양회 중 방직자 &Nbsp

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혁신 을 가속 시키다

전국

국내 기존 의 방직 의류 업체 에서는 여전히 정판 · 스티커 를 위주로 한다

이에 대해 나는 정부가 새로운 재정 보조금, 세금, 투입

전국 인민대 대표, 연운항 매유방기 유한책임회사 회장 장국량

탄소 섬유 산업 국가 전략적 차원의 추진력 문제를 강화하는 데 대한 제의가 있다.

1. 탄소 섬유 산업에 대한 부양력 을 한층 더 확대 해 국내 우위, 이미 규모화 된 탄소 섬유 생산 업체 는 특별 지원, 전력 보조, 세수, 인재 도입 등 우대 대우를 직접 지원한다.

2. 국외 탄소 섬유 기업의 악의 저가 경매 행위를 막기 위해 탄소 섬유 수입 관세를 높이고 국내 탄소 섬유 시장의 건강을 보호해야 한다.

3. 탄소섬유 업계 선두업체 자체 개발 실험센터, 국가는 심사 문턱을 완화하고, 전작 자금을 지원해 탄소섬유 원사와 탄사 제비, 구조 형태, 성능 관계성 등 분야에서 체계적으로 연구를 진행하며, 제약 산업의 빠른 발전과 핵심 경쟁력을 높이는 기술적 문제를 돌파했다.

4. 탄소 섬유가 질서 있게 발전하는 산업정책을 제정하고, 현재 업계 내 규모가 다르고 기술 수준이 다르고, 크게 하기가 어려워, 통합 하기 어려운 기업들이 합리적으로 이끌어 나가고 있다.

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전국 인민대 대표, 베이징 동우 그룹 유한회사 총엔지니어 에나멜

나의 올해 건의는 최근 몇 년 동안 내가 기업에서 만든 제품 연구 개발과 관련해, 즉 과학 기술 성과 산업화를 둘러싼 전개이다.

실질적인 산학연결합은 정부가 실행할 만한 조치를 내놓고 프로젝트, 자금 지원이 필요하다고 생각한다.

기업에게는 중요한 기술, 브랜드 스타일과 특색이 있어야 한다.

현재 제품의 동질화 현상이 심각해 32가지 보플로 인하여 다른 사람들이 7.2위안을 팔면, 잘 할 만큼 7.5원으로 팔고, 이윤이 너무 낮다.

브랜드의 가치를 구현하려면 새로운 이념을 주입하고 속옷 브랜드는 신형 섬유와 항균 처리 등의 기능이 필요하다.

이를 위해, 동우그룹은 그동안 자신이 개발을 위해 노력하면서 국내 일부 방직 의상 대학교와 긴밀한 협력을 펼쳤다.

많은 성과를 거두고 많은 문제에 부딪쳤다.

과학기술 성과의 산업화는 매우 긴 길을 걸어야 한다. 학교나 기업만으로 깊이 들어가기 힘들다는 것을 나는 비교적 깊이 느낀다.

현재 과학연구원이 개발한 신형 섬유는 많지만 시장화는 많지 않다.

죽섬유는 비교적 성공한 것으로, 이미 복장, 가구 등 여러 종류의 종류를 운용해 생산량이 나날이 확대되고 있지만, 죽섬유의 연구 개발은 2003, 2004년부터 시작됐다. 거대한 인력, 물력을 투입하여 오늘을 이룬 실적을 넓혀 새로운 성과가 필요한 산업화, 시장의 장기 육성, 공예의 성숙도 하나의 과정이 필요하다.

그러나 현재 과학 기술 성과의 전환은 단기 행위가 적지 않아 성숙한 곡선을 이루지 못하고 요절했다.

따라서 정부가 출자하거나 상응하는 정책이 필요해 산학연과 협력을 추진해 과학 기술 성과 산업화를 지속적으로 지속할 수 있도록 하고, 대량의 성과가 창고에 진입하거나 보고에 머물게 하는 것이 아니다.

전국 인민대 대표, 강소몽랜드 그룹 회장 전월보

30여 년 동안의 개혁 개방을 거쳐 우리 나라는 이미 현대 공업체계를 초보적으로 형성하고 새로운 기업과 과학기술형 중소기업들이 급부상하여 민족공업의 지탱력이 되었다.

설비와 기술을 도입함으로써 우리는 제조업 생산 분야에서 장족발전을 거두고 세계 제조대국이 되었다.

그러나 핵심 기술이 부족하면 우리 나라의 현대공업과 국방의 연리가 된다.

우리나라 경제의 안정이 비교적 빠른 발전을 실현하려면 공기업의 핵심 역할을 할 뿐만 아니라 기술 창의에 의존하는 중소기업의 지지에 의존해야 한다.

역사와 현실은 정부가 자주혁신제품을 구매하는 것을 통해 많은 선진국의 지지와 기업의 지속적인 발전을 장려하는 중요한 경험이다.

과학발전관은 행동상에서 구체적으로 구현되어야 한다. 우리 정부의 재정수입이 대폭 증가하고, 완전히 자주창신제품을 구매할 능력이 있다. 전국 중소학교에서 국산반도체 저자본 컴퓨터를 보급하고, 중소기업이 기술창의로를 확고하게 걷는 것을 지지하고, 핵심 경쟁력을 증강시켜 우리나라 기업의 국제시장에 참여하는 경쟁을 견고하게 다져야 한다.

이 때문에, 시장 경쟁에서 정부는 마땅한 역할을 해야 할 때 나서서 대등원칙에 따라 외국 정부가 우리나라 기업의 제품 구매 제한이나 보호조치를 동등하게, 우리나라 기업과 외국 기업의 경쟁을 지지하고, 다양한 수단을 동원하여 우리나라 기업에 힘을 주어야 한다는 것을 건의했다.

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전국 인민대 대표, 호남 은 복식 유한 회사 회장 을 잊을 수 없다

2009년 나는 호남에서 천억 위안의 규모의 산업을 조성하기로 제의해 성에서 높은 중시를 받았고, 3년간 이 목표는 이미 초과 완수되었다고 말했다.

이 프로젝트는 이미 상대적으로 성숙한 기초에 있어서, 올해 나는 모두와 함께 산업의 혁신 발전을 이루길 바란다. 왜냐하면 우리 의류 업계가 발전하는 과정에서 많은 문제와 어려움이 정부에 대한 관심을 필요로 하기 때문에 정부가 대응하는 주관 부서가 우리를 관리하고 어려움을 해결할 수 있다면, 우리의 업계가 더욱 발전할 것이다.

특히 2008년 이래로 업계가 흔들리는 과정에서 의류 업계가 잘 발전하기를 바란다.

나는 열심히 기업을 잘 하고 싶다. 백년 브랜드로 만들지 못하고, 브랜드'나가라'라는 생각을 잠시 하지 않았는데, 끝내 한 가지 일을 잘 해야 한다.

회사와 상하이 동화대학이 장기 협력 관계를 맺은 지 7년째, 생산 프로세스 기술에서 판형, 설계, 특허의 신청은 모두 합작, 우리 기업의 매년 다른 수요에 따라 다른 협력 프로젝트를 진행한다.

동화대학과의 협력은 매년 30 ~35% 증가한다.

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고용 ·취업

전국 대표, 하북 홍윤 신형 원단 유한회사 회장 왕초

‘품팔이 ’가 상태적인 문제가 되는 가운데, 홍윤 회사의 용업 상황은 긴장되지 않고, 직원들을 위해 만족할 수 있는 복지 대우를 제공하기 때문이다.

예를 들어 우리는 시장 가격보다 20% 낮은 가격으로 직원들에게 저가 주택을 제공한다. 1년에 직원 2회씩 임금을 올려 현재 평균 임금 수준은 매달 2천3400원에 달한다. 회사 기숙사는 중앙에어컨을 설치할 뿐만 아니라 온천도 있다.

속담에 사람들은 높은 곳으로 간다.

어떤 대우가 좋고 발전의 잠재력이 커서 노동자들은 자연히 어디로 가고 싶어한다.

기업관리자는 3면에서 손을 써야 하고, 하나는 대우, 둘째는 생활과 근무환경, 셋은 개인과 기업의 발전공간이라고 생각한다.

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전국 인민대 대표, 강소 화살 사슴 모방 주식 유한회사 회장 유경년

대학 졸업생의 취업난, 기업 모집난은 이미 모두가 보편적으로 주목하는 기형적인 사회현상이 되므로, 유력한 조치를 취해 해결해야 한다.

이에 대해 나의 건의는:

1. 직업 교육을 대대적으로 발전시키다.

국가 거시교육계획의 전제에서 정부는 직업 교육 유형의 분포를 주도하고 시장 수요가 크고 국가 산업정책에 부합한 전문으로 자금투입과 정책을 확대하여 발전을 장려하여야 한다.

2 기업 현대화 생산 수준 향상.

국가 는 기업 과학 기술 진보 를 장려하고 관리 업그레이드 와 효익 성장 을 단호하게 제한 과 도태 저율, 오염 심각 한 기업 을 더욱 향상 경제 발전 수준 을 개선 해 취업 환경 개선 했 다.

3. 각급 정부로 앞장서서, 목표성 있는 전문 노동기능을 확대해 현대기업의 용업에 따라 전문기술 및 실용형 인재에 대한 수요량을 늘리고 있다.

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감세 ·융자

전국 인민대 대표, 부윤 지주 그룹 이사국 주석 조림 중

방직 의류 업계는 노동집약형 산업으로 노동밀집형 산업 저이윤율의 특징을 겸비해 미리업에 속하고, 현재 유전세 제도는 의류 업종의 세금 부담을 무겁게 한다.

중국 의류협회 연구를 통해 의류 기업이 연평균 세금을 납부하는 것은 총 영업 수입이 8.32% 에 달했으며, 규모 이상의 기업의 평균 판매 이익률도 5.75% 에 그쳤고, 특히 가공형 기업은 세금 총액이 세금 납부 후 이윤보다 훨씬 높고, 세금 이후 2 ~3배나 높았다.

또 최근 잇따라 조정된 어떤 세수 정책도 어느 정도 기업의 부담을 증가시켰다.

우리나라 방직 의류 업계는 비교적 낮은 업종 이윤율 수준에서 노동임금, 사회보장 등에서 점점 더 많은 사회적 책임을 지고, 현행에 따라 세비 정책과 세금 계산 방식에 따라 이 사회에 공헌해 17% 의 ‘ 증치세 ’ 를 징수한다.

이에 대해 현재 의류 기업의 세금 계산 방식을 바꾸고 임금, 보험 등 비용을 ‘ 증가세 ’ 에 올리는 세금 앞

1.일부 임금 비용'부가가치세'가 세금 앞 열등이다.

노동 밀집형 산업에 대해 전체 또는 일부 임금 원가 `부가가치세 `세 `에 대한 임금 비용 ` 세금 ` 비용 `에 따라 기업이 임금 총액을 계산 `기업이 근로 임금 ` 양로보험수 ` 현지 최저임금 `을 지불할 수 있다.

2. 모험 1금 전액이나 일부'부가가치세 '세전

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전국 인민대 대표, 보스턴 그룹 회장 고덕강

올해 소규모 기업의 어려움과 수요를 집중적으로 반영해 소규모 기업에 대한 지지를 높일 것을 건의합니다.

우선 세수 정책에서 소규모 기업에 경사를 기울여야 한다. 동시에 지방정부는 소규모 기업에 더 많은 지원과 여유를 제공할 수 있는 환경을 창업 기간 내에 세금 면수, 무담보 대출 등을 제공해 소규모 기업의 운용 비용을 낮춰 성장과 취업을 촉구할 수 있다.

그 다음으로 소액 대출은행은 소규모 기업에 대한 대출 업무를 전문적으로 설립할 수 있다.

현재 많은 금융기관들은 소규모 기업의 체제에 대한 금융서비스를 내놓고, 신용대출 한도, 대출 한도, 예금 대비 관리 등 측면에서 정향 경사와 여유를 실행하고 소규모 기업이 자금을 완화하는 데 도움을 주고 있다.

다시 한 번 소규모 기업의 창신 능력을 근본적으로 높여야 한다.

업계 선두기업은 소규모 기업을 위한 혁신과 기술 지원을 높일 수 있다.

예를 들어 보스턴은 30여 년 동안 본 지역의 복장 집합지를 이끌고 포장, 염색, 원단, 부재료, 깃털, 종단 판매 등 상류 산업 사슬의 발전이 커졌다.

전국 인민대 대표, 아고르 그룹 지분 유한회사 회장 이여성

현재 국산 의류 가격은 외국보다 많은 의류가 비싸고, 세수가 너무 높다는 이유다.

국내 의류 생산, 유통, 소비 등 여러 부분의 세금을 합치면 세율 총액이 30% 를 넘어 야고르는 한 점의 판매가 600위안의 셔츠가 납부한 세금이 100위안 이상에 이른다.

이렇게 순환되면 소비자가 살 수 없고 살 수 없는 현상이 두드러져 내수 확대가 방해를 받았다.

경제 성장을 끌어들이는 3운전마차 중 수출 환세는 일부 방식으로 삭감할 수 있지만 소비세수는 혜택이 없으며 기업과 소비자의 실제 상황을 고려할 수 있기를 바란다.

현재 은행의 이윤이 해마다 상승하면서 중소기업의 융자가 점점 어려워지고 있다.

현재 중앙은행에서 예금 대출 이율을 확정하는 상황에서 은행의 이익을 보장하기 위해 예금 대출 이자가 비교적 높은 수준을 유지하고 있다.

반면 은행은 대기업의 대출 비용이 낮고, 수익이 높고, 중소기업에 대한 대출 비용이 높고, 수익이 낮기 때문에 기업의 대출 조건 기준은 대중형 기업을 대상으로 제정하고, 소기업이 입찰할 수 있는 것은 극히 적다.

장기 금리 단속은 은행업의 독점이윤을 유지하고, 은행은 소기업을 위해 금융서비스를 제공하는 동력이 부족하다.

이에 따라 금리 시장화 프로세스를 가속화하고 중소기업 대출이 은행 자산 업무의 성장점이 될 것을 건의합니다.

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전국 인민대 대표, 청도 희영문그룹 유한회사 회장 기옥군

최근 몇 년 동안 국내 면화 가격이 크게 폭락하여 불안정했다.

석탄, 전기, 기름, 노동력 원가를 부단히 향상시키다.

이런 비용은 인도, 베트남 등 동남아시아 국가보다 훨씬 높고 많은 외단으로 동남아시아 국가로 옮겨, 우리나라 방직업이 국제적 우세 경쟁력에 영향을 미친다.

우리나라 방직업계의 취업 수가 2000여 만 명을 넘어섰고, 그중 다수가 농부들으로, 국계민생의 업종은 고취업산업으로, 사회를 안정시키고 조화로운 사회를 건설하는 데 중요한 역할을 하고 있다.

따라서 국가가 세수 감면 정책을 내놓고 방직기업의 세금을 낮춰 안정과 방직기업의 발전을 격려하고 산업의 발전 수준을 높이는 것을 건의합니다.

전국 인민대 대표, 절강 방직 의류 직업기술대학 원장 왕매진

나는 연구 구조적 감세 방안에서 전환형 업그레이드 중 방직 업종에 대한 정책을 지원해 방직 기업의 연구 개발에 투입, 브랜드 마케팅 및 인원 임금 등 증가세 수입에 대한 세금 할인 범위를 허용하는 것을 건의한다.

2011년 전업의 세부율은 2.8%로 투입과 브랜드 건설을 중시하는 일부 우세기업의 평균 세율은 10%가량 (예를 들어 절강자그룹이 11.3%, 대련사범그룹은 9.6%) 순이었다.

우세기업의 세금 과중한 원인은 기업의 제품 연구 개발과 브랜드 마케팅 등 투자가 수입세로 인하지 않기 때문이다.

세금 과중으로 기업은 제품 개발과 브랜드 창설 활동에 비교적 큰 투자를 위해 기업을 생산형 기업에서 새로운 기업을 모델로 옮기는 데 어려움을 겪기 어렵다.

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전국 인민대 대표, 하남 신야 방직 그룹 회장 위학주

나는 구조적 감세를 단계적으로 추진하는 과정에서 면방직업의 구체적인 상황과 실난을 우선적으로 고려하고 면 방직업에 대해 통일 세금을 집행하고 면방직업에 대한 지출을 13%로 17%로 끌어올리고 기업 스트레스를 줄일 것을 건의한다.

현재 융자난과 융자귀문제도 기업의 발전을 제약하고 기업의 생존에 영향을 미치는 중요 요소가 되고 있다.

이에 따라 금융개혁개방 발걸음을 가속화하고 대출 구조를 최적화할 것을 건의합니다.

국가는 차별화된 관리와 격려 정책을 통해 상업은행이 소형 미형기업에 대한 신용 지원을 더욱 확대해야 한다.

장기적으로는 기업 시장구조와 적응하는 금융시장 구조체계를 구축해야 한다.

전국 인민대 대표, 호북 효면 실업그룹 유한책임회사 회장 손응안

나의 건의는:

1. 올해는 구조적 감세 정책을 계속 완비하는 데 있어서 면방직업의 구체적인 상황과 실난을 우선 고려해 면 방직업에 대한 통일 세금을 집행하고 면방직업에 대한 세금을 13%로 올려 13%로 17%로 올리고, 수입, 판매세 부담을 줄이고, 기업세 부담을 줄이고 면 면방직 업계의 경쟁력을 높이는 데 이롭다.

2. 국가는 면방직업 등 노동밀집형 기업에 일정한 비율의 세수 반환, 전용 전용 전용, 전용 전용을 세 부분: 첫 부분으로 직공 기능 훈련 기금, 기업 양성 비용을 보완하고, 두 번째는 근로자 기금을 설립하고, 근로자의 임금은 매년 일정한 비율의 증가폭을 확보하고, 근로자의 임금을 인상하는 공간을 남겨 내수 확대하는 양방, 제3부, 기업 기금 설립, 기업의 성장 후원을 양성한다.

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기타 건의

기업계에서 책임 배려를 창도하다

전국 인민대 대표, 화봉그룹 이사국 회장 유소평

기업계에서 ‘ 책임 배려 ’ 를 촉진하는 것에 관해 나의 구체적인 건의는 다음과 같다.

1. 정부는 책임 배려의 주도화에 더 큰 역할을 해야 한다.

정부가 기업의 책임 배려 평가 체계를 보완하고 기업평가에 책임 배려를 포함하는 중요한 내용을 도입할 것을 건의하다.

기업 심사, 평가 등에서 업계 협회 책임 배려 평가 결과를 채택해야 한다.

2. 협회는 ‘책임 배려 ’ 표준화 면에서 더 큰 역할을 해야 한다.

업계협회는 국외 책임 배려 (책임) 선진 경험의 기초 위에서 중국 기업의 특징을 결합하여 ‘ 책임 배려 ’ 를 완화하는 운영 지도를 세워야 한다.

3.기업은 책임 배려 체계화 면에서 더 큰 역할을 해야 한다.

기업들은 기업의 경영 관리에 책임 배려를 통합시키는 과정을 생산경영의 모든 환경과 모든 이익 관련 사람들의 이익에 관심을 기울여 기업과 직원, 고객, 사회가 이익 공동체를 결성시키려고 노력해야 한다.

4. 매체는 책임 배려 보급화 방면에서 더욱 큰 역할을 해야 한다.

은행 서비스 실체 경제 전환 을 촉진 하다

전국 인민대 대표, 산동 화악 실업그룹 유한회사 회장 소수당

‘ 은행 금리 시장화 개혁을 가속화하여 은행 서비스 실체 경제 전환을 촉진한다 ’는 건의는 ：

1. 금리 시장화 개혁을 추진하다.

은행 대출금리 는 국가 감독관 메커니즘 관리 아래 시장 메커니즘이 스스로 조절하고 경쟁을 통해 시장 화로 대출 이율을 낮추고, 금리 상부상 비율을 낮추어 기업 이자원가를 경감하고, 반시장화 정가가 아니다.

2. 금융기관의 문턱을 낮춰 민간자본이 금융시장에 진출하도록 허용한다.

금리 시장화와 동시에 금융기관, 은행의 준입 문턱을 낮춰 민간자본이 각 종류 주식제를 설립하는 소형 금융기구를 강화하고, 감시를 강화하는 전제에서 소형 금융기구와 은행이 질서 있는 시장경쟁을 형성하고, 금리 시장화 개혁에 대해서도 추진된다.

3. 은행 크레디트 제품을 완벽하게 한다.

하나는 기업에 대한 신용대출업에 대한 투자를 더욱 최적화하고 중소기업에 대한 어음 수신 지원, 상업승환의 보급을 가속화하는 등 이다.

둘째는 신용이 좋은 기업의 유자 수신 기한을 적당히 늘려야 한다. 1년이나 반년에만 제한하지 말고, 신용이 만료되면 기업의 경영이 양호하다면, 적절한 수신을 연기할 수 있다.

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독립 대학 의 인재 양성 을 촉진 하다

전국 인민대 대표, 절강이공대학 재료와 방직학원 실험실 주임 오자영

절강성에는 많은 독립 학원이 있어 고등교육이 가져온 이점이 충분히 드러났다.

절강성 고교는 적고 학생이 많고 수능 점수도 전국 평균 수준보다 높고 진학 압력이 크다.

독립학원의 존재는 공립 고등 대학교의 공급 부족을 보완했다.

이들 독립대학들은 대부분 기업이 출자하고 학교를 공동으로 건설하여 많은 아이들의 진학 문제를 해결했다.

그러나 국가 지지력도 부족하기 때문에 독립 학원 교직원의 인원 편제 정책은 사실상 인재에 대한 흡인력이 부족하다.

독립학원에 근무하는 고급교사들이 모교평을 통해 자신의 발전에 매우 불리해 남기기 어렵다.

내가 이번 참회에서 가져온 건의는 주로 국가가 정책 형식으로 고정 교사를 편성하여 독립 대학의 인재 양성을 촉진시키는 데 도움이 된다.

중국 여성 은 중대한 장소 에서 중화 여장 을 입고 있다

전국 대표, 중국 실크 박물관 관장 조풍

이 안건에 대해 나는 세 가지 건의를 제출했다.

1. 중국 외교 예의 장소를 제정하는 복장 규범, 국가 지도자 부인, 주외사절 부인, 중국 여성 관원들이 앞장서서 중국 특색을 띠고 있다.

2. 복장 고교와 의류 디자인 연구기관에서 중국옷 스타일과 위치를 논의하고, 상용된 중화여장 스타일을 선보이며, 참고로 사용하여 점차 일치하는 형식을 형성한다.

3. 전국 기존 의상 업체에서 우수한 중국 스타일의 패션 업체를 점차적으로 뽑아 워싱의 정제업체로 전국 중화여복의 디자인과 트렌드를 이끌고 있다.