직장 의 작은 경험 은 당신 을 성장시켜 당신 이 좋은 인연 을 얻도록 돕는다

직장이 가혹하고 규율이 엄격하고, 보보경심이 심한데, 당신의 개성을 유지하는 것이 매우 중요합니다. 언제 어디서든 당신 자신밖에 없습니다.만약 정말 저촉이 심하다면 적어도 외화되 안 녹는다. 적어도 마음속에 있는 것을 지켜야 한다.누구나 직장의 반찬새였고 경험이 없으면 자신이 가장 빠른 속도로 자라게 해야 한다.당신은 다른 지도자를 만나 다른 일을 하고 다른 사람에게 가르침을 받았고 이를 갈며 철을 못쓰게 할 때도 있다.20개의 금과옥율은 일부 사람의 직장 경험, 직장 소장에게 바치는 당신:

1, 어떤 일 은 반드시 예전 부터 다 해 야 한다. 만약 사장이 1 만 해 달라고 하면, 이 일 에 2, 3 이 가 없 으면 사장이 모든 과정 을 가르쳐 줄 시간 이 없 으면 많이 생각해 봐 라.에피소드 ‘감자를 사는 이야기 ’를 추천하다.

2, 중도에서 완성할 수 없는 문제를 만나면 반드시 사장에게 물어야지, 사장이 너를 쫓아갈 때까지 기다리지 말고.사장이 너에게 맡긴 것은 한 회사가 총명하게 골라 뽑은 대학생이 유사한 언론을 찾아 택배를 받을 수 있는 사소한 일을 묻는 것이다.만약 사장이 묻는다면 사장이 상대방에게 전화를 받지 않는다고 말하지 마세요. 혹은 상대방이 찾을 수 없습니다.문제가 생기면 문제를 사장에게 잃어버리지 말고 반드시 방법을 생각해서 해결해야 한다. 직장은 단지 결과만 있는 곳이다.반드시 문제를 해결할 능력이 있어야 한다. 네가 머리를 써서 모든 문제를 해결할 수 있게 되려면, 네가 있는 유력과 업무 능력이 향상될 수 있다.일꾼이 아니라 자신의 가치를 가져야 한다.(내가 정정 전에 받아들일 가장 중요한 교육이다. 이는 한 학생이 직장에서 가장 중요한 전환이다)

3. 당신의 동료 하루의 일이 무엇인지 알 필요는 없습니다. 현재 많은 직업교육학교들이 가능한 한 빨리 이해해 달라는 점, 우리 모두의 일이 고정되지 않기 때문에 매일 프로젝트에 따라 하는 일이 전혀 다르고 시간이 있으면 이력서가 유창하거나 실천 경험을 늘리기 바랍니다.

4. 모든 업계는 모든 사소한 일들을 잘 해내는 것만으로도, 완성을 포함한 것뿐만 아니라, 그것만으로도 인출된 모든 방법과 소통, 은환, 스킬은 모두 생각할 수 있는 것일까.모든 사소한 일에 대해 주도면밀하게 이해하고 장악해야만 앞으로 갈 수 있는 것이 더 빨리 갈 수 있다.

5, 오늘 정말 할 일이 없다면, 업무 관련 사이트와 함께 선배의 마음을 배워 보세요.어떤 사소한 일도 매우 깊은 물이 있고, 학문에는 끝이 없다.다른 인턴과 짝을 지어 이야기하지 마라, 마치 모임의 모습을 보고 있는 것 같다.심심하게 인터넷에 가서 채팅하지 말고 물을 마시며 팔괘.이 점은 기숙사에서 편안한 침대에서 완성할 수 있으니, 원만하지 않은 회사로 와서 완성할 필요가 없다.(그때 파티 같았어요)

6, 자신의 가치를 어떻게 표현하느냐에 대해 고민해야 한다.실습 경험이 있는 학우들은 항상 자신이 일하는 것이 힘들다는 것을 발견할 수 있지만 정규 직원은 고위층이 갈수록 가벼워질 것 같다.그렇지 않으면 고위층의 고생은 우리가 상상할 수 없는 것이다. 다만 고층은 자신의 시간과 모든 일을 관리할 뿐만 아니라 고위층의 행동이 가벼운 것이 아니라 질서가 있다.내가 한 해 동안 이 문제를 깨닫게 되었으니, 네가 좀 일찍 이해하기를 바란다.차다

7, XX 회사의 월급이 높지 않다는 것을 묻지 마세요. 왜 계속 해야 합니까? 왜 다른 사람을 위해 시험 대신 책을 모으지 않는 거죠.성공보다 성장이 더 중요하고 당분간 돈이 성공이라고 부르지 않고, 영원한 돈도 누구나 원하는 성공은 아니다.

8 、당신의 지도자에게 회사와 업계에 대한 애정을 표시하지 말고 ‘공관이 무엇인가?’같은 질문에 대해 묻는 것이 심도 깊다.

9. 당신은 입을 수 있는 꽃가지를 펼치며 웃을 수 있는 천진난만하다. 하지만 회사 헤엄치지 마세요.

10. 근거 없이임금이 곳은 정말 온만한 문제를 보장할 수 없는 고도의 결정을 내리는 것이다.지난 3년은 소득을 요구하지 않고 쌓아야 한다.가는 게 더 깊을수록 네가 아무것도 모르는 배추, 요리는 네 자신이 잘못한 것 같아.(나는 이 지경까지 요리를 자주 한다)

11, 일에 어떤 문제가 있다면, 너무 피곤하거나 작업량 대부분은 지도자에게 말할 필요가 없다.한밤중에 집에 못 들어가지 말고 회사 변태를 욕해, 아무도 네가 도저히 할 수 없다는 것을 모른다.

12. 직장에서 일을 마치고, 한 인턴은 직장을 숙소로 데려와 자신의 중요성을 나타내는 것은 아닌 것 같다. 회사를 잃고 하루아침에 무너뜨리는 것 같다.학교에 가서 공부를 많이 하고, 방학에 놀러 간다.일과 생활은 균형이 잘 되어야 한다. 실습을 하지 말고 세상의 대란을 저지르는 것은 무능한 표현이다.

13. 자신의 사상으로 회사의 이익을 생각하지 말고, 자신이 무단 결근하여 콘서트를 보는 것이 창의력의 발전에 유리하다고 생각하지 말고, 돌아오면 사장이 고화되고, 고발적으로 자처하라고 한다.근무시간은 당신이 산출한 시간입니다. 당신이 쌓인 시간이 아닙니다. 학교에 다닐 때 무엇을 했습니까? 회사는 당신의 개인 성장과 학습 계산서를 하지 않습니다. 똑똑한 점은 직장에서 스스로 성장과 단련을 얻게 하는 것을 알아야 합니다.

14. 책을 읽고 책을 많이 읽고, 책을 읽고 빨리 성장하게 하고, 성숙한 얼굴을 요구하지 않으나 성숙한 마음을 가져야 한다.나이가 많은 석박을 졸업한 후에는 아직 유치한 생각을 하지 마라. 왜냐하면 회사는 왜 당신이 이상적이지 않은 그런 문제가 아닐 것이다.

15, 학습 능력 은 다르다작업 능력학교에서는 스마트, 사회에서 사랑상을 맞춘다.연상들이 너무 낮게 집에 가서 수업을 보충하러 가니 학교에 가서 회사를 욕하지 마라.

16, 조건이 있다면, 가능한 한 입직할 때 직업을 선택해, 심지어 가혹한 지도자, 어느 지도자가 당신의 사형이나 어떤 지도자가 잘생기거나, 어떤 지도자가 당신의 결산을 철저히 조사하지 않고 결정해 주십시오.지난 3년의 탄탄한 기초, 전문 정신과 업무 기준은 한 사람의 미래에 깊은 영향을 미칠 뿐만 아니라, 당신의 미래가 당신이 원하는 월급을 받을 수 있는 중요한 기본이다.

17.능력크기가 있다. 하지만 태도는 적극적이다. 인턴으로도 건들건들 미루고, 출근 시간에 늦으면 밥을 먹기만 하면 적극적으로 뛰니 이불 속에 누워 있다.

18. 순결한 인턴이 되고, 말다툼하지 마라. 인턴과 실습생 사이라도 모든 선배가 당신에게 어떤 나이를 가르쳐 주려고 하는지, 마음이 넓어야 해나백천, 얼마나 좋은 학비학 기능을 내지 않을 때다.

19. 업무에 익숙하지 않으면, 자작적으로 초과 근무를 해서 공부하세요.지도자가 어떤 것을 묻는 것이 아니라 자신이 새로 온 것인지 잘 모르겠지만 퇴근하면 바로 사라진다.

20, 어떤 일을 하면 마음속에 저울이 있어야 한다. 자신이 만든 것은 바로 큰 사장에게 직접 맡겨야 하는 것을 배워야 한다. 중간에 어떤 사람이 너를 도와줄 사람이 없다. 네가 낼 것은 성품이다.능력 크기는 길러야 한다. 머리 없는 지도자가 한눈에 알아차릴 수 있고, 의지심으로는 리더에게 더 이상 중요한 일을 주지 않을 수 있다.