감숙:감사 및 검찰 세무기관 설립 사건 협조 메커니즘
은 직무범죄 예방 업무를 강화하기 위해 영수증 위법 범죄 행위를 억제하기 위해 2013년 감숙성 심사청은 성인민검찰, 성 지방세무국에 연계하여 《전성 검찰과 심사 기관과 관련해 직무범죄 협조체제를 조성하는 통지 》 와 《 세심협력 위반 행위에 관한 법률 위반행위에 관한 통지 》 와 상호간 협조협협조 작업체제와 제도를 형성하여 위법범죄의 합력을 징벌했다.
바로 < p >
‘p ’은 ‘전성 검찰과 감사기관을 설립하고 직무범죄 예방 안건에 대한 협조 메커니즘의 통지 ’에서 7가지 작업 메커니즘을 확정했다.
바로 < p >
'p'은 건전협력 작업 메커니즘을 설립하는 것이다.
각급 검찰과 감사기관은 법규범, 각 사직, 편리 고효, 안전 비밀 원칙에 따라 건전 협력 작업 메커니즘을 세우고, 사건 협조, 정보회상 및 학습 교류 등을 적극 전개한다.
바로 < p >
‘p ’은 사건의 단서 이송과 피드백 메커니즘이다.
각급 감사기관은 감사에서 발견된 직무범죄 사건에 대한 혐의를 받고 법률규정에 따라 관할권을 제때에 이송한 검찰 처리에 따라 처리한다.
검찰은 이송된 사건의 단서를 신속하게 심사하고, 상황을 처리해 감사 기관에 피드백할 방침이다.
검찰은 사건 처리에서 파악한 감사기관 감사 범위에 속한 단서를 제때에 넘겨주었다.
감사 기관이 이송된 사건의 단서를 심의하고 감사 결과를 검찰에 반영한다.
바로 < p >
'p '3은 정보 공유 조회 메커니즘이다.
각 급 검사기관과 < a http / / www.sjfzm.com / news /news /index c.as > 심사기관 < 정보 공유 > 을 포함하여 연도 실시하는 심계 계획, 중점 심사 항목, 지도간부와 지도간부 경제 책임 감사 등 정보기관에 대해 정기 고문을 할 수 있다.
한편 검찰은 직무범죄 취급과정에서 다른 감사 정보자료를 조회해야 할 경우 검찰이 소개서와 업무증서를 가지고 회계기관으로 조회할 필요가 있다.
바로 < p >
은 분석 연구체제를 설립하는 것이다.
각급 검찰은 직무범죄예방 홍보교육을 적극 협조하여 감사기관과 직무범죄가 형성된 궤적과 조치를 취해야 한다.
바로 < p >
‘p >의 5는 업무 연락시스템을 건립하는 것이다.
각 급 `a href =`htttp://www.sjfzm.com /news /index uc.astp `검사 기관 `와 심계기관 관련 직능 기구는 구체적인 협력 근무 및 지정 전담자가 책임지고 연락처를 책임지고, 각각 연락처를 책임지고, 조회 업무를 책임지고 있다.
바로 < p >
바로 www.sjfzm.com /news /news /index.c.aaasaaaast >는 을 추궁하여 각급 검찰과 감사기관 직원들은 정보 자료 조회 및 사용 과정에서 비밀규정을 엄격히 준수해야 하며, 무관 관계자들에게 관련 정보를 유출해서는 안 된다. 비밀제도 규정과 규율 위반에 대해 고의로 관련 정보를 누설하고, 관계자들의 위법 위반 책임을 따지고 있다. 바로 < p > 《p 》 7은 업무 통보 메커니즘을 설립하는 것이다. 각급 검찰과 감사 기관은 매년 적절한 시간을 선정하고 상호 응보 및 예방 직무범죄 중 협력 업무를 적시에 총결해서 좋은 방법과 경험을 표창하여 선진 집단과 선진 개인을 표창하고 선진적인 개인을 표창하고, 취급과 예방 범죄 사업 발전을 효과적으로 추진하고 있다. 바로 < p > '세심협력 타격 영수증 위법 관련 문제의 통지'에서는 세심협력 지도협작 메커니즘을 설립하도록 규정하고 있다. 성지방세무국, 성심사청은 감숙성 세심협회 지도팀을 설립하여 협업 수령처실을 확정하고, 성지세국은 계찰국에서 법규처에서 이끌고, 각 시 현구 지세국, 심사국은 상응하는 지도기관과 연락처를 설립해야 하며, 두 번째는 연석회의 제도를 세웠다. 연석회의는 세심협동 지도팀들이 소집해 원칙적으로 상반기 특정 상황에 부딪히면 수시로 열릴 수 있다. 3은 영수증 사건의 단서 이송제도를 수립한다. 감사기관은 일상 감사 과정에서 영수증 등 세수 위법을 발견한 문제를 적시에 동급 지세 기관에 답장하고 실마리 및 관련 자료를 이송해야 한다. 지세 기관은 단서 및 관련 자료를 받은 뒤 적극적으로 연구하고 빨리 처리해야 한다. 4는 합동 사건 제도를 수립하는 것이다. 바로 < p > 은 사건 조사처가 끝난 후 각자의 직책 권한에 따라 각각 처리를 결정했다. 5는 정보 자원 공유 메커니즘을 세우는 것이다. 지세기관은 감사기관이 제공한 단서와 반영에 대해 정보파일을 건립해야 한다. 감사기관은 지세 기관에 대해 피드백을 조사하여 재판 파일을 들여 정기적으로 정보 교류를 해야 한다. 6은 업무 상호 훈련, 공동 연구 제도를 수립하는 것이다. 지세기관과 감사기관은 매년 업무 상황을 결합시켜 1 -2차 법률법규, 재경제도, 새로운 정책 규정, 심사, 세무계 스펙 등 지식 경험의 교류나 훈련을 해야 한다. 동시에 협력 연구 개발, 양측 일상 업무 교류 강화, 관련 업무 지식, 기능, 그리고 사건 경험, 심사, 세무 검사자 지식 향상. 바로 < p >
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