회사 CFO 캐릭터의 변화를 해석하다

우리는 CFO 미래의 캐릭터에 큰 영향을 끼칠 수 있다는 지적을 받기 어렵다.미국에서 2010년 7월에 통과한 광범위한'도드 프랑크 법안'은 경제대소황 이래 가장 중요한 입법 개혁이다.금융 서비스 업계 전체의 질책과 투명도를 높이기 위해 자본융자와 새로운 보고서에 대한 요구를 높이는 것이다.

글로벌 경제의 광범위한 관리환경도 온도가 떨어지지 않고 국제재무 보고서 (IFRS) 와 회계 준칙의 지속적인 동요로 계속 바셀 프로토콜 II (Basel (Basel IIII) 와 각국의 국정에 맞는 법규 발전을 이어가고 있다.사회와 환경 문제가 끊임없이 나타나 감사 보고의 요구에 영향을 끼쳤다.기업이 해외로 확장되면서 관리의 상호관계에서 생기는 복잡성 또한 증가하고 관리환경의 변화가 더욱 큰 문제가 될 것이다.

CFO 가 점점 더 필요해지고 법규를 지켜야 할 책임도 커지고 있다.그들은 현재 더 많은 개인 자원 처리와 로비 정책을 투입해 새로운 감독을 확보할 수 있도록 기업에게 이득을 가져다 줄 수 있도록 노력하고 있다.미래의 CFO 는 지나치게 번거로운 법규가 생기는 것을 방지해야 한다.이들은 기업을 대표하는 로비를 거쳐 더 많은 감독이 필요 없는 기업 프로세스 및 협의, 관련 정책 발전에 영향을 미칠 필요가 있다.그들도 확보해야 한다기업재무 직능 부문은 전문가 능력 해결 문제.

기업의 세계화는 이미 CFO 에 대한 배역과재무 직능부서의 인원 구성이 현저한 영향을 끼쳤다.이 영향은 장래에 여전히 증가할 것이다.미래의 CFO 관계는 글로벌화되고, 종종 가상적이며 복도에서 발생하는 비공식 담화가 끊임없이 줄어들게 된다.

기업은 그들의 상업 패턴과 전략 위치를 다시 사고하고 있다.전 세계 경험은 미래 CFO 프로필의 기본적인 요구일 것이다.CFO 의 기본 자질은 특정한 지역이나 국가에 대해 다른 전략적 도전과 기반 상황에 직면하여 다른 상업적 인식과 이해를 실행할 것이다.

확장은 기업에 새로운 압력을 가져왔다. 예를 들어 신시장에서 융자를 어떻게 할 것인지, 추가 지방성 관리의 틀과 요구를 확보하고 있다.재무직능 부서는 반드시 강력한 적응력이 있어야 한다. 다른 규칙제도를 기업의 일반 금융활동으로 간소화하기 때문이다.CFO재무 직능 부처가 신흥 시장의 확장을 어떻게 지원할 것인가.

전술 문제는 문화와 국경을 넘어선 업무관계와 전혀 다른 일이다.재무 책임이 갈수록 국제화됨에 따라 CFO 는 다른 문화, 업무 실천, 신앙, 언어 및 시구의 재무 직능 부문을 이끌어내며 희망을 갖게 된다.글로벌 리더십은 미래 CFO 캐릭터의 초석이 될 것이다.