알리바바 해고 여직원 13만

'htttttp /www.sjjjjfffffemcom /newnews /index c.aaaaaaast분분분분분분분분분분 ((hhttttttttttp://whtttttttp:/(htttttttttp......((((((((((((((((aaahtffffffffffffffffffffffffffftttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttu c.astp '' 판매 '····· ····· a' · 규정 '·· · ···· ····························

알리바바의 규제 제도가 고객에게 `a href =`//www.sjfzxm.com /news /index uc.aast `가 `의 현지 고객과 계약을 맺은 직원을 포함해 해당 법률 규정을 분명히 위반한다.

바로 < p >

바로'strong `의 여직원을 해고하여 배상 선고 당하였다 `

‘p ’은 지난해 5월 알리바바 직원들 필피 (화학)가 회사 해제에 대한 통지를 받았고, 이유는 ‘심각한 회사 규제 위반 ’이다.

이어 그는 자신과 한 수출입 회사와 협력 의사를 맺고 있는 것으로 알고 있지만 이 회사의 사장은 포전인이다.

회사가 제정한 규정에 의하면 푸젠 푸젠 고객이 불성실신 고객으로 배열되어 이 고객과 서명을 하고, 회사에서 보기에는 심각한 부정 행위에 속한다.

바로 < p >

‘ p ’은 하지만, 필페이는 알리바바바바 업체의 고객을 불성실신 고객 명단 소속 지역 차별 대우에 포함할 것이라고 판단했다.

바로 < p >

‘p ’은 최근 하문시 사명구 법원의 심리는 필비비의 소속사인 법정 대표자가 출생하는 곳이라 필비비와 비비비의 서명이 어긋난다고 여겼다.

법원은 결국 알리바바바에서 페이페이페이 위법 해제 노동계약 배상금 131310원을 지불하고 커미션 28064원을 지급하기로 판결했다.

바로 < p >

사전의 strong `의 변호사 관점: < strong >

'strong '' 가짜 상품 타격'이 지역 차별'이 '' -'strong '-'의''을 위한 ''

‘p ’기자가 알고 있는 몇몇 공급 지역은 확실히 알리바바 타격이 되었다.

2011년 2월 알리바바바는 2010년 이 회사는 약 0.8%, 즉 1107명의'중국 공급업체'가 사기 혐의로 휴지됐다.

이후 알리바바의 서류 중 다수의'사기 공급상'은 푸젠성 보전에서 왔다.

바로 < p >

‘p ’은 IT 변호사 조점령설이 알리바바의 규제 제도가 고객에게 지역 차별을 하고 이 지역 고객과의 계약을 개척하는 직원을 비롯해 이 직원은 아직도 포유기에 불법이 있다.

알리바바는 이런 실수를 범해서는 안 된다.

바로 < p >