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소기업 은 어떻게 임금 인상 의 곤경 을 벗어나는가

2014/6/2 20:55:00 36

소기업임금관리

<p>  现在的情况是:<a href="//www.sjfzxm.com/news/index_c.asp">原材料</a>一直是在垄断巨头的手里控制着,石油,金属,塑胶等原材料的价格一直是只涨不跌;而政府因为就业的压力,一直在要求企业提高工人的最低工资;而在市场上,因为兑争激烈,价格战是越来越残酷,这边为了得到一个订单把价格降到了最低,不料那边又冒出一个更低的价格来,开始还不相信,自己去问问,别人真的能做到那个价格,左算右算,成本在哪里,怎么也做不到那么低啊,当然如果亏钱肯定做得到。

바로 < p >


은 여기까지 말하자면, 어떤 사람들은 가격에 가지 않는 제품이 핵심 경쟁력이 없기 때문입니다. 정말 핵심 경쟁력이 없기 때문입니다. 심천이 대부분의 소기업들이 다른 사람을 도와주고, 플레인, 몇 대 설비를 구하고, 한 반이 들어오면 공장이 되고, 주문을 받고, 조립하는 게 쉬워요. 이렇게 핵심 경쟁력을 가지고 있기 때문입니다.

바로 < p >


‘www.sjfzm.com /news /news /news /index _index _c.aaaast)’는 사전의 제품에 이르기를 원한다. ‘a href =‘htttp: ‘www.s.com /news /news /news /news /index (c.aas)’라는 브랜드 브랜드 브랜드 만큼 조만간 이루어지지 않을 것 같다.

어쩔 수 없이 많은 사람들이 다른 사람을 도와 가공을 할 수밖에 없다. 틈틈에 생존을 구하고, 잘 벌고, 잘 못 하면, 일을 잘 하면 노동자, 집세 물과 전기, 일 년 동안 돌아보면 집주인, 노동자들이 아르바이트를 하고 있다.

바로 < p >


'http:'www.sjfzm.com /news /news /index _uc.aaast >에서'a href ='http:'htttp:'http:'www.com /news /news /news /news /index (c.as)를 비롯해'의 선전 /a >는 정말 높지 않게 생활할 수 밖에 없다. 직원들이 매달 월급 2천 정도에 달하는 요구도 지나치지 않아 중요한 것은 미약한 이윤이 얼마나 조절공간을 압착할 수 없기 때문이다.

바로 < p >


‘p ’은 간단한 예를 들어 휴대전화 데이터 라인을 하나 만들면 아무런 문제가 없으면 순이익이 7 -8%를 넘길 수 있지만, 일이 끝나지 않았고, 식사 대접은 하지 않았고, 하는 제품은 품질을 보증하는 것이며, 어쨌든 각 곳곳에서 도매상이 어떤 원인이 있어도 문제가 생기면 생산업체로 퇴각한다.

바로 < p >


은 생산을 해 보면 생산이 가장 두번이나 복귀하는 것이 두 번의 신제품, 인공, 재료를 왔다갔다하는 것이 큰 낭비라는 것을 알고 있다.

이렇게 되면 이윤이 얼마 남지 않았다.

바로 < p >


‘p ’은 현재 국가가 원자재 가격을 통제하고 있는데, 경성정책으로 임금을 올리고, 소기업의 생존의 압력이 갈수록 커지고 있는 것인지, 시장 대패가 예상되는 것인지, 그러나 선전이 이런 소기업들이 정말 열리지 못하면 이곳의 취업 추세는 더욱 심각해지고 일련의 사회문제를 가져올 것이다.

바로 < p >

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