8개 이상의 기업은 경로 전기 상업의 인재 부족이 심각하다고 여긴다.

1일 발표한 보고서는 85.9%에 달하는 기업이 경상 전자업체 인력 부족이 심각하다고 생각한다.

이 《중국국제국제상전기인재연구보고서 》는 대외경제무역대학 국제상무연구센터인 알리연구센터가 공동 알리연구원에서 발표했다.

《 보고서 》 에 따르면, 소기업이 옳다

전문 인력의 수요는 상대적으로 비교적 많다.

소기업은 전문 인재를 모집하는 경향이 있고, 이 인재들이 복합적인 지식과 기능을 갖길 바란다.

기미가 보이다

전형 업그레이드의 빠른 속도로 인재의 부족은 많은 대외 무역 기업의 걸림돌이 되었다.

“전통 대외무역인, 영어만 잘하고, 통관만 알기만 하면 충분하지만, 국경 전업체의 흥행에 따라 기업의 수요를 만족시킬 수 없다.”

수출입 업무를 다년간 하는 하문기노공무역유한회사 사장은 진잉녕 푸젠 같은 해상 실크로 핵심구로 2020년까지 하문과 해상상상실로의 연선 9개국 수출입 총액은 340억 달러에 이른다.

상업기는 거대하지만 전기상들의 새로운 것을 이해하지 못했다

길을 못 가겠다."

그가 말했다.

이를 감안하여 알리바바바바에 Aliba.com은 1일 경에서'백성천교'를 시작할 계획이며, 연합정부, 고교, 기업, 양성기구 등 다방면 조직을 선포하고'백만 중국 신외무역인'을 육성할 계획이다.

알리바바바는 3년 내에 100만 위안을 넘는 경상실전 능력을 갖춘 인재를 육성하여 중국 대외 무역 발전을 촉진하고 ‘ 일대일 ’ 국가 전략을 돕겠다고 말했다.

이번 알리바바'백성천교'는 경로전상 인재 제대 건설을 추진해 초, 중, 고급 3개 인력대, 동시에 학생들에게 명확한 성장 경로를 제공할 계획이다.

학생들은 알리바바 양성가의 플랫폼을 통해 국제전기상지식, 온라인 플랫폼을 통해 모의조작, 온라인 시험 플랫폼을 통해 다국적인 인재 인증, 인재 쌍선회 또는 기업가 지도단이 창업을 돕고 마침내 합격한 중국 신외 무역인이 되었다.

알리바바 국제사업부 자심 총리는 알리바바바의 추진을 제외하고는 중국 신외무역인들도 정부의 지지를 필요로 한다. 특히 크로드전상 인재의 표준 공건과 공동인증에서 인재 교육의 환경을 통통하여 전면적으로 형성하고 효과적인 합력을 형성할 수 있다고 말했다.