직장 의 필수 법칙 은 당신 에게 상사 를 결정할 것 을 가르친다

상사가 너에게 말했을 때, 너는 그의 사람이었을 때, 반드시 알아야 한다. 상사는 결코 너의 사람이 아니다.너는 그의 것이고, 그는 그 자신의 것이다.너의 일은 상사의 것이다이익충돌이 있을 때 그들은 조금도 주저하지 않고 너를 팔아버릴 것이다.언제나 기억해, 너는 너의 것이고, 너만 책임질 수 있어.상사가 친한 말을 믿지 마라, 언제든지 함정이다.

상사는 그가 너에게 매우 안심하고 사실은 정반대일 것이라고 말했다.

만약 상사가 정말 너에게 마음을 놓을 수 있다면, 그는 전혀 자주 언급할 필요가 없다.진정한 신뢰는 행동으로 표현한 것이다.상사가 사람을 해치는 일을 하고 싶다면 직장 싸움을 너와 함께 하는 것은 믿음의 표현이다.상사의 입에는 안심이 되지만, 오히려 조심해야 한다. 네가 무엇을 했을지, 상사에게 불충한 의심이 생기게 한다.

되다상사너를 믿어, 네가 일을 좀 하라고 할 때, 마음속에는 계산이 있어야지, 멍청한 것은 모두 하지 마라.상사 입장에 서서 문제를 고려해 상관이 왜 해야 하는지 잘 알아야 한다.그리고 또 자신의 입장으로 선택을 하고, 어떤 일은 미루고 있다.아무리 여사님처럼 역장에 충직한 사람에게도 아무것도 할 수 있는 것이 아니다.자신의 이익에 맞는 일을 택하여, 이익에 맞지 않는 생각을 얼버무리다.한 일에 상사에게 환심을 주고 하지 않는 일은 상사에게 알려 준다. 이미 최선을 다했다.

상사가 갑자기 무너져 당황하지 말고, 혼자 임무를 완수하고, 그것을 빌려 새로운 후원자를 찾는다.

직장에서 상사가 갑자기 무너진 일이 자주 발생한다.만약 당신이 불행하게도 만나게 된다면 절대 당황하지 말고, 혼자서 일을 완성하고, 멋지게 해야 한다.이것이 바로 너의 앞날에 안정된 자본이니, 너는 그것을 빌려 새로운 후원자를 찾을 수 있다.그래도 그 말은 자신에게 가치를 가져야 한다. 이는 누군가보다 더 중요하다.

"일을 잘하고 일을 잘하고 늙어 일을 하다"와 "자기가 있게 하다"가치"이 두 마디 말에는 결코 갈등이 없다.가치는 관건을 구현하는 데 있어서 절대적인 곳이다.중요하지 않을 때, 특히 공로가 없는 일을 하는 것은 고된 일 뿐이니 너무 잘 하지 마라.영원히 잘 하면 계속 할 것이다.사람을 느끼게 하면, 너는 평범한 일을 할 수 있는 재능만 한다면, 죽을 때까지 해도 기어오르지 못할 그날입니다.

직장에서는 단점이 있어야 하고, 완벽하고 결점이 없는 사람은 질투를 받게 되고, 존경받고 멀리 떨어질 수 있다.상사마저 너에게 경원한다면, 직장의 길이 위험해질 것이다.그래서 총명한 사람은 고의로 결점을 노출할 수 있다. 특히 무관심한 결점은 상사가 너를 붙잡을 수 있다고 생각하게 하는 것이 가장 안전한 상황이다.하지만 결점은 치명적이지만, 당신의 진정한 단점은 아니다. 단지 풍설월에 이야기할 수 있는 여흥 프로그램일 뿐, 다른 사람들과 가까워서는 안 된다. 이런 협박을 하면 문도 없다.