홈페이지 >

직접 인공 원가 차이

2011/1/12 11:41:00 52

직접 인공 원가 차이

실제 생산량이나 양을 완성하기 위해 발생한 실제 직접적인 인공 원가와 표준 직접 원가 간의 차액.


직접 인공 원가 차이는 그 형성 원인에 따라 임금 차이와 효율 차이로 나눌 수 있다.


(1) 임금률 차이


즉 직접 인공 가격 차이 는 실제 인공 원가 와 실제 인공 공시 기준 이다

임금

율 계산의 인공 원가 간의 차액.


실제 임금률 은 실제 임금 총액 과 실제 총공 의 비율, 표준 임금 은 표준 임금 을 가리킨다

총액

표준 총부와의 비율.

직접적인 인공임금 차이를 형성하는 원인은 직접 생산노동자 업그레이드 및 강급 사용, 장려제도가 실효, 임금 조정, 초과 근무, 임시직, 출근율 변화 등으로 인한 원인이 복잡하고 통제하기 어렵다.

일반적으로 인사노동부문 관리, 차이의 구체적인 원인은 생산 부문이나 다른 부문에 관련될 수 있다고 한다.


(2) 효율적 차이


즉 직접적인 인공 수량의 차이는 실제 노동시의 표준임금률에 따라 계산한 인공 원가와 표준 원가 간의 차액이다.


일으키다

직접적

인공 효율 차이의 원인은 업무 환경 불량, 노동자 경험 부족, 노동 정서 부족, 새 노동자 출구 과다, 기계 또는 도구 선택 부적절, 장비 고장, 작업 계획은 부당, 생산량 절약 우세 등을 발휘할 수 없다. 생산 부문의 책임도 절대 아니다. 만약 재료 품질이 좋지 않으면 생산 효율에 영향을 미칠 수 있다.


직접적인 인공 효율의 차이에 따라 등급 노동자들이 혼합하는 경우, 더 분해, 구조적 차이와 효능 차이를 계산, 일정량의 전체 노동자 중 등급 근로 시간의 비중과 작업 능률 변동 변동, 계산 공식은 다음과 같다.


직접 인공 구조 차이 = 87211 (실제 노동시 × 표준 임금률) - 87211 (실제 노동시간) 가 평균 임금률을 예약하다


직접 인공 효능 차이 = 8721대 (실제 노동 시간) × 평균 임금율 (87211대 (표준 노동시 × 표준 임금률) 을 결정했다.

  • 관련 읽기

계산하다.

회계 출납
|
2011/1/12 11:40:00
48

노동 용품 의 정의 와 분류

회계 출납
|
2011/1/12 11:38:00
58

공업 증가 가치 계산 방법

회계 출납
|
2011/1/12 11:35:00
58

회계 기초 지식: 지사

회계 출납
|
2011/1/12 11:33:00
39

그룹 과 유한회사 의 차이

회계 출납
|
2011/1/12 11:32:00
54
다음 문장을 읽다

화무 국제 의류산업원: 포옹 발전의 비밀을 벗기다

노동밀집형 산업의 의류업에 대해서는 어떻게 해야 자신의 자주브랜드를 강대할 수 있을까? 관련 업계 관계자는 단식 독투만으로는 안되고 포옹 발전을 해야 하고 병단 작전을 통해 배를 빌려 바다로 나설 수 있다고 생각한다.