직장 교제: 그 주문하는 사람을 얕보지 마라
사장이 외출하여 업무회의를 열고, 따라간 몇 사람은 모두 전문 엘리트다.
저녁에 식사할 때 음식을 주문하려 하지 않는다는 핑계를 대고 있다. 지도자는 “만약 이 주임이 있으면 좋겠다 ”고 말했다.
그 주임이 특별히 주문을 할 줄 안다.
가서 이 일을 남편에게 팔괘를 주어 “주문도 문벌이라 만만치 않다.
나는 좋은 친구가 요리를 주문하는 고수이다. 회식 때마다 모든 사람들의 수요를 배려할 수 있다."
얼마 되지 않아 옛 친구들이 나에게 하소연했다: 그들 단위 인사조정, 쌓인 박사 후 승진도 하지 않았는데, 본과 학력의 행정 인원을 발탁했다.
“그녀는 논문도 없고 과제도 없고 세 가지 공헌도 하지 않고 출근도 자주 지각하고 무슨 승진에 종사하느냐?”
내가 물었다: "그녀는 잘 알지?
주문하다
"옛 친구 답."그래, 동료 회식 모두 그녀가 도와준 거야."
나는 고개를 끄덕였다. "너희 사장은 활동도 하고 그녀를 데리고 가고 싶겠지? 그녀는 주문할 뿐만 아니라 주량도 있고, 유머단의 손재주를 가지고 놀 수도 있고, 노래하는 카드도 말할 것도 없고, 어색한 장면을 생생하게 만든다."
옛 친구가 고개를 끄덕이며.
“ 현재 기업은 생존과 발전이 매우 어렵고, 사장은 여러 가지 번거로움을 펴야 하고, 각색인 등에 대처해야 할 사람은 음식을 주문할 수 있으며, 중요한 행사의 모든 세부 사항을 적절하게 안배할 수 있다.
늦은 것은 그녀가 일하는 시간이 밤이 많기 때문에 항상 자정이 되어서야 집으로 돌아갔다.
그러니까 의심하지 마세요.
지도
결정, 당신은 그녀의 가치를 볼 수 없습니다. 당신과 리더의 정보가 대칭적이기 때문입니다.
이 일을 말하자면 나도 뜻밖에도 사리에 맞지 않는다.
지금 나는 여전히 주문을 할 줄 모르지만 요리가 특기 있는 사람들을 존경하기 시작했다.
그들 은 모두 고정상 인재 이다. 만약 당신 이 세상 물정 을 잘 알면 '대회 가 지나면 작게는 건곤 을 정할 것 이다
잠재 규칙
중요한 일은 일반적으로 먹고 마시는 때에 처리된다.
만약 당신이 마음을 갖고 있다면, 열방적인 TV 구직프로그램에서, 기업들이 구직자에게 공관능력을 조율하는 중요시, 업무지식을 훨씬 초과할 수 있다.
그래, 인생길, 우리는 절대 그 주문을 무시하지 말자.
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