회계사 사무소 채용 방식 왜 완전히 오류

수십 년 동안 회계사 사무소가 채택한 것은 모두 행위형 면접 기교에 기반한 인재 선별 전략이다.

이런 방법의 뿌리가 깊어 구직자가 구글'4대 면접 문제'를 통해 몇 개의 키워드를 입력해 간단한 검색을 하면 많은 템플릿 문제를 얻을 수 있다.

• 예를 들어 큰 압력을 어떻게 대처하는지 설명해 주세요.

• 당신의 장단점은 각각 무엇입니까?

• 당신이 참여하였고 다른 사람이 분내업무를 잘 할 수 있는 프로젝트를 한 번 알려주세요.

당신은 어떻게 이런 상황을 처리했습니까? 시대가 바뀌고 회계계의 인재인식 전략은 변한 적이 없습니다.

바뀔 때가 됐을까?

우리는 지금 정신처인 인재가 발굴하는 제4세대이다.

첫 번째 시대의 유일한 인재 선택기준은 신체적 자질이다. 이집트 피라미드를 만들기 위해서는 신체가 가장 강한 사람을 선택해야 한다.

두 번째 시대의 선재 기준은 재지, 경험, 교육 경력이다.

귀에 익었지? "기사, 회계사, 변호사, 디자이너, CEO 를 찾고 있다면 선별과 면접, 가장 똑똑하고 경험이 있는 엔지니어, 회계사, 변호사, 디자이너, CEO 를 채용할 것이다"고 말했다.

방금 일한 회계 신인, 심지어 일정한 경험을 갖추고 있는 직장인들에게 회계 업계의 인재 선별 기준은 여전히 두 번째 시대에 머무는 것 같다.

특정 책임 부담 능력, 미리 인식할 수 있는 특질은 제3세대의 주목 포인트다.

페르난드스 알라오스의 관점에 따르면, 우리는 4번째 시대: 군사 용어인 VUCA 로 우리의 위치를 묘사할 수 있는 환경 (VUCA 는 volatility (이변성), uncertainty (불확실성), complexity (복잡성), ambiguity (모호성) 4개 단어의 대문자로 구성돼 있다.

이런 환경에서 개인이 오늘 성공을 거둘 수 있도록 도와주는 기능은 미래에서도 같은 성공을 거둘 수 없다.

또 업무 환경도 기술적 비약으로 현저한 변화를 일으켰고 업계는 치열한 인재 경쟁에 직면해야 하는 많은 문제들을 마련하거나 후임 계획에 중대한 영향을 미칠 수 있다.

베이비붐 기간에 태어난 사람들은 이미 연이어 정년퇴직하고 있다는 뜻이다. 회계사 사무소는 앞으로 5년부터 10년까지 변화를 느끼는 진통 (가정사무소는 아직 느껴지지 않았다.

그렇다면 우리는 무엇을 할 수 있을까? 답은 채용 업무를 개선하는 것이다.

더 좋은 채용은 우리가 이상적인 구직자를 다시 생각해야 한다는 의미다.

페르난드스 - 알라오스는 회계 신입사원을 모집할 때 회계사 사무소에서 주목해야 할 4가지 잠재는 특질:

1. 정확한 동기.

여기서 말하는 동기는 개인의 포부가 아니라 집단 목표, 겸허한 신중과 최선을 다하는 것이다.

당신은 구직자의 문제와 경력을 통해 그들의 동기를 평가할 수 있다.

구직자가 소개하는 상황은 전면적이냐? 그들이 조직에 어떻게 담고 있는지 알고 싶으냐? CPA 가 된 것은 하나의 사업에 투신할 뿐 아니라 일만 도모할 수 있는 것이 아니냐.

왜 이 사업에 힘써야 합니까? 무슨 구직자가 매일 오도록 하는 겁니까?

성

2, 호기심.

학습, 변화, 새로운 체험, 진실한 반환에 대한 개방적인 태도다.

"호기심이 있습니까?" 를 통해 평가를 하지 마세요.

반면 페르난드스 알라오의 조언은 "구직자 찾기 완벽, 진정한 학습 및 착오를 바로잡을 수 있다"고 말했다.

3.

.

구직자는 정보 수집, 이해정보 및 새로운 건의 능력을 갖추고 있습니까? 구직자는 면접 전에 관련 사무소의 정보를 충분히 수집할 수 있습니다.

이 기초에서 당신은 현재 직무에 직면한 도전에 대해 더 설명할 수 있습니다.

구직자의 능력을 평가하는 데 도움이 돼 권력을 얻는 느낌을 준다.

아마도 네가 여기에서 인재를 발견한 것은 불가능한 것이 아니다.

4 、결심.

어려움을 겪는 용기와 역경에서 신속히 진작할 수 있는 능력이다.

나는 개인적으로 이 기능은 종종 무시당하지만 가장 중요하다고 생각한다.

4.0의 학업 성적을 거뒀지만 직장과 생활 경험이 부족한 구직자가 있어서 전직 업무를 통해 보수를 받고 학업지출을 지불하고 학업을 완성하는 학생을 선호한다.

다짐은 도전적인 환경에서 활기차게 전개할 수 있다는 것이다

능력.

지금이 예전과 달리 바뀐 때가 되었다.

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