.

직판감시 관리와 마케팅 금지의 구체적인 조치, 방법, 감시 관리, 직판관리업체와 직판판매원 및 직판활동업무를 담당하고, 불법 직판판매와 전매대안 요안을 조사하여 조사해 조정 관련 방면에서 전매 연합 작전을 전개한다.

소비자 권익 보호국.

소비자 권익을 보호하는 구체적인 조치, 방법, 유통 분야 상품의 품질 감시 관리 업무를 담당하고, 관련 서비스 분야의 소비 위조 업무를 전개하고, 가짜 위조행위를 조사하여, 소비자 상담, 고소, 신고수리, 네트워크 체계 건설을 책임진다.

(6) 시장 규범 관리사.

규범 시장 질서의 구체적인 조치, 방법, 규범 유지 관리 각종 시장 경영질서 업무를 책임지고, 인터넷 상품 거래 관리 및 관련 서비스를 책임지고, 조직, 계약 행정 감독 관리, 관리, 동산 저당 등록, 매니저, 경매 행위, 계약 사기 등 위법 행위, 조직 지도 상품 거래 시장 신용 분류 관리 업무, 조직 지도 시장 전항 관리 업무.

(7) 식품 유통 감독 관리사.

유통 코너 식품안전감독관리의 구체적인 조치, 방법, 조직 유통 식품 안전감시 검사, 품질 감시 및 관련 시장 접근 제도, 유통식품 안전 중대 돌발 사건 대응 및 중대한 식품 안전 사건 처리와 중대한 식품 안전 안건에 대한 조사.

기업 등록국.

기업 등록 등록 관리 의 구체적 조치, 방법, 조직 지도 기업 등록 관리 작업, 규정 범위 내 기업 등록 등록 작업 을 담당, 등록 등록 등록 행위 를 감독, 조직 지도 기업 신용 분류 관리 관리 정보 창고 수립, 유지 및 내자 기업 등록 정보 등록 정보 확인, 공개 작업 을 담당 했 다.

(구) 외국 상인 투자 기업 등록국.

외국인 투자 기업 등록 등록 관리 의 구체적 조치, 방법, 외국 투자 기업 상주 대표 기관 등록 작업 을 담당, 등록 등록, 등록 등록 행위, 외국 투자 기업 등록 정보 를 담당 했 다.

(10) 광고 감독 관리사.

광고업 발전 기획, 정책 조치 및 조직 실시, 광고 감독 관리의 구체적인 조치, 방법, 조직, 감독 관리 광고 활동, 조직 감독 관리 관리 관리, 각 종류 매개체 광고 게시 상황을 감시, 허위 광고 등 위법 행위, 광고 심사 및 광고업체 조직의 업무를 지도한다.

개체 사영 감독 관리사.

조사 연구 개체, 개인 경제 발전 및 관리 상황 을 조직 감독 관리 의 구체적 조치, 방법, 개체 공상자, 개인 경영 기업, 농민 전문 합작사 의 등록 및 감독 관리 업무, 조직 지도 개인 공상자 신용 분류 관리 작업 을 조직 지도, 개인 노동자 협회, 사영 기업 협회 의 사업 을 지도 했 다.

인사사.

기관과 직속 단위의 인사 관리, 기구편제, 대오 건설 등 업무를 담당하고, 성, 자치구, 직할시 공상행정관리 부서 지도부 지도부 이중 관리에 관한 사항, 지도본부 체계 조직 건설 관련 업무를 지도한다.

(13) 국제협력사 (홍콩 마카오) 사무실.

상공상 행정관리 분야의 국제협력과 교류를 전개하여 홍콩 마카오 대의 협력과 교류사무를 담당하고, 기관과 직속 단위의 외사 업무를 맡는다.

기관 당위 책임기관과 재경 직속 부서의 당군 근무.

퇴직 간부 사무실 책임 기관에서 퇴직 간부 일과 직속 단위의 이퇴직 간부를 지도하다.

인원 편제

국공상행정관리총국 행정편제는 300명 (양위 인원 2명, 이퇴직 간부 스태프 15명)이다.

이 중 국장 1명, 부국장 4명, 사국장 42명 (기관당위 전직 부서기 1명, 퇴직 간부 사무실 지도직 1명)이 포함됐다.

기타 사항

국가공상행정관리총국 상표등록 및 관리 등 행정직능, 상표 심사위원회가 상표 논쟁의 처리 등 행정직능, 그 간부 관리방법은 변함 없이, 다른 소속 사업단위 설치, 직책 및 편제 사항은 별도로 규정된다.

6 、부칙

중앙기관편제위원회 사무실이 책임지고 중앙기관편제위원회 사무실이 규정 절차에 따라 처리한다.

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중공중앙기위, 감찰부, 인적자원사회보장부, 국가 민원국은 민원근무규율 위반 처분에 대해 잠정적으로 규정했다

첫째 조항은 민원 돌출문제 및 군체적 사건 책임제를 엄격히 집행하기 위해 지도적 책임 수행, 민원 업무 위반 행위를 처벌하고 민원 근무질서를 보호하고 민방인 합법적 권익을 보호하고 사회평화 안정을 촉진하고, 중화인민공감찰법, 중화인민공화국 공무원법, 민방조법, 행정기관공무원 처분 조례 및 기타 법률법규에 따라 규정을 제정했다.

제2조 본 규정은 각급 행정기관 공무원에 적용된다.

제3조 본 규정은 민원 근무규율을 위반하는 것은 당과 국가의 민원 업무에 관한 규정을 위반하는 행위를 말한다.

제 4 조 본 규정 은 지도적 책임 을 책임 을 책임 을 책임 을 담당 한 책임 과 중요 지도 책임 과 중요 지도 책임 을 책임 으로 나뉜다.

주요 지도자 책임은 직책 범위 내에서 직접적으로 주관하는 업무를 불이행하거나 직무를 수행하거나 부정 이행하는 데 따른 영향이나 결과에 직접적인 책임감을 지칭하는 것이다.

중요한 지도책임은 그 직책 범위 내에서 대처할 업무나 결정에 참여하는 업무를 이행하거나 부정확하게 이행하지 않고, 따른 영향이나 결과에 부차적인 책임을 지킨다.

제5조는 아래의 상황 중 하나로 직접적인 책임자가 있고 과대, 강급, 해직, 해직, 해제 처분을 준다. 주요 지도책임자가 있다. 과대, 강급, 철직 처분을 준다. 중요한 지도책임자가 있다. 과과잉, 과잉, 강급 처분을 부여한다.

(1) 법률 법규와 정책을 위반하고 대중의 이익에 심각한 손해를 끼쳐 민원이 문제나 집단적 사건을 도출하는 것을 결정했다.

(2) 주요 지도자는 제때에 중요한 편지를 처리하지 않고 방문하거나 제때에 방문 문제를 해결하지 않고 문제를 해결하여 갈등이 격화되어 심각한 결과를 초래했다.

（3 ）의혹과 복잡한 민원 문제에 대해서는 관련 규정에 따라 지도자 전용 책임을 수행하지 않고 오랫동안 미루어 심각한 결과를 초래했다.

제6조는 다음의 상황 중 하나로 직접적인 책임자, 과대, 강급, 해직, 해제 처분을 제공한다. 주요 지도책임자, 기록하고, 과대, 강급, 철직 처분, 중요 지도책임자, 경고, 과대, 강급 처분.

(1) 상급기관과 민방사업기구를 처리하지 않고 처리하는 중요한 민원 사항을 거부하거나 허위 자료를 위급 기관에 속여 심각한 결과를 초래했다.

(2)관련 직능 기관이 제기한 지지민원 요청을 거부하여 민원이 문제나 집단 성사를 부각시켰다