홈페이지 >

호북성 우한 시 는 소형 의류 업체 에게 ‘ 철규 ’ 를 정하다

2011/1/13 16:31:00 70

호북성 소형 의류 기업

어제 무한시는 《《《인스턴트 》를 따랐다.

노동법

《《《《《으 》

노동 계약법

《무한시에 대해 소형에 대하여 주다.

의류 기업

7개의 철칙을 정하다.


이 7개'철 규칙'은 모집 인원이 반드시 합법적인 신분증을 사용해야 한다. 아동 근로자를 수취하거나, 어떤 형식의 보증금, 보증금, 보증금, 또는 개인 증명서를 압수할 수 있는 날부터 30일간 모집 인원 약서 계약을 엄격히 집행하고, 임금 표준을 엄격히 집행하고, 임금 형식으로 지불하거나, 무고 체불할 수 없거나, 국가공휴 제도를 준수하면, 국가 규정에 따라 근무 시간을 연장할 수 없고, 국가규정에 따라 임금을 지불하고, 근로자의 기본 양로와 의사 치료 등 사회보험을 세울 수 있다.

  • 관련 읽기

에너지 절약 서비스 산업 총생산액'115'가 16배 증가하다

최신 주제
|
2011/1/13 15:34:00
94

인민폐 는 달러 환율 중간 가격 을 재창출 한 이래 로 최고 이다

최신 주제
|
2011/1/12 11:33:00
44

3대 경로 수입 & Nbsp 증가; 가공무역정책은 일시적으로 긴요하지 않다

최신 주제
|
2011/1/11 10:20:00
112

《정빗 견사 모직품 》의 표준은 원고 심사를 통과했다.

최신 주제
|
2011/1/10 17:53:00
75

앞다투어 진흥 기획 기회 & Nbsp; 방직 의류업에는 ‘ 새로운 동작 ’ 이 있다

최신 주제
|
2011/1/10 17:37:00
51
다음 문장을 읽다

직장 계획 시험: 직장'좋은 회사 '아니면'좋은 상사'

필자는 직장에서 최근 10년 넘게 직장에서 직업 관리인을 위해 직업 과외를 할 때 많은 사람들이 나를 자주 생각하는 질문에 “새로운 동가를 선택할 때 나는 좋은 상사를 선택해야 할지 아니면 좋은 회사를 선택해야 할까 ”라고 말했다.