사례를 분석하여 주의해야 할 문제를 작성하다

(1)깊이조사 연구사건의 상황을 충분히 파악하다.사건 발생 과정과 관련 숫자를 알아야 할 뿐만 아니라, 관계자들의 사상 활동, 전형적인 사례, 특정 언어, 인간활동 관계도 알아야 한다.상황을 잘 이해해야만 깊이 분석할 수 있다.

(2) 관련 지식을 배우고 사상무기를 장악하다.일정한 수양과 지식 비축은 없고, 사례 분석을 잘 해내는 것은 매우 어렵다.그래서 사건의 관련 정책규제와 관련한 지식을 충분히 파악하기 위해, 사례를 분석하는 사상무기를 철저히 배워야 한다.

(3) 정확한 빗 자료, 준부 분석 각도.바로 장악하는 대량의 사건의 상황재료진지하고 세밀하고 정확한 빗질은 사건의 특성과 당내외의 문제점을 깊이 파악해야 하며, 중선에서 사례를 분석하는 최선의 각도를 선별해야 한다.

(4)머리를 써서 사고를 치며 새로운 마음을 쓰려고 애쓰다.반드시 머리를 숙여 진지하게 생각하고, 실제와 연계하여, 새로운 사상, 새로운 관점을 추출하려고 노력해야 한다.새로운 언어.문장의 입심, 구조 배치, 제목 설계 등을 포함해 모두 사람들의 이목을 일신하고 분석에 심혈을 기울여 새로운 뜻을 표출해야 한다.

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지금 직원들이 ‘도박질 ’을 하는 것은 많은 사장의 우려를 불러일으켜 많은 사람들이 조금이라도 마음에 들지 않으면 다른 성과를 도모하고 싶어한다.그러나 미국의 심리중심망 (심리중심망) 에 따르면 최근 보도에 따르면, 도박을 할 필요는 없다.

‘심리과학진전 ’의 한 연구는 일자리에 투신해 직장에 적극적이고 공감하는 태도를 유지하고 효율을 높일 뿐만 아니라 점점 격정적이고 전체적인 행복감도 증가할 것이라고 지적했다.반대로 직장을 바꾸는 것은 일심에 짜증이 나고, 권태가 생기기 쉽다.네덜란드 루테르담 이라즈대 직업과 조직심리학과 아노드 베크 교수는 주변의 각종 자원을 활용해 편안한 작업 환경을 만들어 동료와 양호한 소통 등을 유지하는 데 도움이 된다고 말했다.

여기저기 찾아다니느니, 마음을 놓고 손재주를 잘 하는 것이 낫다.아마도 즐거움은 자연히 네 곁에 올 것이다.

직장 전문가들은 이전 직장인들에게 세 가지 준비를 하는 것이 좋다고 조언했다.

하나는 새로운 사업의 발전 목표가 자신의 성격, 특기와 취미에 맞는지 여부다.당신이 종사하는 일은 자신의 성격에 부합하고 자신이 잘하는 것이며 취미를 취할 수 있다면, 천군만마 속에서 빠르게 탈출할 수 있다는 것은 직장에서 중요한 점이다.

둘째는 사업이 지속적으로 발전할 수 있는 공간이 있는지 여부다.직업을 선택하는 것은 자신에게 더 넓은 발전 공간을 선택하는 것이기 때문에, 자신의 기능을 끊임없이 향상시키고, 업종 발전의 공간을 연장할 수 있도록 하는 것이기 때문이다.

셋은 자신의 인맥 자원을 확장하는데 도움이 되는지 여부다.인맥관계는 한 사람의 직업 생애에서 극히 중요한 역할을 하고 있으며, 훌륭한 직업 플랫폼은 개인적인 기능적 우위를 발휘할 수 있고 인간관계에 유익한 개방식 플랫폼을 넓히는 데 도움을 줄 수 있다. 직장인들이 직장인들의 인맥 자원을 쌓고, 시야를 확장하며 더 많은 경험과 지도를 얻을 수 있다.