'호건수 그룹'은 청도 방직의 백년 역사를 계속 써 있다.

1951년, 한 해 16세 세의 세사 여공, 작업 실천의 모색, 검사 및 향상

첫 번째 과학 방적법 (학건수) 직업법.

이 작업법은 전국적으로 널리 보급된 후 방직녀인 학건수 (학건수) 의 이름이 점차 알려져 있다.

1952년 학건수가 있는 그룹은 홍오월 노동경쟁과 학건수 업무법에 공헌이 두드러져 ‘ 학건수소조 ’ 로 명명명되었다.

이로부터 호건수그룹은 칭다오 방직자의 자랑과 자랑이 되었다.

학건수그룹에서 이름을 딴 날부터, 그녀는 기차 머리의 정신에 전승하는 사명을 짊어졌다

방직의 백년 역사가 함께 써 있다.

‘학건수그룹 ’은 60년간의 전송을 겪었지만, 팀장은 또 한 번 바뀌어 또 한 번, 그룹 멤버들도 한 번 그루 업데이트를 했지만 ‘학건수그룹 ’의 결사적으로 혁신하고, 사심 봉사, 영원히 기차 머리 역할을 하는 정신으로, 줄곧 소조에서 전승하고 발양했다.

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60명의 춘추는 갓난아기가 황년으로 접어들기에 충분하다.

역사의 장강은 ‘ 학건수 소조 ’ 의 성장을 증명하였다.

그녀의 성취는 몇 세대 사람들의 탐구 실천, 몇 세대의 추구 봉사, 몇 세대 사람들의 전승 발전을 거쳤다.

그녀는 두 세기를 뛰어넘고 그룹을 혁신하고 사심 없이 헌신할 수 있는 기차 머리의 정신대대로 전해져 온 전국 방직 공업공업팀과 팀 건설 시범자들의 영예를 유지하고 있다.

학건수그룹이었던 멤버들은 부지런한 두 손으로 공화국과 호흡, 운명을 함께 이끌었다.

공업의 변혁은 한때 새로운 중국이 창립 초기 전국 방직 노동자의 공동 재산으로, 중국 방직업의 발전사에서 위건수그룹의 찬란함을 새겨 새겼다.

오늘날 ‘학수소조 ’는 또 기차 머리 정신을 시대적 특색을 부여하며 ‘ 사상관념은 시장경제로 전환하고, 사업 방향을 골똘히 하고, 지력에 몰두하여 지력으로 바꾸고, 관리방식은 전통적인 관리를 민주과학으로 바꾸고 기술수준을 능숙하게 유지하고 혁신변화를 유지하고 있다 ’ 는 청방련 지주그룹에서 재편 조정, 전형 업그레이드된 공강 가운데, 그룹 건설과 팀 관리에 새로운 내포를 가져왔다. 특색 방직, 과학기술 방직, 건강 방직, 건직, 건강방직 ’ 의 도로에서 계속 기차의 역할을 하고 있다.

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이것은 ‘ 학건수 소조 ’ 의 재산이며, 더욱 청도 방직의 재산이다.

'학건수그룹 '건조 60주년 기념 행사에서 위건수친림현장에서, 지난날과 함께 일한 자매와 악수하며 지금의'호건수그룹' 멤버들을 격려하며, 기차의 정신대상전하고 있다.